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自助餐券管理制度撰写人:_日 期:_自助餐券管理制度为方便职工生活,规范就餐次序,防止自助餐券流失,减少生活福利成本,根据_的实际情况,特制定本制度。一、自助餐券纳入职工福利成本,正式职工原则上每人每月发放十张,只限本人中午免费使用,不得转让、出售。本人额外需要部分到物业管理公司按成本价签名购买。二、不发放自助餐券的范围:1、内退、离退休人员。1、物业管理公司随餐厅服务人员就餐的管理人员。2、休产假的人员。3、休病假、事假超过半个月以上的人员。4、外出学习、培训半个月以上的人员。5、在工地发放生活补助费的人员。三、自助餐券的印制、管理、发放、出售等工作由物业管理公司负责,并建立独立的帐目明细和严格的登记管理制度。职工福利部分由政工科负责组织落实。_二oo五年_月_日1在百度搜索:自助餐券管理制度第二篇:自助餐券管理制度为方便职工生活,规范就餐次序,防止自助餐券流失,减少生活福利成本,根据_的实际情况,特制定本制度。一、自助餐券纳入职工福利成本,正式职工原则上每人每月发放十张,只限本人中午免费使用,不得转让、出售。本人额外需要部分到物业管理公司按成本价签名购买。二、不发放自助餐券的范围:1、内退、离退休人员。1、物业管理公司随餐厅服务人员就餐的管理人员。2、休产假的人员。3、休病假、事假超过半个月以上的人员。4、外出学习、培训半个月以上的人员。5、在工地发放生活补助费的人员。三、自助餐券的印制、管理、发放、出售等工作由物业管理公司负责,并建立独立的帐目明细和严格的登记管理制度。职工福利部分由政工科负责组织落实。_二oo五年_月_日自助餐券管理制度(二)为方便职工生活,规范就餐次序,防止自助餐券流失,减少生活福利成本,根据_的实际情况,特制定本制度。一、自助餐券纳入职工福利成本,正式职工原则上每人每月发放十张,只限本人中午免费使用,不得转让、出售。本人额外需要部分到物业管理公司按成本价签名购买。二、不发放自助餐券的范围:1、内退、离退休人员。1、物业管理公司随餐厅服务人员就餐的管理人员。2、休产假的人员。3、休病假、事假超过半个月以上的人员。4、外出学习、培训半个月以上的人员。5、在工地发放生活补助费的人员。三、自助餐券的印制、管理、发放、出售等工作由物业管理公司负责,并建立独立的帐目明细和严格的登记管理制度。职工福利部分由政工科负责组织落实。_二oo五年_月_日第四篇:自助餐券管理制度为方便职工生活,规范就餐次序,防止自助餐券流失,减少生活福利成本,根据_的实际情况,特制定本制度,自助餐券管理制度。一、自助餐券纳入职工福利成本,正式职工原则上每人每月发放十张,只限本人中午免费使用,不得转让、出售。本人额外需要部分到物业管理公司按成本价签名购买,管理制度自助餐券管理制度。二、不发放自助餐券的范围:1、内退、离退休人员。1、物业管理公司随餐厅服务人员就餐的管理人员。2、休产假的人员。3、休病假、事假超过半个月以上的人员。4、外出学习、培训半个月以上的人员。5、在工地发放生活补助费的人员。三、自助餐券的印制、管理、发放、出售等工作由物业管理公司负责,并建立独立的帐目明细和严格的登记管理制度。第页共页 范文仅供参考 感谢浏览
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