个人年终工作总结（个人通用）20xx年弹指间已过。总结我这一年来的工作，只能说是 忙碌而充实。一年来在领导的指导、 关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。 只有热爱自己的本职工作， 才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互 补不足。 工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心 往一处想，劲往一 处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。三、存在不足工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。（一）、强化自制力。工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识（二）、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质 量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。（三）、加强自身学习，提高自身素质。 积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服 缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作！个人年终工作总结（个人通用）20xx年，对我具有特别的意义。是我的转折年。五月左右，我告别生我养我父 母亲，生活了 二十几年的家乡，和度过美好三年回忆的工作。我来到一个人生地不熟的环境，寻找自己的工作。非常感谢我的老板给了我这样的成长平台，让我有了磨练的机会，慢慢提升自己的素质与才能。我试着去适应这一切，经过二个月左右的学习，以失败告终。机缘巧合入了现在的这行，这行是以前想入的行业之一。经过五个月左右不断学习和积累，以及老板的帮助，和半个师傅的指引下，已经半融入这行业的大家庭中。个人的手艺明显提高、虽然工作中存在着这样那样的不足之处，但这半年也付出了不少，也收获了很多，自己感觉已经成长了，逐渐成熟了。回顾这些日子，现将工作总结一下：首先，工作要有专劲，要有那么一种投入，或许每个人都会有这种感受，但是遇到问题没弄清楚的时候，心里会琢磨吗？遇到不明白或棘手的事情，会全身投入进去吗？从原因找解决的方法，一直到解决为止。工 作中还需多思、多想、多学、多问、多做，在已有的条件基础知识上，增加自己的想法于方案。这样 才会有很好的效果。其次，“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”。在工作中这样坚持不懈的精神，巩固自己的专业知识，提升自己的素质，再困难的事情也会解决的。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”专业知识也是在工作中这样一点一滴 累积起来的，日积月累，从量变转到质变，达到一个新的高度。最后，做任何事都要有耐心，有了耐心，可以全面冷静的看待任何问题，抓住问题的关键点，不但可以迅 速解决问 题而且还可以为客户提供更好的访客，让他们无后顾之优。得到信任，他们才很放心的把业务交给我们，这样我们的业务就可以做好而且不断的延伸，越做越好。说到耐心，差距于不足还是很多的。工作思路不清晰，事情来一桩处理一桩这么简单的应付，对自己工 作还不够专，脑子本来动的就慢，还不愿意去动，没有把事情想在前面，做在先面，工作热情和主动 性还不够，言行举止没有注重约束自己，有些事情老板交代说，没积极主动 的去做，有时大打折扣，办事还有些懒惰，造成工作上面的被动尴尬的场景，历历在目啊。任务。工作生活中要积极开动脑筋，三思而后行，努力提高工作效率，同时也要提高工作的积极性，主动学习，充实自己。出现工作上，思想上的各种问题，及时汇报老板，恳请老板给予交流。工作之余的各方面都要严格要求自己，不断提高自己的个人素质和思想道德。展望已经快到二零一二年，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。感谢老板培养。“学而不思则罔，思而不学则殆”。“温故而知新，可以为师亦”。在新的一年里希望身边的朋友个个都龙马精神，更上一层楼。20xx希望不是我第一个年终总结，也是我最后一个。个人年终工作总结（个人通用）转眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的20xx年就要到来了。走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。工作以来，在公司领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得 更大的成绩。在工作中，对照相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务；能够遵守纪律，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在完成本职工作的同时，对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成，给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议，与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下，扎实工作，积极进取，努力提高自身水平，履行好岗位职责，严格要求自己，认真完成领导交办的各项工作任务。一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，有时对人处事的态度口气不好，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认近年来，公司的各真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得更好。及的服务工作。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立科 室的良好形象。新的一年里我要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得更好的工作成绩。最后我希望在公司能有更好的发展，也希望我们公司能够做大做强，独树一帜。在xx行业成为常青树！赠送以下资料总结会讲话稿在这金秋十月，丹桂飘香的季节，当我们国人还沉浸在“两个 奥运，同样精彩”，“神七成功问天”的喜悦中，我们 又一次迎来 了九月份“ 6s ”总结暨颁奖大会。首先我代表“ 6s”小组感谢各位管理和全体同仁在“ 6s ” 运动中付出的汗水和努力！正是有了你们的积极参与，“ 6s”才 得如火如荼，生机盎然，正是有了你们的不懈支持，我们 对“6s”运 动充满了信心！9月份参加“ 6s”考评的有20个单位，以车间为单位的 成型一 车间在9月份“ 6s”考评中荣获“团体第一名”，主任陈新华；以 线（组）为单位的成型一车间包边线荣获线（组）第一名，线长罗 润生；成型一车间c线荣获线（组）第二名，线长龙勇；成型二 车间e线荣获线（组）第三名，线长郑权。我们用最热烈的掌声 祝贺以上获奖单位！最值得一提的是成型一车间和包边线成功卫冕 “团体第一名” “线（组）第一名”的殊荣，都说“江山易攻不易 守”，在考评分数悬殊不 是很大的情况下，能再次登上这光荣的宝 座，我们再次把掌声献给他们，谢谢他们对“ 6s ”运动的大力支持在9月份，公司进入棉鞋生产高峰期，各位管理人员和 员工忙 于新品试样与生产，不免对“ 6s ”运动产生疏忽，造成考评成绩 整体不是很高，在这里我希望在9月份“ 6s”运动考评中成绩不是很理想的线（组）、车间，不要气馁，要 打起精 神，鼓起勇气，不能被一时的落后消磨了你们的锐气，在“ 6s” 面前我们戈美其人是不会低头的！借这个机会，我觉得还是有必要把“ 6s ”运动的意义跟在座 的各位讲讲：“ 6s ”运动是一项全方位、全过程、全员参与的系 统工程，是一项长期的工作，是与生产相辅相成的活动，它既能服 务于生产，也能监督生产，想必这一点，各 位已体会至深，我们要 把“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”融入到我们工作 的每一个细节中。为了改善和增加作业面积，做到现场无杂物，安全通道 畅通， 从而提高工作效率，消除管理上的混放、混料等差错事故。我们就 应该彻底地将要与不要的东西归类，并将不要的东西加以处理，需 对“留之无用，弃之可惜”的观念予以突破。为了最终能实现目视管理，把经过整理出来的需要的人、事、 物要加以定量、定位、定品。为了让我们有一个舒适、安全的工作环境，就得要求全员参 与，排除隐患，重视预防，彻底地将自己的工作环境四周打扫干 净，设备异常时马上维修，以维护人身与财产安全，实现一个零故障，无意外事故发生的工作场所。千万不要因小失大，对操作人 员的操作技能进行训练，要持证上岗，让“勿以善小而不为，勿以 恶小而为之”的理念深入到每一位 员工的思想中。为了使现场保持完美和最佳状态，我们需要秉持三个观 念：（1）只有在整齐、干净的工作场所才能产生出高效率、高品质的产品；（2）6s是一种用心的行为，千万不要只在表 面下功夫；（3）6s是一种随时随地的工作，而不是上下班前后的工作。最后只有不断努力提高人员的素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，我们的“6s ”活动就能顺利开展，就能坚持下来。谢谢大家！