一月份护理工作总结 走过了胜利、难忘的2011年，我们豪情满怀地迎来了2010年。新年伊始，万象更新。一月份我们狠抓护理质量、实施了现代化管理，进一步落实了专家工程，保安全，实现了开门红。一、圆满完成了节前护理安全检查和护理人员的换岗工作，做到了不脱岗，不漏岗。二、认真制定2012年工作计划，（包括进修、继续教育、分级培养、专科培训、三基三严、质量管理等），各科室严格执行计划。三、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理。四、坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。五、按照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分。六、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。 总之在一月份的工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作上了一个新的台阶，各方面有了一定进步。二月份护理工作总结 二月份护理部积极提高护理质量检查、加强护理行政查房、组织护理人员理论考试及组织护理学术讲座、护士长管理培训。一、 定期督促检查护理安全，重点加强护理质量检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患。二、 做到了定期护理行政查房。三、 重点加强基础理论及基本操作技术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。 四、 圆满完成护理学术交流，组织全院护理人员参加护理查房，参加率100%，每月1次，业务查房学习每月1次。五、 圆满完成护士长管理培训。六、 圆满完成二月份的工作计划。 总结在二月份工作中，还存在缺点与不足等现象，护理部将继续加强对护理人员的业务培训，增强护理人员的工作责任心。积极开展业务学习与行政查房，发现不足及时整改，从思想上，行动上作到真正的主动服务。 三月份护理工作总结三月份护理部积极提高护理质量检查、加强护理行政查房、考核护理人员理论知识，考核护理人员技能操作，加强内科护理业务查房。一、 坚持了护士长例会制度：至少每二周召开护士长例会一次，内容为：安排工作重点，表扬先进，总结工作中存在的优缺点，每月初对大检查发现的问题和病人满意度情况，向各护士长反馈，提出改进措施，持续改进护理工作。二、 做到了定期护理行政查房。三、 重点加强基础理论及基本操作技术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。四、 顺利完成了内科护理业务查房，提高了护理人员的护理质量。本月注重护士素质的综合提升，收到了良好的效果。使护理工作的各个环节自始自终都处于严密监控之下，提高护理质量及满意度。四月份护理工作总结 本月继续开展护理质量检查及护理行政查房，安排“512”护士节活动计划，布置科室相关工作，圆满完成了本月的工作计划。 一、提高了护理质量检查及护理行政查房。 二、加强了护士的培养，完成了对全院护士进行每月一次护理技能测试，规范操作。 三、加强业务学习，提高护理人员业务素质。 四、认真落实行为规范，规范文明用语。 五、本月完成了对护理质量的检查，及时反馈，每位护理人员提高了各项业务水平。通过制定标准对各科每月护理查房进行考评，提高了大家的积极性，对业务素质的提高，规避医疗风险起了积极的作用，发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。 五月份护理工作总结本月组织了 “5.12”护士节活动及表彰大会，继续开展了护理质量检查及护理行政查房，召开护士长例会，组织护理学术讲座，并对门急诊进行了护理业务查房。一、 开展了全院评选“十佳护士”工作，安排全院护士“春游”工作，以表达医院对护士的感谢之情。护士姐妹们载歌载舞，欢度自己的节日，用感人肺腑的语言来表达对医院的热爱之情，并决心努力工作，开创康德医院护理工作新局面。二、 加强护理核心制度落实工作，规范护理行为与程序。三、 加强基础操作培训，使基础护理贯穿到临床，实施到每一位患者。四、 对门急诊进行了护理业务查房，发现问题及时提出并改进，提高了门急诊护理人员对业务的熟练度和重视，工作质量明显提高。 本月我们抓质量、重服务，加强了护理的管理和核心制度的落实，出色的完成了五月份的工作计划。六月份护理工作总结本月施行了护理质量检查及护理行政查房，召开护士长例会，组织护理学术讲座，并对护理人员进行了护理技能操作考试，对新分配护士进行了岗前教育，制定新护士轮转计划，并对内科进行了护理业务查房。一、 施行全院性的各科室护理质量检查及护理行政查房，对不合格和存有问题的科室和个人进行了整改，落实责任制。二、 坚持每月召开护士长例会，对工作中存在的不足做出针对性，实效性的改进措施，以确保护理质量和护理安全。三、 对护理人员进行了“男病人导尿术”的技术考核，及格率达92%，严把无菌观，增强了护理人员的无菌操作意识。四、 对新分配的护士进行了岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白衣天使的神圣职责。 六月份我们加强了医院管理，坚持“以人为本，情感治院”的办院思想，加强了医院文化建设，创新了医疗水平，确保了医疗安全，圆满地完成了上半年的工作任务。七月份护理工作总结本月继续施行了护理质量检查及护理行政查房，召开了护士长例会，组织护理人员理论考试并组织护理学术讲座，进行了内科护理业务查房。一、 加强了再教育工作，举办了如何预防输液反应的讲座，制定了手术室护理人员培训计划，对其进行阶段性的考核，培养技术过硬、合格优秀的手术室护士。二、 继续加强了礼仪服务和文明用语的使用，在全院范围内基础上做到了“来有迎声，走有送声”。三、 加强了工伤管理工作，注重与工伤患者的沟通，及时解决纠纷，使工伤管理工作更加科学化和制度化。七月份我们认真落实和执行护理质量检查和护理人员的培训，坚持“安全为天、质量第一”的医疗方针，圆满地完成了本月的工作计划。 八月份护理工作总结本月加强了护理质量检查及护理行政查房，召开护士长例会，组织护理人员理论考试及学术讲座，加强护工管理和病人的基础护理，降低陪伴率。 一、加强了优质服务及护理技术操作培训工作，重视无菌操作，加强了年轻护理人员的理论学习工作，提高了护理水平，确保了护理安全。二、 八月份我们加强了对护工管理和病人的基础护理，重点督促年轻护理人员进行理论学习，从而提高护理人员的整体综合素质。三、 严格执行了无菌操作技术及三查七对原则，加强了静脉输液的管理及巡查工作，避免了输液反应的发生。四、 重视无菌操作，防止院内感染。 八月份我们加强了医院护理的管理，严格执行了医院的制度，不断地提高医疗水平和服务水平，圆满地完成了八月份的工作。九月份护理工作总结本月继续加强护理质量检查及护理行政查房，组织护理人员理论考试，加强护理学术学习，安排节前工作及检查。一、 严格执行并落实“三查七对”等核心制度，加强了技术操作考核，对护理人员的基础护理进行了考核，基本达到合格。二、 护理人员的服务质量有所提高，对“无菌技术”的意识的重视，严格程序化，规范化操作。三、 规范礼仪化、标准化服务，建立健全标准及流程。四、 安排了节前的工作及任务，加强了节前工作的安全。 九月份我们加强了护理质量的管理，注重基础护理培训工作，提高了护理人员的综合素质及操作技能，增强了医院实际竞争能力，推进医院快速发展。