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2022年加油站员工管理制度为了使加油站的工作进一步规范化,做到责任到人,纪律严明,特制定以下制度,希望所有员工能自觉遵守,随时检查自己的工作,监督其他人员的工作。1.上班时间所有人员必须按时到岗,不能擅自离岗,做到周到服务,礼貌待人。2.站内人员考勤统一接受管理,并设置专职的考勤员进行监督、检查。标准考勤时间为:上午:8:00-11:30下午:14:00-17:303.员工应严守作息时间,不得迟到早退,不得随意离岗,更不得旷工。4.超过规定上班时间_分钟未到岗者,记为迟到一次;早于规定的下班时间_分钟离岗者,记为早退一次。5.员工临时离岗,需向直接主管领导请假,在安排其他员工暂管其职责后方可离岗,且时间不得超过_分钟。6.有以下行为之一者,记为旷工:(1)当日迟到、早退超过_分钟的;(2)当日未到岗,且无正当理由的;(3)到岗后擅自离岗时间累计超过_小时的;7.考勤管理的奖惩规定:旷工_天,扣款_元,旷工半天,扣款_元,迟到、早退者,从上班正点起,下班作息时间计,每迟到、早退_分钟,扣款_元,余者累加。8.故意破坏生产设备,损坏生产工具、办公用品,影响到生产安全和人身安全,除照价赔偿外,停发当月月奖。9.值班人员要做好值班的加油记录,并打扫大厅、值班室的卫生;其它时间也必须及时到岗,认真负责。10.值班时间值班人员若无故离岗,或不履行值班职责,则取消当月值班权利,停发当月值班工资和月奖。11.所有人员应与司机、送油人、以及外单位的同志应和睦相处,友好协作,树立加油站的良好形象。12.加油员应严格按照加油程序进行加油,加油员不得任意涂改加油本上的加油数量,违者扣发当月奖金。13.加油员对每一辆车应认真核对加油本,对无证车辆、车本不对应(特殊情况除外),一律不许加油,并做好数量记录,做到不长油、不短油,且要监督司机签字。14.加油员一般不得接触现金(只有一人值班时除外),如有现金加油,必须先开票、再加油。15.站内员工之间应团结一致,体现团队精神,不能吵架、打架,违者扣发当事人当月奖金。16.晚上结帐时如有加油车,需保证加油车加油,随后算帐。17.记录员应认真记录,做到日结日清,保证数据、单位的准确性。18.记录员对收据一定要负责,金额与数量不能多开或少开。2022年加油站员工管理制度(二)(1)危险作业时,对有关的人员进行安全方面教育,明确工作要求、任务。(2)危险作业必须_人或多人进行,并有专门安全监护人员,负责进行作业现场的安全监护管理。(3)在危险作业开始前,作业人员要认真做好作业前的准备和检查工作,准备工作包括:作业前的培训,熟悉作业标准,掌握安全要点和异常情况的对策等,工具设备,服装护具的准备,作业前的检查:自检,领导检查和安全技术人员检查,检查合格后才能开始作业。(4)作业中使用的设备与工具应严格按施工设计要求配备,并严格进行检查,发现异常的,停止作业,并采取措施,方可作业。(5)作业人员必须按规范配戴安全帽,高处作业必须戴好保险带保护用品。(6)严禁高处向下抛物。(7)修机械设备或电气设备时,必须断电源并挂上“检修中,禁止合闸”的工作警示牌。(8)危险作业人员必须遵守安全管理规章制度,规定的要求,严禁违反操作规程,导致事故的发生。第页共页
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