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22春劳动天津大学经济法在线作业一答案参考1. 造成工资国民差异的原因( )。造成工资国民差异的原因( )。A、国民劳动强度不同B、价值规律在国际上的应用所形成的商品价格和劳动生产率的差异C、商品的国际价值的货币的相对价值的差异D、不同国家名义工资的差别正确答案:A,B,C,D2. 劳动力需求是一种( )需求。劳动力需求是一种( )需求。A、派生性需求B、引导式需求C、结果性需求D、消费性需求正确答案:A3. 研究要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点( )。研究要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点( )。A、生产B、消费C、交换D、分配正确答案:A4. 工资歧视是指劳动者同工不同酬( )。工资歧视是指劳动者同工不同酬( )。A、错误B、正确正确答案:B5. 如果货币工资不变,物价上涨,实际工资( )。如果货币工资不变,物价上涨,实际工资( )。A、上市B、不变C、难以确定D、下降正确答案:D6. 导致摩擦性失业的原因是( )。导致摩擦性失业的原因是( )。A、先进技术所导致的淘汰B、劳动力的供给与需求偶然失调导致的暂时失业C、劳动力的供给与社会对它的需求之间结构不对应D、改进技术所引起的失业正确答案:B7. 公平理论是( )国行为科学家亚当斯(JSAdams)提出来的。A、德B、法C、美D、英参考答案C8. 劳动力需求弹性较大,意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低( )。劳动力需求弹性较大,意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低( )。A、错误B、正确正确答案:A9. 影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素( )。影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素( )。A、错误B、正确正确答案:A10. 与财政政策、货币政策并列为三大政策的是( )。与财政政策、货币政策并列为三大政策的是( )。A、收入政策B、工资政策C、福利政策D、税收政策正确答案:A11. 商品( )标准,是指经政府机关或有关团体统一制定并公布的规格或等级。A、数量B、品质C、质量D、规格参考答案B12. 人力资源总量是( )的乘积。人力资源总量是( )的乘积。A、人力资源供给与需求B、人力资源的数量与质量C、人力资源的价格与数量D、人力资源的能力与数量正确答案:B13. 劳动过程的简单要素包括( )。劳动过程的简单要素包括( )。A、人的劳动B、生产工具C、劳动对象D、原料、燃料正确答案:A,C14. 在劳动力市场上,雇主既有选择性又有流动性,而雇工只有选择性而没有流动性( )。在劳动力市场上,雇主既有选择性又有流动性,而雇工只有选择性而没有流动性( )。A、错误B、正确正确答案:A15. 下列哪项不属于浮动型战略的好处?( )A. 企业的人工成本压力较小B. 激励作用较大C. 灵活性和针对性强D. 能为刚性就业制度提供缓冲正确答案:C16. 中国绝大多数信息技术产品在( )年实现零关税。A、2004B、2003C、2005D、2008参考答案B17. 一般监督和专门监督构成()A、一般专门监管B、行政系统的内部监督C、行政系统的外部监督D、政党监督参考答案B18. 边际技术替代率是在保持相同产出水平时,减少一种生产要素如资本的投入量而增加另一种生产要素如劳动的投入量之比( )。边际技术替代率是在保持相同产出水平时,减少一种生产要素如资本的投入量而增加另一种生产要素如劳动的投入量之比( )。A、错误B、正确正确答案:B19. 在我国,失业救济实行的是( )。在我国,失业救济实行的是( )。A、失业保险制度B、就业保证制度C、再就业培训制度D、政府福利制度正确答案:A20. 当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。A、教育开发一体化B、教育形式多样化C、培养目标国际化D、课程设置综合化正确答案:A,B,C,D21. 道格拉斯有泽法则认为丈夫的收入越高,妻子的劳动参与率越低( )。道格拉斯有泽法则认为丈夫的收入越高,妻子的劳动参与率越低( )。A、错误B、正确正确答案:B22. 在日常的具体行政领导制度中,()是行政领导的最直接的要求和体现。A、处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度B、上下级行政领导者之间联系的制度C、协调行政领导班子内部关系的制度D、行政首长负责制参考答案A23. 失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象( )。失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象( )。A、错误B、正确正确答案:A24. 工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么( )。工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么( )。A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C、工资率越低,人们工作的可能性越小D、工资率越高,人们工作的可能性越小正确答案:A,B,C25. 如果市价下跌,按下跌时的( )执行。A、协议定价B、市价C、合同定价D、约定定价参考答案B
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