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信用社(银行)年度文明单位创建计划阶段 时间 主要工作内容一、宣传发动阶段 3月15日至3月底 1贯彻*市文明委关于创建文明单位有关活动的通知,学习有关创建工作要求和规定,保持良好的创建势头。2大力宣传*市创建全国文明城市和“我为创建做奉献”活动。3认真学习贯彻公民道德建设实施纲要和浙江省公民道德规范。4进一步在联社日常工作例会上传达,将创建要求落实到每个职能科室、每个责任人。二、创建实施阶段 4月份至11月底 1举办各类培训,提高干部 员工素质。2在联社*信用合作刊物中定期刊出宣传内容。3利用工作例会,反复宣讲、灌输创建工作的必要性,利用报刊资料以及组织观看录像等宣传方式,使创建工作深入人心。4积极开展创建活动,紧密配合全市创建工作,积极参与社区共建、贫困学子结对等共建活动。5工会组织各类文体活动。6建立文明单位台帐。7迎接市文明办对我单位申报文明单位的审核确定,接受指导检查和督促。三、总结自评阶段 12月份 1单位内部对创建工作进行全面检查,并开展自评。2做好各类先进的评比表彰工作。申报条件和理由一、领导班子坚强有力。市联社领导班子能坚持党的基本路线,认真贯彻执行有关法律、法规,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,建立健全党政一把手对三个文明建设负总责,党、政、工、团、妇各负其责、齐抓共管的领导体制和工作机制。能注重自身建设,坚持原则,公正廉洁,以身作则,作风正派,艰苦奋斗,开拓进取,在干部员工中有较高的威信。二、业务工作实绩显著。到2003年末,各项存款余额达386809万元,各项贷款余额达293629万元,其中农户贷款余额89438万元,农户贷款覆盖面达11.8%,存贷款规模在全市各金融机构中均占第一位。积极支持*地方经济建设,年末实现综合利润7892万元,比上年增长74%,同时多年被*市委、市政府评为“金融服务地方经济模范单位”,自身及社会效益显著,在市同行业中名列前茅。三、思想道德风尚良好。切实加强思想道德建设,不断提高干部员工的思想道德和技能素质。各种思想道德教育活动扎实有效,思想政治工作落到实处,政治思想教育网络、阵地健全,行业风气和干部群众精神状态良好,群众性文体活动活跃,形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好风尚。四、环境优美环保达标。环境整洁,绿化美化。卫生管理和制度健全、措施落实。服务设施相对齐全,工作秩序井然。重视环保工作,积极参与全国卫生城市创建活动,各项环境控制指标达到有关部门规定的要求。五、遵纪守法秩序良好。社会治安综合治理措施落实,安全教育经常化、制度化、规范化,治安状况、公共秩序、工作纪律良好,安全措施落实,一般案件发案率和事故率低于规定指标。无封建迷信及聚众赌博等问题发生。模范执行计划生育政策,彻底杜绝计划外生育。
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