资源预览内容
第1页 / 共4页
第2页 / 共4页
第3页 / 共4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
工作名称:货运管理室副主任直接上级:货运管理室主任直接下属:进港室主任工作分析时间:2002年12月工作概述:负责货运管理室的日常业务工作,分管进港室主要职责和责任负责本室日常管理工作期望绩效1.制定货运管理室生产计划,上报货运管理室主任审批。具/、2.根据货运管理室下达的生产任务,组织进港室制定年度工作计划及时、准体工作计划。确,分工合理明确,管任3.计划、组织货运管理室的业务技能培训工作。咼效的完成日常管务4.根据进港室业务范围,明确进港室主任职责理工作。理工合理安排和检查日常业务工作期望绩效1.检查各分队执行货运管理室生产计划情况。作2.监督检查进港室生产运行工作进度,发现问题和偏差及具/、时与进港室主任进行沟通,要求限期整改。体3.检查进港室的安全生产情况,消除安全隐患。任4.检查进港室的顾客服务工作。务5.定期检查货运管理室人员的日常业务工作。确保科室员工咼质量、咼效率完成本职工作。日常参与的主要业务工作期望绩效业具/、1.根据货运处的安排参加日常值班,了解当天航班动态,检查各岗上岗情况,填写值班记录。务体2.每周参加货运管理室例会,并在会议上对分管室的工作工任情况进行总结和讲评,指出不足,反映存在问题,提出作务改进方案。3.参与进港室会议,听取工作汇报,讨论并解决工作中出现的问题。4 审核进港室主任提交的合理化建议,根据工作现状向货运管理室主任提交工作建议。5 会同进港室主任对工作中的疑难问题进行研究和解决,协调工作环节,做出合理果断处理,及时向货运管理室主任汇报。6 完成上级领导交办的其它事宜。掌握生产经营、服务质量现状,优化工作流程,保证服务质量。资.教育水平:大专以上学历或同等学力格1工作经验:大专毕业工龄满八年,本科毕业工龄满五年,硕士毕业工龄满两年。条件技能要求:综合技能:具备一定的组织、决策能力。技术技能:掌握进港室的工作流程。该岗位需要使用的设备和工具:电脑、对讲机该岗位的工作时间要求:正常工作时间:星期一至星期夏秋:上午09:30-13:30下午16:00-19:00冬春:上午10:00-14:00下午16:00-19:00其它工作时间:夏秋:07:00航班结束冬春:08:00-航班结束该岗位的工作场所要求:以室内工作为主该岗位与其他部门之间的联系:综合室、市场室、地服公司
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号