地税局单位绿化优秀事迹材料 地税局单位绿化优秀事迹材料1/2xxx县地税局在城区北部，地处xx路旁，总占地面积5576.1平方米。XX年机关综合大楼落成启用后，前后投入170多万元，对整个庭院的绿化进行总体计划。绿化面积达2118.9平方米，种植各类树木绿篱1.3万余株（棵）、树种达50多个。XX、XX年前后在院建成蓝球场、排球场和一块休闲、锻炼场地，供休闲和锻炼之用。地税局大院连续几年被评为我县绿化优秀单位和模范单位的称号。关键事迹以下：一、领导重视，机构健全。认真做好绿化工作的组织安排。1、领导重视，机构健全。地税局党组高度重视绿化工作，认真落实实施国土绿化的方针和法律、法规，并将其绿化工作纳入了主要议事日程，局长亲自提出要求，亲自督导抓落实；严格实施了领导干部任期内的绿化目标责任制；成立了以局第二把手为主任的院绿化委员会，下设办公室，负责院内的绿化工作，定时召开会议，研究布署工作，确保了绿化工作深入健康的发展。2、制度健全，责任到位。制订了机关绿化管理标准，机关绿化管理制度等规章制度，制订了绿化工作步骤图，并结合机关规范化建设，将责任方法和要求，层层分解到每个科室部门，加强常常性监督检验，促进绿化工作管理规范有序。转变观念，实施社会化管理。局机关主动转变传统管理模式，将原有的机关绿化机关管理模式改为包括绿化周围家眷共同参加管理的标准，改变了机关单独管理的模式，管理效率和工作质量有了显著提升。二、加大投入，扎实做好绿化工作的物质保障几年来，地税局相关领导高度重视绿化工作，在“全员参加，僮监督，足额保障”方面狠下功夫，加大人员、技术、资金投入力度，确保绿化工作有充分的物质保障和技术保障。1、全员参加，局机关每十二个月主动响应中央和省级的号召，参加组织每十二个月312植树造林活动，并形成制度坚持下来。每次植树活动中，机关领导干部能以身作则，召集全系统的职员参与，而且实施义务植树登记制度，确保每十二个月义务植树尽责率达98%以上，成活率达95%以上。2、按时监督，机关检验组会立即检验树木、花划的成活率及养护情况。在检验过程中，对养护不好、植树方法不正、质量不合格的问题立即纠正，如碰到棘手的绿化问题，机关绿化办会请林业局绿化办教授现场指导，处理棘手绿化问题，提升大家的栽植、养护水平，确保树木花草的成活率。3、足额保障，局机关每十二个月全部会拿出一部分钱绿化机关大院，而且逐年递增，在计划设计上融入优秀理念，在院加强建设休闲场所和锻炼场地，极大地改进了机关的工作和生活环境。4、主动做好除害防害工作。每十二个月初夏、初秋集中进行两次灭蝇、灭蚊、灭蚁活动，建立外来有害生物预警机制。多年来，人未发生因“四”引发的疾病，对机关家眷楼生活垃圾实施袋装化管理，定点、定时、定人进行清运，实现生活垃圾日产日清。经过几年的植树活动和大院绿化建设，大院覆盖率达成99%，绿化率达成38%，没有绿化死角，形成了自然友好、美观、四季有绿化的景观，真正使大院达成“绿的海洋”。三、主动教育，增强职员的绿化意识，认真抓好绿化工作的思想保障。在绿化工作中我们重视加强宣传教育，依法治绿的观念深入人心，让大家自觉养成植树、护树、种绿、护绿地的习惯，勇于同破坏林地、破坏环境的现象作斗争。经过几年不停的努力，地税局大院四季如春，呈“绿的海洋”。我们相信，地税局绿化工作逐步成熟，绿化制度逐步完善，地税局将会以愈加漂亮，文明的形象展现在县人民面前，作一个学习绿化模范单位的标兵。