有关我县检察院反渎职侵权工作情况的调研汇报 篇一：我区反渎职侵权工作现实状况分析及提议我区反渎职侵权工作现实状况分析及提议 (2021-05-27 08:46:54)我区反渎职侵权工作现实状况分析及提议多年来，居巢区检察院反渎职侵权工作部门在院党组和上级院业务部门的指导布署下，全方面推行反渎职侵权职责，主动开辟案源，突出查办关键，确保办案质量，圆满完成各项工作任务。尤其2021年，我院利用更名契机，内挖潜力，外求支持，立即调整了反渎局人员配置，补充年富力强、经验丰富的干警到反渎一线，以期把握发展机遇，迎接全新挑战。不过，作为检察机关两大侦查部门之一，目前我院反渎职侵权局虽在名称上已和反贪污贿赂局成呼应之势，却在查办案件数量、质量上均无法和反贪局相比，其打击犯罪的震慑作用和预期目标还有一定差距。C:Documents and SettingsAdministratorLocal SettingsTemporary Internet FilesContent.IE5OLIRKTQR一、多年我区反渎职侵权部门办案结果分析从2021年至今，我院反渎职侵权部门坚持办案和预防并重，发动干警主动为我区反渎职侵权工作作贡献。从寻求案源到移交起诉，每件办结的案件均可谓沙里淘金、费尽心血。附2021-2021年反渎职侵权工作情况简表注：以上数字引自反渎部门总结。从上表不难看出，我院反渎职侵权工作展现出以下特点：初查多，立案少。三年中，立案侦查数量和初查数量相比，立案侦查率分别为6.3%、14.4%、16.7%，成案率过低，反渎职侵权工作处于“广种薄收”的尴尬境地。涉案罪名单一。反渎职侵权部门查办罪名多达42个，反渎办案空间较大，但实际上，我院只查办了玩忽职守类职务犯罪。2021年，我院率先在全市反渎部门突破立案空白，无独有偶，犯罪嫌疑人涉嫌罪名仍为玩忽职守罪。办案质量较高。即使面队诸种困难，我院反渎职侵权部门慎用职权，成案即铁案。和全市其它院相比，成绩排名较为稳定。由此能够推知，全市县区院均只能以完成市院下达的办案基数为目标，并在此基础上再求突破。二、制约我区反渎职侵权工作发展的多个关键原因纵观几年来的工作，制约该项工作难有突破的掣肘原因突出表现在以下多个方面；首先是立法、司法体制的问题。如渎职侵权犯罪法定刑偏低，威慑力不够。渎职侵权犯罪作为一个“不入腰包的犯罪”，其危害性长久以来不为大家所重视，实质上这种“灰色腐败”、“隐性腐败”造成的后果甚至远远超出贪污贿赂犯罪造成的后果。反贪观念深入人心，而反渎意识普遍缺失，这和立法不无关系。司法实践中职务犯罪轻刑化已成社会热点，对渎职侵权犯罪的判罚则更轻。法定刑为三年以下有期徒刑的多数施以缓刑，职务犯罪后“带病”工作、“带病”提拔的现象也频频见诸报端，司法公信力全部是在司法过程中遭到减弱的。其次是外部执法环境的问题。罪错不分，法治意识淡薄。很多国家机关工作人员对渎职犯罪的严重危害性和惩治渎职犯罪的主要性、紧迫性缺乏应有的认识。有的把渎职犯罪和工作失误混为一谈，认为是“决议失误交学费”，“为公损失不犯罪”，“查案子会挫伤干部的主动性”；有的把个人攫取私利作为衡量犯罪的标准，认为渎职未中饱私囊，没有将惩治渎职犯罪这种“不装腰包”的腐败摆到应有的位置。查办阻力大。实践中，有的单位和领导从地方、部门保护主义出发，瞒案不报，封锁消息，造成反渎部门错失办案良机。有的单位和领导袒护渎职犯罪，用权力、利益、人情关系影响案件查办；有的甚至将查处渎职犯罪和发展经济对立起来，认为惩治渎职犯罪会影响当地区的经济发展，损害本部门的利益，不让查处，进而发展到阻挠办案。社会认知度不高，群众举报、帮助查办主动性不高。因为渎职侵权犯罪大全部是发生在行为人推行职务的过程当中，其表现形式也多是过失犯罪，危害性不像贪污受贿和严重的刑事犯罪那样直观，所以，这种犯罪也更轻易让大家同情和谅解。有些群众在查办案件过程中认为举证、提供线索是损人不利己，毫无“趟浑水”的必须。队伍建设亟待加强。以我区反渎职侵权部门队伍建设情况来看，存在以下问题：一是队伍不稳定。相比于其它部门，反渎部门出结果难，造成检察人员不愿去，去了不安心。经过选调考试、选派挂职等方法离开反渎一线的检察人员多。 二是教育、培训未跟上。反渎职侵权部门查办罪名较多，伴随我区经济社会发展，渎职侵权逐步向新领域、新行业延伸。老盯着多个“传统”罪名已不能适应新形势。多年来，我院反渎人员没有机会和条件参与系统的学习和培训。三是对新进人员的传、帮、带工作做得不够。侦查活动不但需理论素养，更需要在实践中积累经验，实战锻炼是侦查员成长的最好路径。实际上，多年来，我院反渎部门对年轻干警的持续培养、放手使用问题认识不足、落实不够。三、促进我区反渎业务发展的几点提议专群结合是基础方法。首先需建设一支政治过硬、作风优良、纪律严明、业务精通的打击渎职侵权犯罪队伍。其次要在反渎工作中坚持走群众路线。任何工作，离开群众的支持，便会丧失生存和发展的必须条件。困扰反渎工作的发觉难、取证难、处理难等问题的最终处理离不开群众的参加。打防并举、预防为主是根本方向。首先要严厉打击渎职侵权这类职务犯罪，把漠视公共利益和人权的犯罪分子绳之以法，充足发挥出法律的规范作用和社会作用。同时，从节省社会成本和司法资源的角度出发，立足检察职能，结合办案，在关键行业、领域开展系统预防，在重大公共投资和关键工程建设项目开展专题预防，并结合办案主动开展个案预防；主动提出预防职务犯罪检察提议，推进相关单位建章立制；加强法制宣传和法律咨询，主动开展专题调研，努力探索遏制渎职侵权犯罪的新路径。内外协调、形成协力是关键方法。首先反渎部门要加强和本院业务部门的联络，线索的移交渠道要确保通畅，尤其是要和反贪部门要形成资源共享、相互配合的机制。反贪案件多包括渎职侵权类犯罪，两部门配合更轻易深挖窝案、串案。其次，亲密联络纪检监察、安监、审计等部门，经过和相关单位建立协作配合机制，提升执法效能。第三要充足发挥市院的组织、协调、引领作用，帮助基层院克服受地域、等级等原因的局限，建立“大反渎”工作局面。最终，应高度重视新闻媒体“第四种权力”的作用，深入宣传，扩大影响，优化反渎执法环境。篇二：检察院反渎职侵权局 半年工作总结反渎职侵权局2021年上半年工作总结2021年上半年，本局在区委和上级检察机关的正确领导下，依据院党组的要求和指示，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作专题，把查办渎职侵权犯罪工作放在突出位置，加强力度，强化方法，不停推进反渎职侵权工作平稳健康规范发展，现将16月的工作情况总结以下：一、主动查处渎职侵权职务犯罪渎职侵权犯罪案件的犯罪主体是国家机关工作人员，有着高学历、高智商，反侦查能力强，社会关系网比较复杂的特征。犯罪主体的特殊性，也决定了查办渎职侵权犯罪案件调查难、取证难、处理难、阻力大“三难一大”等问题的客观存在，造成我们的工作极难开展、很滞后，使我院检察工作陷入不均衡发展的局面。2021年，本局的工作取得了可喜的成绩；可是2021年半年过去了，本局成为检察长口中的“老大难”。面对如此现实状况，金检率领全局干警创新机制，努力提升侦查水平，搜集案件线索，主动探索建立信息机制和联络机制，加强内外沟通，广辟案源渠道。现已初查案件2件，可立案1件，现在等候领导的最终指示。二、主动开展“职责和使命”专题学习教育活动 为增强反渎干警的责任感、使命感和荣誉感，深入统一思想，提升认识，树立正确的执法思想，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，努力推进2021年反渎职侵权工作创新发展。依据高检院及市院反渎局的统一布署，本局开展为期30天的“职责和使命”专题学习教育活动。在专题学习教育活动中,全局干警认真学习了党中央、全国人大常委会、高检院对反渎职侵权工作的最新要求。在学习上级文件的同时，又组织学习了反渎工作操作规程、反渎工作制度、岗位职责。经过学习,干警们把思想认识自觉统一到党和国家的工作大局上来，使反渎职侵权工作在服务科学发展、促进友好稳定和推进三项关键工作充足发挥反渎职侵权职能作用。4月，我院“规范执法推进年”活动动员会召开，会后，反渎局全局干警对照高检院编发的检察机关规范执法标准开展了长达3个月的学习，因本局现只有干警3人，因此学习不受限制，基础上是做到“三学”，即有空闲了自学、人齐了就集体学、碰到问题立即学，学习效果和学习态度良好。经过学习、讨论和思索，我们认为在突出办案工作的同时，要突出创新，要主动向成绩突出的弟兄院虚心请教，借鉴经验，不停推进工作的能力和水平，努力开创我院反渎职侵权工作的新局面。三、下半年我们的任务一是把立案作为首要的任务。从现实状况看，本局工作开展的不理想，没有达成院党组和市院的要求。这其中有客观原因，也有主观原因。全局干警要很好地反思，要在总结经验教训的基础上对今年的工作任务作好心理准备，统一思想，精心筹划，明确下一步工作思绪。我们将主动疏通信息渠道，拓展案件线索，提升线索数量及成案率，把搜集案件线索获取信息和渎职、侵权案件的犯罪预防工作结合起来。逐步建立线索排查、移交案件、侦查取证、专业协作和犯罪预防的长期有效机制。二是加强线索的管理和评定，高度重视初查工作。面对线索较少的现实状况，在扩大线索的同时对手中的线索要仔细分析研究，充足计划，要制订具体的初查计划，把发觉犯罪事实搜集犯罪证据的工作重心前移到初查步骤，以此增强初查的有效性，提升成案率。同时加强对案件线索的风险评定，预防发生涉检上访、缠诉等不利于稳定的情况发生。三是转变工作作风，把握案件节奏，提升工作效率。对重大复杂疑难的案件或线索，要主动和侦监、公诉等部门和其它专业机构沟通交流，立即听取各方面的意见，明确调查、侦查方向，立即完善相关证据。对于有争议的案件或线索要立即提交教授咨询委员会或检委会，切实确保和提升案件质量、诉讼效率和办案效果，避免类似本局去年办理的案件最终被大武口区人民法院判无罪带来的困扰。四是要果断强化办案安全防范方法，建立健全监督制约机制。对全局干警加强廉正勤政教育，杜绝违法违纪和违规办案问题的出现。五是深入加强反渎职侵权队伍建设。以公正执法为关键，以专业化建设为方向，深入落实落实社会主义法制理念。全方面加强反渎职侵权队伍建设，牢靠树立大局意识、服务意识和为民意识，不停提升队伍的政治素质、业务素质和职业道德素质，努力造就一支政治过硬、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍。六是深入提升工作规范化，规范执法办案行为。继续主动开展“规范执法推进年”活动，主动和技术科联络和沟通，方便本局干警熟练操作和应用新版办案软件和系统。从案件管理入手，规范执法行为，严格诉讼时限，狠抓案件质量。充足发挥办案系统的各项功效，确保侵权渎职案件侦查活动的顺利进行。同时严格实施人民检察院刑事诉讼规则和人民检察院职务犯罪侦查工作规范，严格实施我院的各项规章制度，确保案件的侦查活动程序正当，日常工作严谨高效。反渎职侵权工作任务是艰巨的，困难是大家显而易见的，工作是不被大家了解的，道路是曲折且光明的。不管碰到怎样的困难和挫折，反渎局的全体干警会团结一致，齐心协力，众志成城，共度难关，开创反渎工作崭新的局面！篇三：2021检察人才队伍建设调研汇报2021检察人才队伍建设调研汇报为深入加强检察人才队伍建设，促进“十二五”时期检察工作科学发展，服从服务于地方经济建设和社会事业发展，建设友好社会，我近期对县检察人才队伍建设情况进行了调研，现将调研情况汇报以下：一、检察人才队伍建设现实状况县人民检察院设