大学实习协议范文 甲方 实习单位 乙方 实习生单位名称姓名经济类型身份证号码法定代表人户籍住址地址通讯地址邮政编码邮政编码乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，相关约定以下：第一条协议期限和工作时间：1、经双方协商一致，本协议期限：自年月日至年月日。2、乙方实习期间的出勤考评及休假，参考甲方规章制度实施；乙方休假期间，甲方不负担对乙方的教育和管理义务。第二条实习内容及实习地点1、甲方在实习期间，依据乙方的个人情况及本身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤统计和必须的技术指导工作。2、甲方安排乙方的实习地点：。第三条实习期待遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考评评价，乙方根据实习计划或甲方要求完成实习内容的，甲方给乙方实习补助，补助标准为X元/工作日，补助发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，乙方不享受甲方职员依据劳动协议和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济情况，处理实习生的生活困难，甲方依据详细情况和现有资源，给实习生住宿和生活方面的补助。第四条甲方的权利和义务：1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包含但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。2、甲方能够依据需要，调配乙方从事不一样的实习岗位；如乙方因为个人能力和身体原因，不能参与正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派相关人员进行指导。4、实习期结束时，依据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习判定。第五条乙方的权利和义务：1、在许可的范围内，学习和实习岗位相关的知识，参加实践活动。2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理要求，并爱惜甲方的财产；保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息；在实习结束后，立即移交工作资料和工具，未经许可的情况下，不得带走任何和工作相关的文件资料。不然，甲方有权解除协议并要求乙方负担赔偿责任。3、实习是乙方的自愿行为，所以，乙方在实习期间，应遵纪遵法、严格自律，爱惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果和离开工作岗位或在工作时间外发生的，或和工作无关的一切行为和后果 含患病或意外事故 ，由乙方负担对应责任，甲方不负担责任。因为乙方过失、有意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方不得私自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方同意后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再负担任何责任。5、乙方承诺其在实习过程中本着老实信用的标准，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。第六条协议解除1、甲乙双方协商一致本协议能够解除。2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补助并推行相关手续后，解除本协议。4、假如乙方实习或工作中不能和同事和睦相处、作风散漫等因为乙方本身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方负担赔偿责任。5、其它依据法律要求和本协议约定能够解除的。第七条其它事项1、甲、乙双方充足了解本协议下所建立的实习关系，不组成劳动协议关系。2、实习期间，乙方在推行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权结果，权益为归甲方全部。3、依据本协议约定乙方负担的责任，并不免去乙方依据法律应向甲方负担的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引发的纠纷，双方友好协商处理，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条双方约定的其它事项1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，相同条件下，应给优先录用实习生的条件。第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。甲方 盖章 ：乙方 签章 ：委托代理人 签章 ：年月日 年月日