公司财务部年终工作总结公司财务部年终工作总结 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而确定成果,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点,让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是我收集整理的公司财务部年终工作总结,希望能够帮助到大家。公司财务部年终工作总结过去的一年里，在竞争激烈的市场中,在两位老总的正确指导下,我公司销售业绩比上一年有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的一年，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司取得的成果汇报如下: 一、公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。 二、公司的内部管理较往年有进一步的提升 在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展供应了足够的马力,使他们更有足够的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训,经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备，切实做到了为员工创建了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务供应了有力的保障。 三、财务管理工作上,加强财务管理，杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有：（）严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密协作,主动有效的回收资金,为订单的执行作好协作工作，使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。(2）各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。 (）公司的利益高于一切,增加员工的主子翁责任感,人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简洁的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。 四、坚持以人为本,加强经营管理 公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成果,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益，是今年始终以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的主动性不高,出现了相互攀比工资凹凸的心理，工作不用心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方赐予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题： 、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全,才能调动起大家的主动性,但是这是一个渐进的过程,必需要依靠公司骨干分子起带头作用。2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的主动性，但是肯定要确定详细工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有打算、事中有协调、事后有汇报，总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程。 、推行规范化管理，加强公司各部门之间的协调，激发员工的主动性,保证工作目标的实现，但是要正确拟定目标,作好实施前的打算，抓好目标的执行与总结,实现责任到人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益，这才是公司与员工最满足的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,肯请领导与各位同事的指正与指责。在2x年中我部门肯定继往开来,切实做好后勤保障工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。公司财务部年终工作总结今日,在这个岁尾年头,我想傲慢地说一声：“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。但是,成果已经是昨天,我更关注的是今日和明天。对于成果的回顾也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里记在心里。我留意到了财务工作的很多薄弱之处，作为财务部门的主要责任人，我同样有不行推卸的责任。要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处, 下面本人查找问题如下: 一、年初至今，财务部门整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理； 二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,忽视了财务管理人员的业务培训。 三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色; 四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为单位的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财”是我财务部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。 “查找不足赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰干脆关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课,我将不断地加强学习，完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强财务管理与财务分析这二块， 下面就工作安排与思路向大会作一汇报： 一、完善单位内部管理制度；责任明确分工,加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，财务部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任人之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明； 二、针对业务理论考试,合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度；今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相对比较薄弱,我们将依据各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面接着加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务管理水平都要有质的提高,特殊是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。 三、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，对条线人员要主动引导,做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进。 四、加大各项费用限制力度,充分发挥财务的核算与监督职能；今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年,我们将接着加强各项费用的限制,行使财务监督职能,审核限制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,仔细处理审核每一笔业务；六、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向老财务学习、向书本学习，量化分析详细的财务数据,并结合总体战略，为决策者和管理者供应有力的财务信息支持；以上工作是我财务部门下一期的主要工作,“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务战线全部人员重点思索如何在管理上创新，如何在实施成本限制上做文章！ 总之，今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展,与各位共同进步，与公司共同成长。公司财务部年终工作总结 我于2x年度起先担当xx公司财务部副部长一职位至今已有xx年，日常的主要工作内容是负责我x公司日常的记账，与审核报销单据等工作。作为公司的一名财务负责人员,我深知自身工作的重要性，与岗位责任重大性。作为一名财务部门副部长,我必需树立坚实的党政意识思想，树立正确的世界观,人生观,与价值观，建设正确的利益观念与权力意识。因此，我在工作中不断地熬炼自身的各方面实力,努力学习提升自身的各方面素养,在工作中我时刻严格要求自己的各项工作细微环节,建设完善的工作作风,较好地完成了公司部署的各项工作任务，为我xx公司供应的财务效益。现将我在x公司工作的20x年度工作状况作出如下总结汇报。 一、深化学习建设 在我公司工作期间，我时刻留意自身的素养建设，不断深化加强自身在各方面财务工作的技术技能，强化自身的财务方面学问，并且不断坚持学习党的新政策，新思路,提高自身的党性性质,力实加深自身的道德修养建设。在x公司工作的20xx年度,我通过公司所支配部署的各项工作任务,学习和建设自身的各方面技能。我始终坚持将党政思想学习，与财务理论学习放于工作首位。主动参与公司组织的各项学习工作与各种形式的学习活动，并在工作之余也不断的提高自己的理论学习水平,利用全新的学问理论来充溢自己的头脑，提高自身的思想觉悟,进一步加强自身的责随意识建设，提高自身的工作效益。并将所学到的各项理论学问运用到自身的工作岗位之中,并努力做到结合工作实际,将思想政治学习与忠诚企业，寸近期也财务发展实际相结合。 二、工作建设状况在我xx公司0xx年度的工作中，我全身心的投入我公司财务部门的工作任务之重,协作各个领导以及上级部门的指导,严格遵循公司相关与财务部门的各项条例制度，仔细履行自身的各项工作职责。在上级领导的正确领导下，我将工作的建设在规范，严格,细致的基础上,力实于完善的做好各项财务工作，履行财务副部长的工作职能。 一是重视工作基础。在实际的财务工作之中,我非常重视会计基础工作规范,主动协助我财务部长做好各项财务管理制度的落实工作,加强公司日常的会计核算与财务管理工作。在工作中,我不断加强自身的财务会计基础工作，并全面建设审核岗位工作,严格检查各项财务记录的正确，以及精确性,要求我财务部各相关人员定期做好各项财务清理工作，并将财务清理工作当做一项日常工作来执行,并严格要求各个财务部门人员的责随意识,加强责任安排式管理，落实各项责任制度，确保财务工作的有效运行。 二是加强工作力度。