骨科三年建设发展规划2016-2018年我院骨科于1991年8月正式成立,2002年确立为“市 重点中医专科建设单位”，按照市重点中医专科（专病） 建设及验收标准，经过4年的规范化建设，于2005年通 过验收正式成为市重点中医专科，为进一步加强我科重点中 医建设工作，充分发挥本地区中医药特色和优势，提高临床 疗效，促进中医骨科诊疗水平的提高，为此需明确发展目标、 发展方向和发展重点，特制定未来3年发展的总体蓝图和行 动纲领，按照目标、方向踏实工作，以保证规划的实施和完 成，不断提高科室的综合实力。一、骨科现状分析医院骨科自成立以来，经过近二十年的建设发展，尤其 是成为市中医重点专科后几年快速发展，目前发展前景良 好，影响较大，病员范围辐射周边多个地区。目前开放床位54张，长期加床，病床使用率长期超 100%，医务人员30名，副主任医师6名，主治医师14 名、住院医师8名，年门诊量近6000人次，年收治住院近 2200人次，年手术近400台次，中医药发展迅猛，科室每 月中医治疗收入超20万，中药饮片使用近20万，中医治疗参与率达95%以上，业务范围包括：创伤骨科、骨关节 疾病、手足外科、脊柱疾患及骨肿瘤等。先后开展了人工关 节置换术、脊柱骨折前后路减压内固定术、椎间盘摘除术、 各种骨折及关节脱位手法复位术、关节功能重建术、皮瓣转 移术、取皮植皮术等。我科现有C型臂X光机、全身熏蒸治疗仪、中药熏药 机、骨折治疗仪、超声波治疗仪、中频/低调频治疗仪、下 肢CPM功能锻炼器、空气压力波、颈椎牵引器、腰椎牵引 床，电针治疗仪，拔火罐器、艾灸器等多台先进设备，满足 临床、教学等需求。、存在问题1、人才梯队不尽合理，高学历、高层次人才少，人才 培养有待加强，尤其是中医药高级人才。2、业务水平有待进一步提升，尤其是新技术的开展、开发较弱，在本市无绝对优势技术支撑。3、需进一步加强在中医领域有独特疗效病种的诊疗规 范的制定，加强中医药诊疗临床路径的开展。4、我科设备相对落后，尤其是骨科C臂老化，加之手 术室条件限制，基本成一摆设，对骨科的发展和手术风险影 响巨大，需合适时机更换和安置。三、指导思想、规划目标遵循中医药自身发展规律，保持和发挥中医药特色优 势，坚持继承创新，坚持中医中药紧密结合，坚持中医药统 筹发展。进一步加强中医药的内涵建设，增强科室的综合竞 争能力。科室发展，人才是关键，技术是支撑、加强人才队 伍建设，包括自己培养和高技术人才引进，开展新的技术， 不断提高临床疗效，适时发展临床科研，使科室的综合水平 再上一个台阶、三年内争取发展到有一定规模和水平、接近 或达到省级重点专科水平。建立和完善中医药特色突出、与人民群众需求相适应的 中医药服务网络。增强中医药防治重大疾病的能力，中医药 人才培养体系进一步完善，队伍素质不断提高，继承和创造 中医药科学研究体系，推广行之有效的中医药剂型。（一）人才建设和引进新技术计划科室发展，人才是关键，技术是支撑，继续加强人才培 养，科室目前新技术，高精端人员偏少，在本市无一技术具 有核心竟争力，在医院领导的关心和指导下，今年已派出一 名主治医师到省骨科医院学习关节镜技术，预计年底将学成 归来，同时医院也把采购关节镜设备纳入今年医院工作的重 点，针对我院较多的关节退变和外伤病人，这项技术的开展 将对患者带来更多的实惠和方便。同时按照重点专科发展需 要和我院骨科病种的特点，科室明年和后年将分别派出1-2 名主治以上医师到三甲医院学习椎体成形、椎间孔镜技术和 皮瓣整形技术，争取在明年开展椎体成形术，后年开展椎间 孔技术。在中医技术人员相对不足情况下，准备向医院申请 再引进1到2名中医专业医师,成立中医专业治疗组，全面 实施中医诊疗技术，以加强我科中医诊治工作，在科室允许 情况下，拟选定1-2名医生到上级医院专业进修学习中医骨 科的康复理疗，选派医生不定期参加省市级以上中医骨科学 术会议和短期培训，2016年上半年，我科已派出进行专科 学习达10多人次，以了解熟悉国内外最新骨科技术和实用 中医药技术，选用最适合科室的技术进行开展和推广，以更 好地用重点专科为广大病员服务，同时要求全科每一个专业 护士均能熟练地开展辨证施护和专科专病特殊护理及中医 传统护理项目。让单病种的中医护理技术形成我科专科特色 项目。（二）中医特色建设1、加强骨科常见病、多发病防治的深入研究，继续推 广中药、针灸、推拿、理疗等中医临床适宜技术。2、按照中医医院建设要求，加强中医骨科学术继承研 究，学习市名老中医药专家学术思想和临床诊疗经验，探索 建立中医药学术传承、研究以及推广应用的有效方法和新模 式，通过“拿来主义”发展壮大我院中医骨科。3、探索骨科其他疾病的中医治疗方案、针对我院实际 情况，适时进行中医诊疗方案的优化和改进。4、按照中管局发展中医适宜技术要求，定期举办学习 班，推广中医适宜技术和优势病种的中医、中西医结合治疗 方案和特色疗法交流。5、积极推进中医药临床路径的实施，定期对版本内容 进行修改，以适应目前国家政策和医院发展的需要。（三）继续医学教育1、加强我科继续医学教育，全科人员全部参加在线医 学学习和考核，加强人才梯度建设，积极完善住院医师规范 化培训工作以及专科医师培养，加强中医三基、西医三基的 学习，每年选派人员学习、进修，逐步完成科室梯度建设， 实现医师高学历、高层次建设。2、加强学术交流与合作，每年选派人员到外学习，开 拓视野及增加知名度，每年接受一定量的实习及进修人员， 和周边医院及企事业单位建立长期合作关系。3、以人为本。在保证临床护理的基础上，不断提高护 理技术水平。提高患者满意度。（四）科研目前我科因技术水平相对较低，科研还未起步，计划在 发展医疗技术的情况下，尽快提高科研研究力度，设立相应 的奖励机制，不断提高医教水平。（五）基础设施建设加强基础设施建设，不断引进先进设备，不断完善科 室相关检查和治疗设备，科室三年内计划增加关节镜，上肢 CPM机，腰椎电动牵引床和椎间孔镜。经过这几年中医重点专科的建设，我科技术水平和业 务方面均有较大的提高，但因为较多客观原因，主要是本市 医疗竟争激烈，病人数偏少，前几年人才培养断档，医疗技 术相对落后，目前科室情况，还只是市级专科的中档水平， 离省级专科还有较大差距，科室将在最近三年努力发展，不 断提高科室综合服务能力，加强专科技能提升，强化中医药 技术水平，争取开展3-8项新技术、新项目，以整体带动科 室发展，计划5年后申请省级重点专科，科室业务不断增加， 争取年业务收入超千万。