市疾控中心2021年上半年创立精神文明工作总结 2021年上半年，市疾控中心精神文明创立工作坚持以“三个代表”主要思想为指导，努力实践科学发展观，经过文明标兵单位创立活动深入提升中心广大干部职员的思想道德和科学文化素质，提升精神文明创立工作水平，努力办好人民满意的新疾控事业，为建设友好平安做出主动的努力。详细工作总结以下：一、以提升干部职员素质为关键，深入强化思想理论工作1、提出了中心职员干部理论学习工作安排，落实了学习制度，组织了干部党员和职员学习党在卫生工作方面的方针、政策，围绕时事政治、前沿科学文化知识和热点问题，聘任教授学者讲课，扩大了广大干部群众的视野，拓宽了知识面，努力建设“学习型党支部”和“学习型机关”，并召开了理论学习心得体会交流会，增强了学习效果。2、深入学习科学发展观精神，围绕“树新形象、创友好新疾控”为专题开展了形式多样的专题实践活动。共召开多种形式的学习讨论会8次，举行了2次专题讲座，举行了大型的宣传板报1次。详细做法是：一是结合卫生系统开展的“创先争优”活动，支部率先垂范，制订了活动的详细实施方案并进行了布署，还在一楼大厅设置了以创争为内容的大型宣传板栏；二是采取了专题讲座、学习讨论会形式在广大党员和职员干部中进行宣传教育，组织开展了“身边小事看荣辱”专题活动。中心关键领导以“树形象、创友好新疾控”为专题，以结合经济、法律和道德三个方面为内容，使全体党员和职员深入领悟了创争的精神内涵，愈加提升了培养践行科学发展观的自觉性。中心党支部还提出了将创争活动作为创立文明标兵机关的一次主要内容融入到各业务科室工作中，从而推进了中心整体工作的顺利发展。二、认真组织落实了市直机关作风整理年活动，大力整理了机关工作程序，加强了工作纪律，增强了党员和职员的服务意识，努力营造疾控中心的良好形象1、立即召开了全体职员参与的“加强作风建设活动”的动员大会，同时对中心工作作风的集中整理进行了认真的布署。2、制订出市疾控中心加强作风建设活动实施方案，把详细工作任务落实到各个业务科室。3、制订和落实了中心事务公开实施细则，加强了内部管理制度。4、认真分析了中心作风建设现实状况，查找出10项作风存在的问题，并进行了认真讨论和整改。5、从规范工作程序入手，集中整理和完善了工作程序，尤其是对窗口科室进行了规范，强化了医疗卫生安全，杜绝了医疗纠纷和事故的发生，营造出高效务实的服务环境，赢得了广大患者和群众的好评。上半年无一医疗纠纷和上访情况的发生，群众满意率达98%。三、开展“创立文明标兵单位，建设友好新疾控”文明杯宣传活动为不停提升疾控中心文明建设创立水平，深入优化服务环境，展示中心良好形象，在中心各科室开展了“创立文明标兵单位，建设友好新疾控”文明杯宣传活动，时间从6月11月。这次活动的总体要求是以抓好行风建设，改善机关作风、改进服务态度，提升办事效率为关键，创立“三型机关”树立文明标兵单位形象，为中心发展做出应有的贡献。整个活动还制订出了“创立文明标兵单位满意在我中心”文明杯竞赛活动考评细则，考评拟在11月进行。