渠道总监岗位的工作职责（33篇）渠道总监岗位的工作职责（精选33篇） 渠道总监岗位的工作职责 篇1 职责：负责渠道销售团队组建，激励和管理工作，带领团队完成渠道销售目标;整合市场资源，带领团队拓展各类金融或异业合作关系，并及时反馈市场信息;管理各渠道的销售服务及销售支持工作;总结市场销售活动成功经验并分享;负责日常活动报表，并准时提交给总部;执行上级或总部安排的其他事宜。任职要求：熟悉金融市场，对金融产品的扎实的知识基础;有三方财富公司销售管理经验优先考虑;有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;本科以上学历，金融类相关专业优先;有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力; 渠道总监岗位的工作职责 篇2 职责：1、对有意向融资、在新三板、上海股交中心挂牌的企业进行挖掘、开发、洽谈等工作;2、负责公司渠道的建立，融资信息的收集，融资方式的探讨及实施;3、负责与外部金融机构(比如信托、 证券、 银行等机构)保持良好的合作关系;积极开拓融资渠道，包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;4、具有较强的客户市场开拓能力和客户资源整合能力，对市场敏感度高。任职要求：1、有3至5年的投融资工作经验，能够独立操作企业融资及企业挂牌项目;2、有丰富的企业家、行业协会、商会、园区等渠道资源，寻找(E板、Q板、N板)洽谈机会与合作机会;3、具有较强的市场开拓能力，良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;4、具有优秀的执行能力和良好的计划性，能够应对高强度的工作压力和挑战;5、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力，具有风险意识和风险控制能力，具有良好的职业道德操守。 渠道总监岗位的工作职责 篇3 职责：1、负责AI事业部公开市场渠道体系的整体规划;2、统筹线上、线下市场渠道拓展工作,确保渠道合作的有效推进;3、策划并推进合作项目，提升产品销售收入;4、制定各区域渠道合作及价格体系策略,对渠道销售模式进行市场分析与控制;5、对市场销售团队进行管理、指导和培训，提升整体团队销售能力。【任职要求】1、统招、全日制大学本科及以上学历;2、5年以上渠道规划、拓展和运营相关工作经验，有丰富的渠道资源和销售团队管理经验;3、熟悉智能硬件及人工智能产品等多类型产品的渠道销售和运营模式;4、具有较强的商务谈判和市场开拓能力;5、具备优秀的合作沟通及资源整合能力，强烈的责任心和执行力，对新事物有好奇心，学习能力和抗压能力强;6、具备一线互联网/科技型企业公开市场的渠道统筹管理及合作拓展成功经验;7、熟悉人工智能系列产品及技术，适应长期出差; 渠道总监岗位的工作职责 篇4 职责：1、负责全国范围内开发公司现有的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心;2、对开发的的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心进行监督、指导、培训、关系维护;3、负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助合作伙伴完成相关业绩;4、负责策划，执行和评估各国际硕士、博士项目的营销推广和传播等工作;5、带领团队组织市场调研、开发、收集市场信息及竞争对手信息，并了解客户需求，跟踪意向客户，并带领团队组织合作谈判;完成公司任务目标。【任职资格】1、 大专或以上学历，形象气质佳;2、 具备3-5年教育培训行业工作经验，且3年以上市场拓展经理管理经验;3、 精通市场规划与渠道拓展，具备较强的客户开发能力及团队管理能力;4、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;5、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 渠道总监岗位的工作职责 篇5 职责：1、进行大客户渠道的开发与维护，包括银行、保险、航空、电信等，以及国际国内知名品牌公司;2、建立及维护客户关系，根据公司要求，完成各项业绩指标;3、负责多个重要客户的长期管理，日常沟通，跟踪和执行服务，能够对客户进行全面的整合，策略性思考;5、带领团队完成项目的招投标与项目需求的方案制定，对客户品牌及行业市场有深入的洞察;6、优秀的项目管理能力及协调能力，保障项目顺利进行;7、负责组织商务竞争分析，从合作客户意向中挖掘可行性意见，做好谈判总结与分析汇报;8、其他上级领导指派的工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理等专业优先，5年以上相公关公司或客户拓展经验，了解营销策划与电商运营;2、形象气质佳，熟悉各大银行、保险机构、航空、电信等大客户客情关系者优先;3、较好的客户把握能力、团队建设管理能力、优秀的沟通协调能力及谈判能力;4、同时具有管理、保持多个客户服务的能力，以及较强的项目及谈判的把控力;5、拥有良好的沟通技巧，能有效将策略与想法与客户进行传达与沟通;6、具备诚信的品质，良好的职业素养，有团队合作精神。 渠道总监岗位的工作职责 篇6 职责：1、完成公司产品在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务。2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行。3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助区域一起对公司产品推广进行销售。4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理。5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行产品和销售的培训。6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票和资金的催收。7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司。8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。 渠道总监岗位的工作职责 篇7 职责：1. 全国渠道建设整体工作规划(渠道状况摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及计划性开发等);2. 全国核心代理商跨产品线、跨区域业务对接，复合型渠道建设责任人;3. 核心代理商常态化管理(业务规划、档案管理、资源支撑等);4. 渠道日常管理维护(签约认证、赋能、市场活动支持等);5. 空白区域渠道开发，渠道建设成功案例收集与推广;6. 渠道问题收集、反馈，形成发现问题解决问题的闭环;7. 渠道政策宣贯、实施与督导;8. 提出符合企业发展的渠道政策建议。9. 渠道产品主要为：面向公共事业的含软件平台类及硬件类产品的行业综合解决方案。任职要求：1. 本科及以上学历;2. 5年以上B2B渠道管理经验;3. 善于借力和资源整合，搭建行业圈子生态链，具备多维度思考分析问题的能力;4. 具有良好的服务团队意识和大局意识，明确的结果导向型思维，过程控制力强;5. 投递简历时需注明个人在相应岗位达成的历史业绩。 渠道总监岗位的工作职责 篇8 职责：1.负责渠道资源的整合，识别与选择、配置与优化;2.负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成分销渠道布局;3.负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题，保持良好合作关系，促进带看量;4.组织编制和完善部门内部管理流程，协助渠道人员完成业务指标;5.协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。任职要求1.30-40周岁，大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求;2.5年以上地产公司营销相关工作经验，2年以上项目渠道管理经验;3.熟悉温州、苍南、福建的房地产市场，对于文旅地产工作经验优先考虑;4.较强的拓展能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识; 渠道总监岗位的工作职责 篇9 职责：1、根据公司业务方向，制定渠道运营策略，保证业绩目标的实现;2、负责规划渠道开拓的方向及思路，研究市场动态，深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式，定期对合作代理商进行数据分析并给予方案优化的建议，最终实现盈利增长;3、负责渠道市场推广目标、计划制定实施，并落地执行，优化等等;4、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理，负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的业务培训与指导，提升合作伙伴的业务能力，实现商业化业绩目标;5、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。任职要求：1、本科及以上学历，5年及以上的互联网相关产品销售经验，具备互联网公司渠道资源者优先;2、有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力;3、具有较强的业务敏感度，勇于挑战，能在业务的快速变化中顺利调整自己;4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。 渠道总监岗位的工作职责 篇10 职责：1、开发银行、保险、券商、企业、三方机构、基金公司等合作渠道，建立机构资金合作渠道，评估各渠道商的潜在需求，做好市场信息收集、反馈工作;2、制定市场开发计划，完成公司产品的资金募集，确保完成市场考核指标;3、客户展业流程整理成标准化服务体系，负责论证展业流程的实战可行性分析总结;4、把能提供的服务设计成标准化产品，负责产品需求的管理，收集、提炼、整理客户需求，编写产品需求文档，完善公司的服务体系。5、负责展业流程标准化产品的营业部内部培训，负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度;6、评估公司营业部市场员工展业实战需求，制定公司各营业部的培训计划;组织开发公司内部培训课程体系，降低培训成本，提升公司内部培训水平。任职要求：1、 本科及以上学历，金融、经济等相关专业，3年以上相关金融行业工作经验，有银行、信托、证券、基金等从业背景优先;2、具备较强的业务拓展能力、沟通能力、团队协作能力和工作主动性;3、创新思维、产品设计能力强，对用户体验敏感;拥有良好的逻辑思维能力、沟通能力和文字表达能力。4、认同公司文化，沟通学习能力强，有营销和服务意识，具有开拓精神、自信心和责任感;5、有期货从业资格。 渠道总监岗位的工作职责 篇11 职责：1、负责制定渠道中心拓客策略和执行计划;2、负责渠道的开发，行业资源的整合及维护工作;3、负责对管控项目的推广渠道进行研究，提出可行性建议;4、全面统筹各项目渠道条线工作。任职要求：1、6年以上相关工作经验，熟悉房地产分销模式，同岗位工作经历，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感，具备优秀的人际交往、社交公关能力、抗压能力强;3、具有优秀的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。 渠道总监岗位的工作职责 篇12 职责：1、根据公司销售战略部署，带领渠道部开拓四川省商业市场的渠道合作伙伴;2、带领渠道部完成公司下达的渠道销售任务并负责全省渠道业务梳理;沟通和管理渠道合作伙伴，对渠道商提供销售、市场、培训支持，及时反馈渠道商意见;3、与用户交流沟通，制定方案，完成计划任务;