述责述职述廉制度 落实党风廉政建设“述责述职述廉”制度第一条为确保党风廉政建设责任制的落实，依据市卫计委有关落实党风廉政建设党组 党委 主体责任和驻委纪检组监督责任的实施意见，结合我院实际，制订本制度。第二条本制度所称“两会三述”，是指医院党政正职，依据党风廉政建设责任制要求，每十二个月以一定形式分别向党总支和院务委员会述责述职述廉，并接收评议。第三条述责述职述廉内容。一 述责。围绕落实党风廉政建设主体责任、班子正职推行“第一责任人”的责任目标完成情况，处理违纪违法行为、处理损害群众切身利益和热点难点问题、重大责任事故、群众信访、社会稳定、实施组织人事纪律、民主集中制等进行述责。二 述职。实施党和国家及卫生计生部门相关政策、要求的情况；各项工作任务完成情况；财务等制度实施情况；年度关键工作推进情况；干部群众反应强烈的焦点、难点等问题的处理落实情况；亲密联络群众，维护群众根本利益的情况；存在问题及以后工作计划。三 述廉。围绕个人实施廉洁自律相关要求、正确行使权力、自觉接收组织和干部群众监督、本人及家庭重在事项等情况进行述廉。第四条述责述职述廉程序。一 撰写汇报。认真对照述责述职述廉内容检验总结，实事求是地查找本身不足，形成述责述职述廉汇报，经领导班子集体研究审定后，于述责述职述廉前报院务委员会。二 搜集情况。院务委员会要全方面搜集述责述职述廉人落实党风廉政建设主体责任，和述责述职述廉人落实党风廉政建设“第一责任人”职责情况，本人实施廉洁自律相关要求，遵守政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等情况的相关资料。三 召开会议。党总支和院务委员会于每十二个月年底分别召开会议，听取党政正职述责述廉述德汇报。四 问询和答辩。在听取述责述职述廉人自述后，针对述责述职述廉相关情况进行问询，由述责述职述廉人现场回复。五 民主评议。问询和答辩结束后，由参会人员依据述责述职述廉情况和平时掌握的情况进行评议。第五条述责述职述廉结果利用。一 对述责述职述廉中发觉的问题和评议中指出的问题，述责述职述廉人应制订整改方案，明确整改目标和详细方法。整改方案要在述责述职述廉后报院务委员会，并立即汇报整改结果。二 述责述职述廉中包括干部违规违纪问题，按干部管理权限移交相关职能部门调查处理。三 医院要对整改情况和移交问题的调查处理情况进行跟踪督办，述责述职述廉工作形成的相关材料由党总支归档管理，作为考评领导班子和领导干部的主要依据。第六条在每十二个月进行一次书面述责述职述廉的基础上，医院领导班子正职根据相关要求向上级相关部门进行述责述职述廉。第七条本制度自下发之日起施行。