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绿化养护工岗位职责(共13篇) 第1篇:绿化养护工岗位职责园林绿化工岗位职责1、服从领导安排,遵守劳动纪律,不迟到、早退,不脱岗,积极完成本职工作任务。2、负责厂区内绿化带和种植带的养护管理工作,熟悉各种养护规程,并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等,保持绿化带和种植带四季处于良好状态。3、做好绿地、花坛、亭台、水榭和厂区道路的日常保洁工作,每天要及时清运修剪后的废草、树枝等杂物,确保整洁美观、无杂草杂物(含砖头矿石、积土、余泥、废铁废纸、落叶、垃圾、张贴物、悬挂物等)。4、熟练操作各种绿化工具、设备,清楚各种绿化物料的使用方法,并严格遵守各项安全操作规程。5、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的安全防范措施,保证周围的环境及人员、财产的安全。6、按时、按质的完成厂区内绿化带和种植带的各项管养、种植、生产任务,发现问题及时处理、上报。7、认真学_绿化专业技术知识,了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治,提高管理质量和工作效率。8、根据季节性特点,落实各项措施,做好排涝、防风、防冻、防高温、抗旱等工作。若发生不可抗力的自然灾害时,要及时采取有效的防范或补救措施,减少损失。9、完成领导交办的其他工作。园林绿化班班长岗位职责1、遵章守纪,坚守本职工作岗位,工作认真负责。2、有一定的绿化专业知识、管理经验及领导协调能力,能做好上级领导与绿化工作人员的沟通与协调工作。3、全面负责绿化工作现场的日常事务及安全管理工作,督促落实各种规章制度,带领本班绿化工作人员圆满完成各项工作任务。4、负责本班绿化人员的考勤、考核、检查工作。5、负责编制年度工作计划和月工作计划,实施组织日常养护管理方案,提供用工计划,批准后组织实施。6、结合工作方案和日常养护管理方案,有计划地组织安排人员进行日常的浇水、施肥、除草、修剪及病虫害防治工作。7、坚持现场巡视制度,按绿化规范、标准及厂部工作要求,每天深入现场检查督促工作,及时发现和解决现场中存在的问题。8、根据病虫害预测预报的情况和病虫害防治方案,及时安排人员防治。9、做好工作日志和现场各种原始数据记录、统计工作。10、完成上级临时交办的其它工作。第2篇:绿化养护管理岗位职责绿化养护管理岗位职责一、做好绿化养护工人的安全工作.二、负责绿化工人的上岗培训工作,组织员工学_管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。三、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织绿化修剪、除杂草,浇水、施肥等工作。四、做好绿化部门内协调和人员沟通的工作。五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。七、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。八、负责编制绿化养护工具、材料计划.九、研究各种植物的_性和各种病虫害的防治方法,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。十、完成上级和领导交办的其它工作.第3篇:绿化岗位职责第一章 绿化主管职责标准绿化主管在服务中心主管的直接领导下,对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任,其职责标准如下:一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化布局规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,不徇私情,择优录用。二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学_管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。三、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核,认真抽查每个员工负责的片区,公平公正地评价每一个员工的工作情况,若故意隐藏事实,将被视为失职。五、每日巡视住宅区,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一。六、检查员工宿舍的清洁卫生,督促员工搞好个人卫生,着装整洁,使绿化队在住宅区保持良好的形象。七、定期回访业主,帮业主美化居室,提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询,并征求业主对小区绿化的建议,详细做好记录,有好的建议争取付诸实施。八、负责政治思想,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报主任处理。九、定期组织员工参加服务中心的消防训练,帮助每个员工能达标。十、完成服务中心主管交代的其他任务。第二章 绿化班长职责标准绿化班长在绿化主管的领导下,对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理,为业主创造财富、保持怡人的绿化环境。一、熟悉小区绿化概况,充分利用绿化地面积,保持绿地率达35%以上,绿化覆盖率达40%以上,绿化完好率达到99%以上。因地制宜,合理布置花草树木品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益。二、提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,园林器具的使用方法。三、对花木进行挂牌,标明品种,科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等,方便居民欣赏。四、巡视小区绿化,做好分析和记录,掌握小区绿化的基本情况。五、借鉴他人先进的管理方法,收集业主对绿化管养的建设性建议,结合实际情况,制定管养计划、办法,确保绿化管养工作的正常运行。六、关心绿化员工的生活,多交流思想,多渠道增进绿化工的知识和素质。七、广开门路,与社区文化部结合,建设小区“爱绿化,护绿化”的文化环境。八、与服务中心其他部门精诚合作,搞好单位的各项活动。第三章 绿化工职责标准绿化工职责标准如下:一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用发展地面积,合理分配花草树木的品种和数量。二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害,并修剪枝叶、淋水等,大棵灌木,要给生动活泼的造型,丰富小区绿化内容。装修垃圾自清自运。三、懂得花草树木的名称,特性和培植方法,并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称,种植季节,生长特征、管理办法等,供居民欣赏。四、保持绿化清洁,保证不留杂草,杂物,不缺水,不死苗,不被偷盗,花草生长茂盛。五、每月定期检查绿化草坪完好情况,花草树木生长情况,并做好详细记录。六、当暴风雨、台风来临前,提前做好花草树木稳固工作,采取相应的保护措施,防止造成大损失。七、检查巡视小区绿化地,严禁在草地上践踏,倒垃圾或用树干晾衣服等行为,一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。第四章 园艺工职责标准园艺工在绿化主管的直接领导下,负责小区花圃的管理工作,其职责如下:一、负责小区花圃的花草培植工作,根据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求,培植不同品种的室内外花草等。二、根据花草的不同生长特性,制定工作安排程序,时机上安排合理,并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等。三、花圃内培养的花草,应一一登记成册,明码实价,并对住宅区业主保持优惠,优先的服务。四、花圃内外保持环境清洁,无枯叶、大小花盆对方整齐,盆栽花草品种分类集中管理办法等。五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、除虫等,若不遵循花草的生态规律,不定期浇水,松土,修枝等导致花草枯死者,一切经济损失自负。六、向业主提供室内绿化免费咨询服务,并回访花圃定期联系的业主,帮助指导业主进行正确的培植和介绍有关基本知识。七、当暴风雨、台风来临前,提前做好花草树木的防风加固工作,检查苗圃的沟渠是否堵塞,苗圃的木稝结构是否牢固,防止造成大的损失。八、按服务中心的收费标准进行收费,不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处,或收费不开收据,或多收、少收等,违者所按花草的价值或收取额的4倍处罚,并立即辞退。九、协助绿化主管办好绿化员工的上岗培训,传授园林知识,指导栽培、种植技术。十、完成服务中心主管和园艺工程师交代的其他任务。第4篇:绿化岗位职责第一章 绿化主管职责标准绿化主管在服务中心主管的直接领导下,对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任,其职责标准如下:一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化布局规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,不徇私情,择优录用。二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学_管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。三、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核,认真抽查每个员工负责的片区,公平公正地评价每一个员工的工作情况,若故意隐藏事实,将被视为失职。五、每日巡视住宅区,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一。六、检查员工宿舍的清洁卫生,督促员工搞好个人卫生,着装整洁,使绿化队在住宅区保持良好的形象。七、定期回访业主,帮业主美化居室,提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询,并征求业主对小区绿化的建议,详细做好记录,有好的建议争取付诸实施。八、负责政治思想,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报主任处理。九、定期组织员工参加服务中心的消防训练,帮助每个员工能达标。十、完成服务中心主管交代的其他任务。第二章 绿化班长职责标准绿化班长在绿化主管的领导下,对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理,为业主创造财富、保持怡人的绿化环境。一、熟悉小区绿化概况,充分利用绿化地面积,保持绿地率达35%以上,绿化覆盖率达40%以上,绿化完好率达到99%以上。因地制宜,合理布置花草树木品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益。二、提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,园林器具的使用方法。三、对花木进行挂牌,标明品种,科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等,方便居民欣赏。四、巡视小区绿化,做好分析和记录,掌握小区绿化的基本情况。五、借鉴他人先进的管理方法,收集业主对绿化管养的建设性建议,结合实际情况,制定管养计划、办法,确保绿化管养工作的正常运行。六、关心绿化员工的生活,多交流思想,多渠道增进绿化工的知识和素质。七、广开门路,与社区文化部结合,建设小区“爱绿化,护绿化”的文化环境。八、与服务中心其他部门精诚合作,搞好单位的各项活动。第三章 绿化工职责标准绿化工职责标准如下:一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用发展地面积,合理分配花草树木的品种和数量。二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害,并修剪枝叶、淋水等,大棵灌木,要给生动活泼的造型,丰富小区绿化内容。装修垃圾自清自运。三、懂得花草树木的名称,特性和培植方法,并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称,种植季节,生长特征、管理办法等,供居民欣赏。四、保持绿化清洁,保证不留杂草,杂物,不缺水,不死苗,不被偷盗,花草生长茂盛。五、每月定期检查绿化草坪完好情况,花草树木生长情况,并做好详细记录。六、当暴风雨、台风来临前,提前做好花草树木稳固工作,采取相应的保护措施,防止造成大损失。七、检查巡视小区绿化地,严禁在草地上践踏,倒垃圾或用树干晾衣服等
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