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中共xx镇纪委二00四年度工作总结中共xx镇纪委二00四年度工作总结2022年,我镇纪委在市纪委、镇党委的正确指导下,坚持以十六大精神和“三个代表重要思想为指导,围绕“健全组织,完善制度,明确责任,狠抓落实工作思路,从效劳全镇工作大局出发,认真落实党风廉政建立责任制,深化党风廉政建立“双基工作,加大查案、办案力度,有力的促进了我镇的经济开展,维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将2022年我镇纪委工作总结如下:一、健全组织,夯实根底首先我们成立了由镇党委书记为组长,镇长、纪委书记为副组长,各有关单位负责人为成员的党风廉政建立指导小组,在12个基层支部各设纪委委员1名,主管各支部纪委工作,并对他们实行责任管理,定期召开碰头会议,使他们明确职责,增强责任心。其次,聘请威信高、政治素质好的党员群众代表担任党风廉政建立监视员,充分发挥他们的监视作用。通过建立健全组织,落实工作人员,配齐监视员,在全镇形成了以镇为主体,村为补充的纪检监察机构,初步形成了上下联动,齐抓共管,民主监视的纪检监察工作良好场面。二、完善制度,落实党风廉政建立责任制镇纪委坚持以党风廉政建立统揽纪委工作全局,认真落实党风廉政建立责任制各项规章制度,镇纪委一是协助党委制定印发了?2022年党风廉政建立责任制的通知?,把目的任务分解到各部门、各单位,明确相应的主管指导,配合单位和责任人,提出各自任务要求,并由镇党委书记与党委成员、党委部门及各党支部书记,镇长与政府班子指导及有关单位负责人签定了?2022年党风廉政建立责任书?,各单位、各部门也制定了目的责任,完善了纵向到底,横向到边的责任体系。zoNgJieFANWEN二是完善了?财务管理制度?、?政务公开制度?、?指导班子民主生活会制度?、?干部戒备性谈话制度?、?村务公开制度?制度,用制度来标准工作。三是把全镇9个村居,由9名指导班子成员联村,定期召开专题会议,落实各项工作制度,解决各种问题。三、注重教育,进步素质“立党为公,执政为民是我们党的干部的工作准那么。一年来,我们一是利用党校、现代远程教育基地、村级党员活动室强化对党员干部党风廉政教育和政策法规的经常性教育,转变干部工作作风,增强他们廉洁奉公意识。二是认真开展了乡镇指导干部和站办所负责人廉洁自律集中教育活动,通过充分宣传发动,认真学习条例、法规,公开征求意见,召开专题民主生活会等形式,指导班子成员和各办站所负责人认真开展了批评与自我批评,深化查摆了自身存在问题,制定了整改措施,确保了集中活动获得实效。三是认真抓好“正风气,树形象学习教育活动,通过加强党风、党纪教育,广阔党员干部树立了“堂堂正正做人,勤勤恳恳做事的良好形象。四、严格财务管理,实行政务公开财务管理问题历来是群众议论的“焦点,纪检工作的“重点,导致干群关系紧张的“热点。为了从源头上防范和遏制腐败的产生,一是标准财务管理,坚决实行一支笔审批。二是进一步完善村帐镇代管,加强村级财务管理。三是实行阳光作业,进展村务、财务公开,自觉承受全镇群众监视。通过村务、财务公开,消除了一些群众的疑惑,融洽了干群关系。五、加大查案办案力度,解决热点、难点问题为理解决乡镇纪委办案难问题,我们采取了四项措施。一是镇成立了案件审理指导小组;二是实行了指导包案责任制;三是实行基层支部纪委委员定期例会制度;四是优先解决办案人员车辆、经费。全年共查办案件2起,结案2起,给予党纪处分2人。回忆一年来的工作,镇纪委大胆工作,与时俱进,各项工作获得了一定成绩,但与上级要求还有一定间隔 ,有些方面还有待于进一步探究深化,如各项的工作开展不够平衡,有些组织的作用发挥的不够。我们决心在今后工作中,进一步加大工作力度,改良工作方法,争取更大成绩。 中共涵江区供水管理处委员会2022年工作总结 2022年中共涵江区供水管理处委员会在区委、区政府的正确指导及有关部门的精心指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神和十六届四中、五中全会精神,深化开展保持共产党员先进性教育活动。坚持党要管党、从严治党的方针,严密结合党建工作的新形势、新任务和新要求,进一步解放思想、开拓创新、与时俱进,扎实有效地搞好思想、组织、作风、纪律等建立。今年处党委主要做好以下几方面的工作: 一、精心组织,认真开展先进性教育活动 、坚持理论学习。今年,处党委能严格按照区委、区政府的要求,深化开展以理论“三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,组织广阔党员学习?党章?、?中国共产党党员权利保障条例?、?“三个代表重要思想反腐倡廉理论学习纲要?等党内法规和党的十六届四中、五中全会精神。采取观看电教片、听专题报告、参观两个教育基地等多种形式,认真开展专题教育、革命传统教育和警示教育。通过学习,使党员干部职工深化了理论素养,坚决了理想信念。对在学习评议中发现的影响党员先进性各种错误倾向,处党委组织党员认识自身的缺乏和问题,深化进展党性分析,开展批评和自我批评,并结合评议意见,制定出整改措施,增强自我进步、自我完善和解决自身问题的内在动力,自觉保持先进性。 、先进性教育活动获得实效。处党委在抓好教育的根底上,组织党员对照?党章?和“八个坚持的要求,严密结合供水行业的职能特点和工作实际,由党员指导干部带头,把先进性教育的详细要求落实到详细的工作岗位上,展现出共产党员的精神风貌。主要有:加强平安消费,认真落实平安消费制度;水质管理进一步标准化、标准化;效劳中心要求做到六公开;管道抢修做到“快速抢修,快速通水;努力进步稽查人员的文明执法程度,打击违章用水;认真做好管线的查漏工作等。 3、以抓整改促进效劳程度的进步。供水行业处于消费以及社会效劳的第一线,直接效劳于群众。处党委以扩大供水市场,进步经济效益,改良工作作风,进步效劳质量为主题,努力确保不连续供水,管网水质综合合格率始终到达99%以上,供水量超过1800万吨,扩大了供水规模。在各级指导关心重视下,为涵江区后洋村铺设自来水管道,解决了村民的饮水困难。导入了ISO9000质量管理体系,采购先进的检测设备,改造落后的制水工艺,在效劳窗口上严格执行效劳承诺制,优化办事程序,更好地为用户效劳。 二、加强组织建立,充分发挥战斗堡垒作用 、做好党委组织建立。根据区委文件的精神,管理处委员会组织召开各支部全体会议,广泛征求党员意见,做好党委、纪委候选人的推选工作,经全体党员大会选举产生了第一届的供水管理处党委、纪委委员,建立健全了党内管理有关制度。 、加强基层党组织的班子建立。党委能抓好班子建立、队伍建立,充分发挥党员干部在企业中的先锋模范作用,加大督导考核力度,坚持“能者上、平者让、庸者下的用人机制。今年以来,共召开党员大会4次,支委会12次,民主生活会1次,民主评议党员干部1次,通过狠抓干部队伍的整顿和教育,保持了干部队伍的先进性、纯洁性,培养出一支高素质的干部队伍。 、做好党员的开展工作。把开展党员工作着力点放在入党积极分子的培养上,按照“成熟一个,开展一个的原那么,做到程序标准、材料齐全。在开展党员上特别注重在消费一线青年中吸收优秀分子入党,优化党员队伍构造。今年共开展新党员6人,确认积极分子7人。党委的凝聚力、战斗力进一步加强,党员队伍进一步扩大。 三、加 共3页,当前第1页123 强党风廉政建立,努力遏制腐败现象滋生 党员干部作风的好坏,直接影响党的各项事业的成败,我们紧紧围绕保持党与人民群众的血肉联络这个核心,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面贯彻落实?建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要?,按照“八个坚持、八个反对的要求,以及中纪委五次全体会议精神,努力探究预防和惩治腐败两大体系建立。 1、实在抓好指导干部廉洁自律工作。党委坚持按照?廉政准那么?、?党风廉政建立责任制?和?行政监察法?等规定,认真落实指导干部廉洁自律的有关规定,每月中层以上干部必须填写一份?警钟长鸣?表,认真做好自查自纠工作。 2、深化开展党风廉政教育。我处积极组织各支部认真学习党内法规,邀请党校讲师来我处为全体党员作加强和改良党的作风建立专题讲座,举办“廉政文化进企业活动,增强党员干部的法律意识,进步拒腐防变的才能。3、落实党风廉政建立责任制。对于下属的两家供水国有企业,处党委认真抓好党风廉政建立责任制的责任分解、责任考核、责任追究等重点环节。在今年年初,处“一把手与下属单位“一把手签订了党风廉政建立责任书,并要求下属单位负责人与部门负责人签订党风廉政建立责任书,明确各级责任,强化党内监视,确保党风廉政建立落到实处。 4、推进厂务公开和承受群众监视。今年管理处能严格按照上级精神和厂务公开有关程序,坚持加强厂务公开的硬件设施投入,建立台帐,做到公开内容一目了然。坚持厂务公开的动态管理,及时将职工要求公开的热点、难点问题公布上墙,让职工及时理解单位管理层面上的新动向、新态势,真正使职工享有充分的知情权。同时通过设立征求群众意见箱,聘请社会监视员,开通征求群众意见热线 ,听取群众意见,承受群众监视。 四、抓好创立工作,促进三个文明建立 1、我处党委以“树立文明水形象,打响优质水品牌为创立主题,坚持把“群众的水事当作自己的心事,开展“爱岗敬业、诚信效劳主题教育、“假设我是一名用户大讨论以及民主评议行风等行动,不断强化我处“立足供水、奉献社会的效劳意识,铲除“垄断行业的霸气,使“诚信兴业、文明效劳观念深化到每个职工的脑海里,并认真开展向许振超、李斌同志的学习活动,在工作中争优创优。 2、组织干部职工认真学习贯彻?公民道德建立纲要?,参加莆田市新华杯?公民道德标准读本?知识竞赛活动,大力开展以“婚育新风进万家为主题的方案生育宣传活动,同时配合当地精神文明建立开展活动,参加区委区政府开展的助孤行动、一*助及见义勇为基金捐赠活动,共捐助两万多元,参加义务植树活动和义务献血60多人次。 3、在为用户效劳方面,对营业大厅进展了较大的改造修缮,提供客户语音效劳热线16824008,通过增加硬件投入方便用户。同时重视美化、绿化厂区环境,花大力气建立一个花园式工厂。 4、由两个单位分别组织学习?劳动法?、?城市供水条例?、?行政答应法?,还举办了?信访条例?、?反分裂国家法?培训班,增加全体干部职工的法律常识和法律概念,特别是一线工作人员的法律意识。 五、抓好理论学习,加强宣传,丰富企业文化 1、两个单位根据岗位特点和工作性质,加强职工的政治理论学习和业务技能培训,采取自学和集中学习的方式,每周合理安排出时间组织职工学习党的各项方针政策,并做好平安知识的宣传工作、新职工的进岗前培训和职工技能培训,努力进步全员素质。 2、充分利用?涵江供水?和保先宣传栏的作用,向职工宣传党的道路、方针、政策,宣传报道管理处重大改革措施和进程,交流职工政治理论学习的心得体会,宣传党员和职工身边的先进典型。 3、注重加强企业文化的培育和建立。理论证明,企业文化对于一个企业的成长、壮大和 共3页,当前第2页123 开展具有非常重要的作用。处党委非常注意企业文化的培育和宣传,充分发挥企业文化“优质、奉献、务实、创新的作用,努力塑造企业的新形象。在今年国庆期间开展第三届供水杯文娱活动,组织职工参加乒乓球、拔河、跳绳等比赛,进展文娱表演,涵江电视台和?湄洲*报?对此也进展报道,通过本次活动,弘扬了企业文化,增强了职工凝聚力。 五、明年的工作方案 1、抓好党风廉政建立,加强对党员干部的管理与监视,签定党风廉政建立责任状。 2、加强理论学习,特别是学习十六届五中全会精神,深化
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