为党旗增辉的标兵(国税局长事迹) 在*区，有这么一个广受称赞的人民公仆，她就是*国税局党组书记、局长同志。为国聚财勇挑重担*区经济发展相对落后于市内其它区，税收收入一直是该局工作的难点。为确保财政收入，支持经济发展，*同志重视深入企业调查，摸清税源底数。她和班子组员带队，组成40多个小组，亲自深入大街小巷，开展“进千家企业”等活动，对占全区税收收入80%以上的1300多家纳税单位进行了深入调查。她亲自执笔向区委、区政府写出了近万字的有关加紧*区经济发展的提议和充足发挥国税职能作用、全力支持区域经济发展的汇报，为领导决议和支持国税工作奠定了基础。率先垂范带好队伍*同志自觉实践邓小平理论、“三个代表”主要思想，努力用马克思主义的立场、看法、方法分析和处理实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，一直保持坚定的立场，在政治上同党中央保持高度一致。她上任后开的第一个党组会，就明确了一系列廉洁自律要求，对于长久存在的歪风恶习大胆根本革除。要求其它班子组员不做的，自己首先不做；要求其它班子组员做到的，自己果断做到。她定时召开民主生活会，主动开展批评和自我批评，努力建立团结务实的领导班子；重视选拔德才兼备的中层干部，充足发挥其骨干作用，增强了凝聚力。她坚持以制度转作风、以经典带群众、以培训强素质的工作思绪，强化考评奖惩力度，对顶风违纪的三名中层干部给了就地免职的处分；从考勤、着装等小处抓起，严厉工作纪律，加大责任追究，前后通报各单位一把手15人次、通常干部35人次，处罚近16000元，向企业退赔饭费4100元，根本整理了队伍作风，增强了队伍的战斗力。为适应税收工作新形势的需要，*同志率先垂范，在繁忙的工作之余刻苦攻读了当代管理学、当代西方经济学等20多门课程，取得经济学硕士学位。她组织开展了多个形式岗位练兵活动，在她的影响带动下，全局有21名同志获全省国税系统“业务尖子”，大专以上学历人员已达96%以上，有19名同志取得了注册会计师、税务师、律师、计算机高级资格和硕士以上学历，全局形成了钻研业务知识、争做复合型人才的浓厚气氛。为加强党风廉政建设和行风建设，*同志前后数次组织学习“三个代表”主要思想，主动开展世界观、人生观、价值观和“三德”创新思绪大胆改革在推行CTAIS进行的机构人事制度改革中，要将全局12个税务所减并为6个税源管理科，99名中层干部减为43名，难度之大前所未有。为确保改革顺利进行和队伍稳定，*同志和99名税务干部逐一谈心，夜以继日，眼睛熬红了，嗓子说哑了，改革的道路最终铺平了，全部的干部不论是否任职全部愉快地走上了新的工作岗位。优化服务铸造品牌千方百计优化税收环境是*同志提倡的“在执法中服务、在服务中执法”最好的表现。为了优化纳税服务，她提出要在办税服务上树立国税“品牌”的思绪。为方便纳税人办税，她制订并采取了多个服务举措。从2021年起在全国税务系统办税服务厅首家推行7：0019：00十二小时不间断延时服务；对用票、认证大户实施预约服务；对不便到税务局办事的企业实施上门服务；对年纳税额100万元以上的企业实施“教授”组服务；对有特殊情况的纳税人实施绿色通道服务；为降低无意识违章和无须要的行政处罚，实施提醒服务和救助服务；在全局实施首问负责制，开展全程服务、全方面服务和全员服务。为落实落实行政许可法，简化办税程序，她经过重复调研，在办税服务厅设置了综合服务、发票管理、申报征收三类窗口，把涉税受理、审批的事项全部移入办税服务厅，并依法取消了56项涉税审批，保留和改革62项；将办税步骤由632个减并为245个，实现了“窗口受理、内部流转、全程服务、限时办结”的“一站式”办税模式，从根本上处理了纳税人多头跑、数次找的问题，降低了税收成本，提升了工作效率，在全市国税系统推广。多年来，*同志率领全局干部职员全方面落实国家税务总局提出的“1+3” 为党旗增辉的标兵