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学校科室工作总结 本学期,在各级领导的精心指导下,依据学校发展的总体思绪,结合“新课改”教育教学特点,以全体老师参与新课改为契机,教务处以课堂教学为阵地,努力营造良好的教和学的气氛,严格内部管理,重视教学常规,创新并完善老师评价体系,加强师资队伍建设,强力打造高效课堂,在新课程的实施、学生素质的培养提升等方面创造性地开展了工作。教科室关键抓了二项工作:加强对青年老师培养,开展老师论坛活动;进行了“我和新课改同行”征文评选工作。圆满地完成了开学的工作计划,现将本学期的相关工作总结以下:一、强化教学常规,教学管理常抓常新。1、加大教学过程的监管力度,对老师备课、上课、和课后教导随时跟踪督查。一是继续坚持课堂到岗情况考评,并公告考评结果。二是加强备教辅批改的检验,并公布结果。本学期各年级组期中前抽查一次,高三年级备课组检验一次,教务处全校性教学检验一次。2、落实听评课制度,推门听课力度加大。各备课组相互听课评课已渐成风气,互帮互学,尤其是帮助青年老师努力提升教学水平。充分发挥现代教育教学资源的利用,大力开展多媒体教学实践活动。各个学科全部认真进行集体备课,大部分老师进行了教学实践探索,效果良好。本学期,青年老师听课全部超出20节,通常老师听课全部超出10节。尤其是高三老师在高考后,集体到高一高二听课,既感受新课改的新气象,又指导高一高二教学,收到良好效果。3、创新并完善老师评价体系,出台长阳一中评教暂行方法,形成学生、家长、老师共同评教评学的三位一体评价模式,完善了评价内容。科学而实事求是的评价结果在老师晋职、评先等活动中起到主动作用。4、落实常规教学测评。按要求做好了期中期末考试的程序安排、监考、阅卷、成绩分析等组织管理工作。本学期规范组织了高一高二期中期末考试及质量分析。期中考试后进行了“九峰英才”评奖,并盛大举行的总结表彰大会。高三参加了湖北省八校联考、七市联考和宜昌市调考,并认真进行了质量分析。各年级继续组织月考,利用考试的检验、监督和测验效能促进各科、各年级的日常教学活动;高二学生还参加了稳派联考。5、完成了高一高二学生的综合素质评价网上管理工作。高一高二年级学科教学模块学分认定工作按计划稳步实施。6、圆满完成了本届高三毕业生高考体检、志愿填报等工作。帮助组织高考等工作。组织高一、高二学生常规体检,由县防疫中心实施。高二年级举行青春期女生专题讲座等。7、加强了对学生干部的培训工作,以确保学生评教等工作的严厉性和有效性。学生干部在学生日常行为管理、文印费自主审核等方面全部发挥了关键作用。二、打造高效课堂,教学研究落到实处1、为了全方面实施新课程,教务处分两个阶段进行高效课堂教学研究活动。第一阶段是每个人上一节试水课,备课组落实评价并督促改进提升。第二阶段是推荐骨干老师进行示范课展示。2、主动选拔推荐优异老师参加教育主管部门举行的各类教育教学竞赛。本学期我校生物、英语、数学、美术等教研组参加全市学科竞赛获佳绩;化学、信息等学科在县级优质课竞赛取得佳绩。3、为XX年高考达成既定目标,高三年级针对学生现实情况,主动研究高效复习对策,提升课堂效率,实施“培优辅尖”的得力方法,教学质量稳步提升。4、创新教研评价机制,试行评选优异教研组工作。5、“我和新课改同行”征文评选活动准期举行,取得实效。为推进高一高二新课改的研究,不停探索适应新课改的教学方法,教务处教科室于XX年春开展了历时两个月的“和课改同行”的征文活动,得到高一高二广大老师的主动支持,全部高考学科的老师人人参与活动,人人主动投稿,非高考学科的大多数老师也参加了此次研究。此次活动共收到稿件8九篇(两篇为合写文章)。本着认真负责,确实推进课改研究的目标,结合学校新课改的实际情况,以自主原创、操作性强作为评价标准,经四轮筛选,评选出一等奖论文六篇,二等奖论文1六篇,三等奖论文八篇,并装订成集,以备广大老师参考借鉴。三、高三备考工作扎实高效,圆满完成XX年高考既定目标。高三年级在高考领导小组指导下,年级主任精心研究,各项备考工作扎实高效。一是全方面加强学生日常管理,针对性地做好学生思想工作,加强学生心理状态的调适,立刻消除不安定不友好原因,保持班级稳定,形成良好的复习备考气氛;二是转变师生观念,形成师生协力。首先加强学生自主学习、自我诊疗能力的培养,其次也强化老师教导的针对性,要讨老师在自习、课外活动时间要坚持对学生进行部分教导。三是加强高三复习备考方法和策略的研究,加强校际交流,加强信息搜集整理,巩固扩大信息网,加强对信息的分析研究、处理能力;学习高考考纲,对准考点,精选试题,扎实基础,培养能力,提升复习效率。四是做好教学信息反馈,立刻举行科任老师会和学生集会,认真组织每次调考和质量分析会,充分发挥班级教导会的作用,分班落实培优辅尖的具体方法;五是做好联考工作,抓好质量分析,抓好适应性训练;XX年高考,本届高三师生团体精诚团结、努力拼搏、科学备考,在优质生严重流失的情况下仍然实现了上关键人数和高分人数双丰收,上一本人数和高分人数比XX年分别增加38人和20人。XX年高考再获佳绩,圆满完成高考既定目标,取得令领导、社会、家长、学校、学生全部满意的结果。XX年高考我校886人参考,一本上线235人(含体育艺术生,文科92人,理科143人),上线率%;二本上线263人,上线率%;三本上线287人,上线率%;前三批上线785人,上线率%。600分以上高分人数55人,文科最高分618分达北大录用线。三、老师队伍建设常抓不懈,业务素质全方面提升1、加强青年老师培养,对青年老师严格要求,压担子,提升了青年老师成长速度。组织青年老师参加高三四月调考,效果良好。学校青年老师举行“心灵驿站”座谈会,在“我和新课改同行”征文评选的基础上,由青年老师主持举行“我和新课改同行”论坛,多位青年老师讲话,交流了投身新课改的经验教训。2、落实对骨干老师的管理,尝试创建优异教研组工作,强化骨干老师的作用。高三有14位老师上县级示范课,骨干示范效果显著。3、教科室组织全体老师自主学习新教材、学习新课程理念,促进了老师观念的更新。另外远程非学历培训完成的老师素质公共课的培训。还组织选送部分老师参加省新课程骨干老师培训,这些老师对我校新课程改革及校本教材的开发应用发挥了骨干引领作用。4、全员参与,广泛开展研究,全方面搜集资料,精心撰写结题汇报,圆满完成省级教研课题“民族地域优质高中发展困难和对策”的结果工作,极大地促进老师的研究水平和研究意识的提升。五、体艺工作有加强,常规管理更落实1、全方面落实教育方针,严格实施高中教学计划,开齐开足了各类基础课程。认真落实落实学校体艺工作条例,继续实施一小时阳光体育运动实施方案;认真抓好“两课两操两活动”考评、眼保健操考评、阳光体育锻炼活动,主动开展音乐鉴赏、美术欣赏等。完善创新社会实践课、心理课、信息技术、通用技术课程的设置。2月28日,教务处组织召开体、音、美、信息技术教学专题会,学校领导副校长赵开望参加会议。本学期成功举行了春季球类运动会,实施楼层俱乐部形式开展比赛,一是提升了比赛的竞技水平及观赏性,二是有利于培养学生合作意识及团体意识。我校男子篮球代表队、女子排球代表队参加县教育局举行的“全县XX年中小学生球类运动会”双双荣获高中组第一名。2、强化教辅队伍建设,教辅人员管理得到加强,服务意识、责任意识和创新意识全部有所提升。试验室、图书室、信息中心等认真为师生服务。为全方面完成试验教学计划,试验室工作人员经常牺牲休息时间为老师、学生进行试验操作提供帮助。图书室、阅览室工作人员为师生阅读书报、借阅图书提供很多方便,提升了图书室、阅览室的使用效率。信息组科学利用了“超园现代教学中心”组织教学,提升师生信息技术水平,提升课堂教学效率。3、依据上级主管部门的要求做好了教材和教辅资料征订和发放工作。严格依据教育局的要求,公开透明,规范操作,确保了教材和教辅资料的征订规范、完整、实用。4、加强教辅工作,管理好教务档案,提升管理质量。一是深入了完善各类考评和评价工作;二是强化档案意识,各类工作档案整理存档;三是深入实施无纸化办公,充分利用教务工作qq群,及学校办公qq群,经过网络下发通知、文件等,降低纸质档案,并强化电子档案,做好归类整理保留。5、大力实施“助学启智”工程,提倡师生爱心行动,加大社会爱心人士及校友捐助活动,切实做好对“学困生”、“贫困生”、“留守生”的帮扶力度,尽力缓解学习、经费和心理压力,促进健康成长。本学期共接收国家助学金等多项资助,总额达300万多元。6、围绕学校整体工作,主动搞好部门协调,主动配合各部门的工作。一是帮助办公室为老师晋级提供相关资料,二是帮助学工处加强对学生的教育管理工作,三是帮助招生办进行招生工作等。
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