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附件2白山镇中小学校长(副校长)绩效考核评分表项目因素评价内容及依据评 价 要 点评价方法自评分考核小组评分一出勤20分出勤情况教职工请假和管理规定,考勤制度和考勤记录1、学校管理、教学工作等做到勤、细、实,以身作则,遵守坐班考勤制度,按规定履行请假手续;2、课堂教学不迟到、早退、缺课;3、参加会议不迟到、早退、缺席;4、参加教育教学教研活动不迟到、早退、缺席。1、在学校民主测评每项3分;2、查证学校有关资料每项2分;3、抽查时发现擅自离岗每次扣3分,旷工每天扣2分,事假每天扣0.5分,扣分不封顶。二工作量30分行政管理20分学校行政分工的工作职责1、学校行政常规管理规范,各种规章制度健全;2、能积极、主动、出色地履行各项职责;3、工作无失误;4、档案资料齐全,管理规范,使用便捷。1、在学校民主测评每项2分;2、查证学校有关资料每项1分;3、按时完成上级布置的各项任务的记8分,不按时完成的每天次扣0.5分,扣分不封顶。教育教学10分兼课达到标准课时量1/3;听课达到规定节数1、熟悉教学业务,能胜任1-2门学科教学工作;2、学校规模在12个班级及以上的校长每周兼课24(副校长68)节;学校规模在12个班级以下的每周兼课410(副校长612)节。3、每周授课15节以上者每学期听课不少于10节(每周授课少1节每学期听课加1节)。4、政治学习每月不少于2次。1、在学校民主测评每项1分;2、查证学校有关资料及备课、听课和学习笔记每项0.5分;3、按规定兼课,教学成绩在本校中等以上水平的记4分,不兼课的扣5分;4、听课少一节扣0.5分。三工作表现20分工作态度10分开拓、奉献和敬业精神,廉洁自律、民主作风和校务公开情况,个人品行和对待师生情况1、事业心强,有开拓、奉献精神;2、勤政廉政,严谨自律,严格执行财经纪律,定期公布帐目;3、作风民主求实,班子团结,实行校务公开,发挥教代会等作用,支持指导工青(队)妇等群众组织工作;4、为人正派,办事公道,热爱师生,有良好的威信,言行堪称师德表率。1、在学校民主测评每项2分;2、查证学校有关资料每项0.5分;3、违反上级有关部门规定,工作不负责任,学校受新闻媒体曝光,在群众中或给教育教学造成影响的扣6分;3、组织纪律观念较淡薄,政令不畅,擅离职守,工作受到影响,造成一定损失的每次扣6分;4、以上情节造成严重后果的、或班子成员有违法、违纪行为、行风建设、计划生育、社会治安综合治理等目标管理考核不合格的实行“一票否决制”。管理水平10分政策、理论水平,组织、协调能力,管理过程1、认真贯彻执行上级政策法规,严格执行学校规章制度;2、认真学习,提高理论和管理水平,有较强的组织、决策、创新、综合分析等管理能力;3、自觉执行上级指示,下情及时上达,协调上下级关系,保持政令畅通,调动班子与教职工积极性;4、工作思路清晰,计划可操作性强,目标明确,职责分明,中心突出,管理规范,措施得力,任务落实。四工作成效25分三风4分领导班子作风,教师教风,学生学风情况1、工作协调,职责明确,分工合理,干群关系融洽,凝聚力强,与村、社区关系融洽,村、社区对学校工作支持力度大,领导班子作风正;2、注重教师培养培训和知识更新,认真组织实施教师提升工程,并提供一定的经费,具有切实可行的近期和中长期师资培训计划,师资队伍水平逐年提高,教师教风好;3、一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生,学生学风浓。1、在学校民主测评每项0.5分;2、查证学校有关资料每项0.5分;3、认真按时完成各项工作记1分。六常规3分根据上级要求,本人备、教、批、辅、考、研常规教学情况按规定认真备课、上课、批改作业、课外辅导、组织测评,重视教学改革和创新,建立健全教研网络,有计划开展校本教研、培训活动,积极组织并参与教学研究,学校每年有县级及以上教育研究课题。1、在学校民主测评每项0.2分;2、查证学校有关资料每项0.1分;3、科研成果获镇级及镇级以上奖励的每项分别记0.5-1.2分。五育3分根据国家课程标准,学校开展德、智、体、美、劳五育情况1、学校全面贯彻党的教育方针,执行上级决定,德、智、体、美、综合实践五育并举,具有特色;2、把德育放在首位,德育领导管理体制健全;3、学生全面发展,富有个性。1、在学校民主测评每项0.2分;2、查证学校有关资料每项0.1分;3、有德育实施计划记1分;4、在校学生犯罪率为零记1.1分。三率10分学校办学水平评估达标率,学生综合素质评价合格率,师生违法犯罪和学校重大责任事故发生率情况1、学校在期末工作检查中位于被评估学校前1/3;2、学生综合素质评价合格率位于被评估学校前1/3,或获得各类考试、评选(比)、比(竞)赛、表演等位于被评估学校前1/3;3、师生行为文明规范,校园环境安全整洁,没有违法犯罪现象和安全责任事故;4、本人所授课班级学生综合素质评价合格率位于被评估学校前1/3,或本人所授学科学生获得各类考试、评选(比)、比(竞)赛、表演等位于被评估学校前1/3;5、本人所授课班级学生行为文明规范,班级环境安全整洁,没有违法犯罪现象和安全责任事故。1、在学校民主测评每项1分;2、查证学校有关资料每项1分;3、学校师生有违法犯罪现象和安全责任事故的,扣5分以上;4、本人所授课班级学生有违法犯罪现象和安全责任事故的,扣10分以上。创建2分各级校园创建评估标准各类校园创建活动成效明显,成绩突出。1、在学校民主测评每项1分;2、查证学校有关资料每项1分。办学规范3分执行安徽省办学行为规范1、面向全体学生,建立较为完善的促进师生发展、符合素质教育要求的目标管理体系及教学质量考核评价制度;2、严格执行教学计划,开齐课程,开足课时;3、有减负措施,按规定确定考试科目与次数,不分快慢班等,均衡、合理配置班学额,不搞考试成绩名次排队;3、严格执行财务制度,收费公示牌上墙;4、学校办学条件逐年有所改善,资产管理良好。1、在学校民主测评每项0.3 分;2、查证学校有关资料每项0.2分;3、无乱收费、违反财务制度现象的记1分,有乱收费、违反财务制度受举报并经查实的,实行一票否决制,确定为不合格等次。五其他考核5分以上加分1、学历、任职资格、专业技术职务、普通话、计算机应用能力水平等达到有关要求;2、创新性工作被县级及以上党政或教育行政部门认可或推广;3、学校或本人获得党政或教育行政部门颁发综合奖、单项奖;4、重视校园文化建设,重视教育信息收集、报送工作,积极利用新闻媒体对学校进行正面宣传报道的;5、在县级及以上新闻媒体上正面宣传报道的;6、办学有特色,学校管理经验在县级及以上介绍推广的;在县级及以上报刊介绍、推广的;7、注重教育科学研究,积极撰写教育教学管理等方面的论文,获县级及以上各类奖项的;在县级及以上交流的;在县级及以上专业刊物上发表的;8、其他加分。(凡向各级报送的材料,未上传白山教育网的不计分)减分1、擅自离岗,有偿家教,兼职;2、领导班子成员或教职工有违纪、违法行为被查实的;3、学校因安全管理不到位,安全隐患未能及时排除,发生一般安全事故被查处的;4、受到群众投诉及来信来访,经调查有严重工作失误的;5、由于管理不当等原因,班子或教职工内部闹不团结,造成恶劣影响或被诫勉谈话的;6、其他减分。得分小计民主测评得分总 分等 次考核组成员(签字):考核组组长(签字):考核对象 (签字):1
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