为进一步提高公司的管理水平，维护公司正常工作和制度，坚决 执行制度，逐步做到制度面前人人平等。下面给大家带来公司规章制 度通告，仅供参考!公司规章制度通告范文篇一各部门（中心）：近年来，随着公司各项工作不断推进，公司及各部门（中心）相继 制定出台了许多管理规定、岗位职责、操作流程和应急预案等规章制 度。为了进一步规范公司各项规章制度管理，完善修订各项规章制度 内容，经公司研究，决定进行公司规章制度汇编工作，具体要求如下：一、此次汇编的规章制度类别分为：工作职责、岗位职责、管理 规定（办法）、操作流程、应急预案、行业规定及法规、工作手册及员 工须知、其他规章制度（通知）。二、公司质量、环境管理体系受控部门，在汇编本部门规章制度 时，可参照质量、环境管理体系文件作业指导书中的相关内容进 行修改、完善。三、各部门（中心）制度内容力求贴合工作实际，便于实施操作。四、时间安排 1.自即日起，各部门（中心）对各项规章制度进行梳理， 形成汇编目录，于5月 30日前，以电子版形式交至公司办公室。2.6 月 30 日前，各部门 （中心 ） 根据工作实际，对各项规章制度具体内容进 行梳理、修订和完善，形成制度汇编初稿，以电子版形式交至公司办 公室。3.9月 20日前，各部门（中心）完成本部门的制度汇编，定稿后 以书面形式，经编制人、核对人以及部门负责人签字后，连同电子稿 件交公司办公室汇总。4.11 月份前，总公司办公室对各部门制度进行 编辑、汇总，形成公司的制度汇编，提交总经理办公会议审定。5.12 月份前公司制度汇编定稿，并交付印刷。五、公司此次规章制度的汇 编工作，是对公司各部门（中心）制度化管理工作的一次检查和促进， 希望各部门（中心）高度重视，科学组织，认真修订，务必全面按时细 致地完成此项工作。后勤服务总公司20xx 年 5 月 14 日公司规章制度通告范文篇二各县（市、区）劳动和社会保障局、市经济开发区人力资源管理局， 市直各有关企业：用人单位规章制度是保证生产经营秩序的各种适用于单位内部 的规则。劳动规章制度是规范相关劳动关系的建立、运行的规则，既 保障劳动者享有在用人单位的各项劳动权利，也制约和规范劳动者在 工作场所的行为。劳动合同法在总则中专门对用人单位制定规章 制度的规则进行了规范，为了更好地贯彻执行劳动合同法，引导 企业进一步规范企业劳动保障基础管理工作，提高企业管理水平，构 建和谐稳定的劳动关系，我局转发部分企业制定的劳动管理方面的纪 律制度，供大家参考。江苏悦达纺织集团有限公司是国有独资公司， 成立于 20xx 年。该企业制定的江苏悦达纺织集团有限公司员工手 册，为员工提供了有关公司及人力资源管理的政策规定、工作程序， 让员工了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则，方便适用。 xx 动力股份有限公司是一家上市公司，该企业制定的XX动力股份有限 公司人力资源管理制度从编制定员、招聘录用、教育培训、绩效考 核、薪酬管理、人事异动、休假休息、人事奖惩、劳动合同九个方面， 对企业人力资源管理工作进行了规范。该制度从 20XX 年初制定，已 几经修改完善，并依照法律规定程序，经职代会讨论通过后，公布实 施。盐城国际妇女时装有限公司是中外合资企业，该企业制定的盐 城国际妇女时装有限公司工作规则（以下简称工作规则）。随着 客观情况变化和国家新的法律法规的出台，企业不断进行修改、补充、 完善。该公司在工作规则草拟稿形成后，首先发给各部门进行讨 论，听取意见，进行修改，然后经职工代表大会讨论协商确定。工 作规则协商确定后，他们通过以下三种办法告知职工，一是在新进 员工岗前培训时，由公司人力资源部负责培训的人员进行逐条讲解 ; 二是新进员工在上班的第一天，公司人力资源部负责发放工作规 则，确保新进员工人手一册;三是对经职工代表大会协商确定的修改 条款，在公司公告栏进行了公示。盐城国际妇女时装有限公司工作 规则内容符合法律法规，程序民主，履行了告知义务，很值得我们 学习借鉴。二Oxx年三月三十日公司规章制度通告范文篇三各部门、办事处： 为进一步提高公司的管理水平，维护公司正常工作和制度，坚决 执行制度，逐步做到制度面前人人平等，执行制度公开、公平、公正， 特作如下决定：1、任命 ZZZ 为行政人事部经理助理，主管保安、考勤、车辆管 理;2、重申公司考勤制度，杜绝代打卡现象，发现代打卡者，双方 一律开除，出差不能打卡者，本人填表，分管副总签字批准，每月附 考勤汇总表。（行政人事部与房产资本部由总裁直管）;3、上班时间不得玩游戏、随意串岗聊天，若被发现有此情况者， 经证实无误，一律开除;4、进一步加强车辆管理，因公用车必须在车辆用车登记簿 上予以登记以便核实。以上规定即日起立即执行，请全体员工自觉遵守。XX 建设集团有限公司二零 XX 年三月二十日公司规章制度通告范文篇四员工姓名：xxx ,现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做 与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分， （罚款金额 1 元从当月工资扣 除）以兹警告。希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规 章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。特此通知xxx 信息技术有限公司20xx.06.16公司规章制度通告范文篇五材料部 ：公司 5 月8日工地现场会议明确你部工作职责，提出本工程材料 流程和管理办法。因你部对材料制度和工作指令执行不力，以致材料 进场未按流程及时清量和入库。违反了 公司制度规定 。现限期 5月 16 日前完成进场材料清量并签写入库单，同时对失职行为给予扣 除一天工地补贴 处罚。特此通知xx 建筑安装工程有限公司xx 脚手架工程管理办公室签发人：XXxx 年 5 月 13 日