大型企业年会策划方案大型企业年会策划方案（一）一、活动目的举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题团结合作，开拓未来三、年会时间20_年_月_日下午14：00-18：00年终总结大会；18：00-21：30晚宴四、年会地点_大酒店宴会厅五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员集团精英以及销售人员20_年会主题活动分为4大部分：1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场。2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。七、20_年企业年会流程与安排13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：00-14：05年会正式开始，主持人致年会开场辞。14：05-14：20_做总结性发言。年会演出正式开始。14：20-14：40文艺节目（_-_个节目）。14：40-14：50先进员工表彰，职能处室每处室_人，工区每工区_人。由领导颁奖。14：50-15：10文艺节目（_-_个节目）。15：10-15：25抽奖1，抽3等奖10名。15：25-15：40游戏1。15：40-16：00文艺节目（2-3个节目）。16：00-16：15欢送退休员工。16：15-16：30抽奖2，抽2等奖5名。16：30-16：50游戏2。16：50-17：10文艺节目（_-_个节目）。17：10-17：25抽奖3，抽1等奖3名。17：25-17：45文艺节目（_-_个节目）。17：45-17：55抽奖4，特等奖1名。17：55-18：00文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞。18：00-18：15全体员工合影留念。18：15-21：30晚宴。21：30晚宴结束。年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“20_年_年会”（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸；游戏所用道具；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。大型企业年会策划方案（二）一、活动背景品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样“用珍稀的，为珍惜的”。二、年会主题追求完美，创造卓越（公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）三、活动目的1、增强区域员工的内部凝聚力，提升的竞争力；2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析p 。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；五、公司年会策划方案之年会时间20_年_月_日下午14点30分至22点00分会议时间：14：3018：00晚宴时间：18：3022：00六、年会地点_酒店宴会厅七、主办单位公司八、年终大会议程安排1、年会流程13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始14：0015：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。15：4516：00 大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀员工获得者；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。2、晚宴安排18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。18：0019：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19：0021：00 娱乐时段：表演节目。九、活动内容1、文艺节目（_个节目）要求：年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞。3、游戏：游戏1：坐气球比赛，用具：_把椅子、各装_支气球的_个箱子；游戏规则：_人一组，共_组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；游戏2：抢凳子；用具：_把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，_个人转圈围着椅子走，音乐停，_个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（_个节目）游戏3：筷子运钥匙链；用具：_支筷子、_个钥匙链；游戏规则：_个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈_个、曲别针_个；游戏规则：_个人，每人一个呼啦圈，手里_个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的_个曲别针连在一起，谁先将_个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：踩气球；用具：_个气球游戏规则：分为两组，一组_个人，每个人球上绑_个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片_张、乒乓球_个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体职工上台合影留念。十、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于20_年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“公司年度年终总结会”（条幅规格：_）（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。大型企业年会策划方案（三）一、年会的意义1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！二、年会的目的拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。三、会场的布置1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。）四、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。五、岗位安排1、成立专门会务组：公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女DJ：6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！六、具体流程1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名_（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）。4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾。5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）。6、播放年度视频（全年回顾）。7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）。A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）。B、状态奖（公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）。C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）。D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）。E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工）。F、天使