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工会福利发放方案(3篇)工会福利发放方案(通用3篇) 工会福利发放方案 篇1 一年一度的.传统节日春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:一、发放标准(以工龄界定):本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人二、工龄礼品费用预算(与销售沟通,“_有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)一年以内人员(人数截止到20_年1月29日,总人数226人,不含20_年入职人员,217人)缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,26人,共7560元;一年及以上人员缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,76人,共4256元;原阳黄金晴大米,76人2736元;总计金额:1.4888万元=1.4552元。_年_月_日 工会福利发放方案 篇2 为进一步健全和完善工会基层组织,推进工会工作健康有序运转,更好地为盐业工作服务,在盐务局工会的指导下,我单位于20_年4月7日依法成立了工会筹备小组,筹备小组由、等位同志组成,具体负责工会的筹建工作。现将成立青岛盐业经销处工会具体实施方案报告如下:一、机构设置根据中国工会章程的规定,我单位拟于20_年年月召开青岛盐业经销处工会第一次会员大会,差额选举产生首届工会委员会委员和经费审查委员会委员,工会委员选举产生后,召开委员会议选举工会主席。二、委员构成青岛盐业经销处工会拟设委员人,其中主席1人,委员分别为组织、宣传、生产、生活、财务、文体和女职工委员。(依据工会基层组织选举工作暂行条例第二章第七条)三、委员条件、产生办法和职责1、工会委员会委员条件:委员候选人应有一定的组织管理能力和参政议政能力,有较强的事业心及责任感,能密切联系群众,热心为职工说话办事,作风正派,敢于坚持原则。工会主席应具有相应的政治思想素质和领导能力,特别是应具有奉献精神。2、工会委员会委员产生办法:工会委员会委员候选人建议名单由提名,经全体工会会员讨论,经审定后进行正式选举。3、工会委员会委员职责(见附件一)四、选举办法1、正式选举召开会员代表大会。工会现有会员26人,根据中国工会章程规定,人参与选举。2、本次选举工会委员,采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,新产生的工会委员人选的得票必须超过参会人数的60%。参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举。3、选举设监票人,负责对选举全过程进行监督。4、选举一律采用无记名投票方式、选票上侯选人的名单以姓氏笔划为序排列。5、侯选人获得应参加选举人的过半数选票时,始得当选。获得过半数选票的侯选人名额超过应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。如果接近应选名额,也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。6、大会执行主席根据本条例规定,宣布选举结果及选举是否有效。我单位将依据中国工会章程、工会基层组织选举工作暂行条例的规定,依法选举并成立工会组织,并做好相关记录及备案工作。 工会福利发放方案 篇3 为充分发挥工会组织在巩固和加强党的阶级基础,推进改革开放、促进经济和社会发展、维护劳动者合法权益、创建和谐稳定的社会环境中的重要作用,根据_县总工会的相关文件精神和要求,建立_县系统工会,动员和组织广大职工为建设和谐贡献力量,最大限度地把职工组织到工会中来,维护职工合法权益,更好地团结和动员广大职工为加快事业步伐发挥主力军作用,全面完成新时期各项工作任务,结合实际特制定组建方案如下:一、指导思想以党的精神和科学发展观重要思想为指导,以促进社会协调稳定和事业发展为目的,以工会法和中国工会章程等法律法规为依据,认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,进一步增强党的阶级基础,巩固党的执政地位,坚持走中国特色社会主义发展道路,最大限度地把广大职工组织到工会中来,最大限度地谋求职工正当利益、维护职工合法权益,最大限度地调动和发挥广大职工的积极性,协调劳动关系,促进劳动者与管理者合作共事、共谋发展,促进全县经济社会又好又快发展,构建和谐。二、目标任务总体目标:按照工会法的规定和党中央关于哪里有职工哪里就应当建立工会组织的原则,以科学发展观为指导,以提升管理水平为核心,以提高职工队伍整体素质为重点,以打造高效、创新、和谐企事业机关为目标,进一步推动企事业机关工作制度化、规范化、科学化和民主化,不断提高企事业机关执行力、创新力和凝聚力,促进政企和谐健康稳定发展。要求在20_年9月底以前全面完成系统工会组织建设,职工入会率达到95%以上,最大限度地把职工组织到工会中来,不断巩固党的阶级基础和执政地位。三、工作原则(一)坚持党的领导的原则基层工会组建工作是党的工作的重要内容,是夯实党的阶级基础和执政地位的基础工程,是加强党的领导、密切党群关系的重要手段。因此,基层工会组建必须在党的领导下进行,坚持党对工会组织工作的领导,保证工会组建工作的正确方向。局机关党组织要把工会工作纳入自身建设的重要内容,坚持党建带工建,把工会工作与党建工作一同部署,一同落实。(二)坚持依法组建工会的原则基层工会的组建,必须坚持以法律规定和法律原则为依据,按照工会法、劳动法和中国工会章程等法律法规的要求,深入细致地做好宣传发动工作,无论是什么性质的单位职工和什么身份的职工,都要保障其依法参加和组织工会的权利。(三)坚持依靠职工群众的原则劳动者有权依法参加和组织工会是工会法、劳动法赋予职工的法定权利,单位和业主对职工组建工会负有义务。因此,要加强对职工的法制宣传教育,提高他们的法制观念和依法维护自身合法权益的意识。只有在职工明确权利、自愿建会的基础上,工会组织才能发挥应有的作用。
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