2021企业的演讲稿(四篇) 本文目录2021企业的演讲稿安全生产演讲稿安全是企业的生命，是职员的福祉我和企业的共赢演讲稿安全演讲稿：安全是企业的生命，是职员的福祉各位领导、同事、挚友们：对于幸福，不一样的人有不一样的认识和了解，我想在大家的心目中，幸福是多个多样的，她能够是少女嘴角甜甜的微笑，也能够是老人手中的一杯清茶，是初为父母的担心和喜悦，是涉世之初的羞涩和憧憬总而言之她是一个“温暖”的词汇，是爱的付出和收获，你必须用心去感受她的存在。对我而言，幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边的信合人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对信合事业的热爱。而且，因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进娶因为热爱所以乐于奉献。幸福是今天我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是同大家一起分享我的感悟，更期望能带给大家部分收获!光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我依然清楚的记得第一次踏进信合的大门，是陌生，是茫然。即使从父亲的身上，我对这份工作已经有了些许的了解，但当听到师傅们说她们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候，青春年少的心依然充满了不解和迷惑。一个人怎么能够面对同一份工作几十年，不枯燥不厌倦?当初的我对于在信合的未来没有过多的期望，因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。现在在信合这个大家庭里我已经走过了13年，有了在不一样岗位工作的经历。我深深的了解了师傅们能够几十年如一日热爱这个大家庭的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想，假如不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一个漂亮人生。因为13年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护，更是看到了信合事业在不停的改变、创新和发展。从一代代信合人和大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋发向上的职员队伍，我坚信一代代信合人能够开创一个充满期望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的未来。回首参加工作以来走过的每一步，我发觉自己是如此的幸运。入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关，角色的转变让我短时间难以适应，师傅们用她们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去做。自己工作失误时领导没有指责没有埋怨，有的只是语重心长的指正和叮咛，帮我分析原因，教我看问题、想问题的全局观念，点点滴滴让我逐步提升自己。今天，我的工作之所以能够取得部分小成绩，自己的努力是占了一部分，但更多的是领导、挚友、同事在我成长的道路上给和我的无私关心和真诚呵护，从业务到待人接物到为人处事，不管是在工作上还是在生活上，这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和-谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事，是兄长、是姐妹、是挚友，是值得我一生珍爱的人。13年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽大明亮，职员队伍不停扩大，人员素质逐年提升，业务种类不停增加，制度愈加完善，管理日趋细化亲身体会到信合事业蒸蒸日上。从原来使用农行的名称到有了自己的徽标，从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统，今日我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改变着，即使每一次她迈出的步伐和其它金融机构比起来是小了点，可一步一步走来，历经改革的阵痛和创新，天天我们全部能够感受到新的不一样。站在一个全新的起点，我和我的父辈、师傅们一样，愿意用自己的青春岁月伴伴随信合事业的发展，和她一起成长，共同经历发展道路上的风雨，和她一起迎接风雨以后的彩虹。今天我能够站在这里，我要深深感谢我的家人。是母亲给了我生命，培育我长大;是父亲让我走进了这个温暖的大家庭，我对信合工作的热爱也源自于从小她对我的谆谆教育。即使她的工作生涯没有什么值得赞扬的大业绩，但几十年来她在工作岗位上严格要求自己，兢兢业业、尽职尽责，用自己的一言一行默默的影响着我，为我树起一个学习的标兵。是爱人和孩安全生产演讲稿安全是企业的生命，是职员的福祉2021企业的演讲稿（2） | 返回目录安全是什么，安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的愉快，是单位的效益；是平安、也是一个幸福，更是一个珍爱生命的人生态度。安全上班，安全回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份愉快。做好安全生产工作，是企业生存发展的基础要求，是事关职员群众生命财产安全，事关企业发展稳定的大事，坚持“安全第一、预防为主、依靠科学、依靠群众”的方针。在实际工作中严格遵守“三不伤害”的标准，确保职员以饱满的热情，努力的工作态度，在各自不一样的岗位奉献自己的聪慧才智，为企业的发展和辉煌贡献自己一份力量。广大职员群众在生产经营和技改建设活动中牢牢绷紧安全弦，当产量、质量、工程进度和效益和安全发生矛盾冲突时，优先考虑抓好安全工作，别无选择，安全第一。事事四处自觉遵守安全生产法，充分发动职员群众和多个多样的不安全行为、现象作斗争，果断做到一切从安全出发，千方百计杜绝、遏制、消除多个不安全现象；坚持安全生产常抓不懈，让安全生产，我要安全的警钟长鸣。安全这根弦不管怎样不能放松，无情的事实给我们上了一堂堂生动的课。椐全国大钢安全协作会的全国大钢安全协会组员单位安全生产月报表统计，7月份上报的33家大型钢铁企业共发生伤亡事故112件，伤亡112人；其中，死亡9人，重伤3人，轻伤100人。一件件安全事故，给原来欢乐、祥和的时光增添了沉重悲伤的气氛，给当事人的家庭造成无可估量的损失，究其事故的原因，全部是因为头脑中放松了安全这根弦，认为平时的小小疏忽，不会造成人命关天的后果，所以工作中出现违规操作。只要我们严格按操作规程工作，稍微谨慎一点，这类事故是完全能够避免的。每一个家庭全部能够共享天伦之乐。安全不是生产指标，欠产了能够追回来，可安全是人命关天的头等大事，任何单位只要发生一起安全责任事故，不仅给单位造成经济损失，更严重的是给我们的精神造成严重伤害，安全工作出了人身事故，想填补的机会全部有没有了，人人全部为之惋惜。违规操作付出的是生命的代价。因违规操作而造成终生残疾事例有目共睹。除了给自己带来终生的伤痛，更需要妻子甚至孩子的照料，经济情况也因伤痛支出而每况预下，成为因难补助人员。原来幸福愉快的家庭因你的一次工作失误，却一辈子生活在伤痛带来阴影里。因违规操作而付出了生命的代价，却给活着的人留下了无尽的哀伤，父母失去了年轻的儿子，白发人送黑发人，让白发苍苍的父母在本该安度晚年的幸福生活中怎样去承受老年丧子的悲痛，年轻的妻子失去了心爱的丈夫，成为她一生中难以抚平的伤痛，年幼嗷嗷待哺的孩子将终生无法享受到父亲那博大精深的爱。给欢乐祥和的家庭带来了无可填补的沉重打击。生命不仅属于你自己。生命属于你的妻儿、你的父母和全部关心你珍惜你的同事挚友们。珍爱生命，杜绝安全责任事故的发生，就是给企业、家庭创造的最大财富。历数以往发生的大大小小的事故，无一不和粗心，疏忽相关，工作中的细心和精心，工作时一丝不苟地实施工艺纪律，严格按操作规程办事，遵守一切规章制度，从我做起，从现在做起，从日常生产工作中的每件小事做起，杜绝违章作业，是生产工作得以正常进行，降低和杜绝一切安全事故的前提。每道工序、每个岗位全部不是孤立存在的，所以岗位和岗位、人和人之间存在关相互关心，相互照应的关系。当同事需要帮忙时，当一个同事违规操作时，当有些人不遵守安全操作规程时，我们就当初时提醒她“安全责任生产这根弦不能松”。为了您和家人的幸福，时刻切记安全生产血的教训吧！同事们的这种关心、劝戒多了、提醒多了，违规及不安全的举动也就少了。安全工作关系到我们每一个职员群众的切身利益，关系到千家万户的幸福愉快，同时也告诫我们每一个职员群众“我不伤害自己，我不伤害她人，我不被她人伤害”，和多个多样的不安全行为、现象作斗争，我们的生命才有确保，家庭才有欢乐。让我们把每一刻全部看成生命的起点，珍爱生命、切记安全，切记安全，其实就是善待自己，安全是一个责任，让我们担负起安全预防这神圣的使命，为已为家为她人的幸福欢乐，共同努力吧！安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。让我们永远切记安全责任，警钟长鸣，高愉快兴上班来，平平安安回家去，让每个欢乐的家庭愈加欢乐！我和企业的共赢演讲稿2021企业的演讲稿（3） | 返回目录4月27日早晨9时，第三届中国媒体经营管理论坛在京举行，中国新闻出版总署副署长李东东出席并致词。本届论坛将就“媒企和-谐”、“新技术引导的未来出版业”、“全国11城市城市类报纸发行量公布”几大议题展开研讨。据论坛主办方国新出版物发行数据调查中心提供的数据，全国各省级新闻出版局报刊处、中国最顶尖媒体、大中型广告企业、大广告主和国外媒体界著名人士共约300余名代表参加了会议。以下是财经杂志的总经理吴传晖讲话的全文：各位同行、各位挚友，大家好，很愉快得到这个主办单位的邀请，到这里跟大家沟通探讨“媒体和企业共赢”这么一个话题。刚才华盖创意这位先生给了我们一个很棒的视觉盛宴。其实归根到底，这些图片全部是用在媒体上，不管它是纸媒，还是网站，还是商家的广告。我刚刚来的时候，我也在想，一路上因为交通很堵，立刻要放假了，甚至堵得开不了。其实我们常常发觉在路上这么堵的阶段，拥挤不仅仅是汽车，可能一百米的路上全部有很多的广告蹦到大家眼前，包含灯箱的个、楼宇的广告，所谓这些形态全部能够在很短旅程里看到，刚才啊，手机里收到招行的促销广告。实际上每个人、每一天全部被大量媒体所包围，我们可能是看着报纸，吃着早饭，听着电台广播去上班。在等电梯时还有其它的东西看一下。到办公室，msn上还有其它的广告，进了电邮，还有部分垃圾邮件。中午时，你下楼吃饭时，可能人家塞给你部分宣传片，回到家里你会翻翻杂志，基础上我们中国已经进入媒体泛滥的时代，十几年前，我们想，可能能看的就多个频道，全国真正比较成功的商业兴市场化的媒体是屈指可数的。今天我们很轻易超出60个电视频道，能够选择的网站可能是几千个，任何一栋楼全部有像分众这么的传输媒体。连出租车的椅背上全部有了小的电视屏幕了，过去三月份中国有差不多超出20本杂志创刊或重新改版。在这么的情况下，每个人全部很迷惑，比较迷惑，受众是认为这个信息在爆炸，不知道选择什么样的消息渠道，应该浏览什么样的信息，企业也挑花眼了，每个媒体全部在兜售自己的受众和传输力。媒体的日子其实越来越难过，为何我这么说呢?因为你的受众越来越挑剔了，企业要拼命给你压价，在任何一个领域，任何一个媒体，全部面临着一大堆的模拟者、跟随者或是挑战者，每一个所谓的我们叫出版人或叫媒体经营的责任人，全部在想怎么样使自己媒体和众不一样、脱颖而出。不过我个人还是认为，整体而言，媒体其实并没有因为数量的增加而贬值，因为大量缺乏有品质的媒体，这些缺乏品质的媒体是没有价值的。媒体的泛滥也只是相正确，因为好的媒体资源永远是稀缺的，什么叫好的媒体?是能够创造价值的媒体。我今天想说，拥有这创造价值的媒体才能够和企业共赢。这是我今天在这里想表示的一个思绪。一个关键的问题就是什么是媒体的价值或说媒体能为谁带来什么样的价值。当然我们全部很清楚，媒体存在的价值和意义，在于它所谓“中间人”的位置，因为我们把信息带给受众，把受众的注意力带给我们的广告主，这是一个真理，可是在今天的市场环境里，其实情况可能要复杂部分。刚才讲了，现在的社会并不是稀缺的，而是很充足的，甚至是多出的，有时甚至让你感觉带来负担。假如真的媒体贬值，最关键的原因信息本身在贬值，刚才华盖创意那位先生也说到，大家正在改变获取信息的方法和介质，你是看还是阅读，有很多的选择。不过，在这么一个环境下，我反而认为，媒体没有失去其存在的价值在于因为好的媒体反而有更多的机会。也就是说，包含在我们xx团体或我们在经营部分，我们一直比较强调所谓好的团体，是