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行政接待到处长竞岗演讲稿 我竞选的是行政接待到处长职位。依据竞争上岗实施方案的要求,在这次处级干部竞争上岗中,我向在座的各位领导和同志们作一简明汇报,请大家评议。一、关键工作经历在到办公厅工作之前,我一直在基层工作,曾经在中学、电大和党校当过老师,担任东川市团市委书记、市委委员、市委办公室主任等职务。调到办公厅后,我先在信息处工作,关键帮助处领导分管主要信息等刊物的组织协调和xx工作。1999年7月调行政处任副处长,关键分管生活科、管理科和幼稚园。不论是担任基层领导、做调研员,还是当副处长,我全部把每一项工作看成一个新起点,勤奋学习,扎实工作,在不一样的岗位上做出了主动的努力。在此,关键向领导和同志们汇报我到行政处后所开展的部分工作:主动推进机关食堂的改革。在厅领导的领导下,在行政处班子的支持和配合下,经过认真调查研究和广泛论证,提出了机关食堂的改革思绪和方案,并于今年1月开始实施,并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企业化等方面进行了主动的探索,取得了初步成效:一是新建了两所食堂,处理了干部职员就近就餐的问题;二是推行了一系列灵活有效的改革方法,极大地激发了食堂干部职员的主动性,大家心往一处想,劲往一处使,食堂面貌焕然一新,和去年同期相比,食堂月均增加营业额二万一千元,增幅达百分之四十;人均增加月收入二百五十元,最高的人月增加收入超出一千五百元,同比增幅百分之二百二十一,单位增收近十万元,而去年同期盈亏相抵仅收入八十九元。做到了职员增收、食堂增收、单位增收、服务对象满意或基础满意。尝试建立股份制法人模式,在全国率先对机关股份制改革进行探索。在厅、处领导的支持下和香港顺舟实业发展有限企业共同创办国际英文幼稚园。对幼稚园采取有限责任企业形式创设和动作,采取董事会领导下的园长负责制,股东由机关和外商企业两种性质组成,变过去单一的机关办事业为依靠社会力量办事业,改变了政企、事企之间的关系,使幼稚园的全部权和经营权相对分离,从根本上改变了机关是党政机关的隶属机构和行政职能延伸的不良情况,使幼稚园作为一个独立的实体,直接对其服务的对象负责,接收服务对象的监督评判,以本身优质高效的服务来赢得生源,占领市场。组织和确定了“机动车、非机动车实施规范化管理及建立健全门卫制度的方案”,已从今年1月试行至今。现在正总结经验,拟在其它大院推广。在对退休老工人的服务工作上,努力强化服务意识,不停提升服务质量,力争做到政治上关心、生活上贴心、服务上诚心、遇事将心比心。立即完成厅、处领导交办的其它工作。不管是研究任务、调研工作还是接待工作,全部没有出现过失误。紧抓科室干部的思想政治工作和独立工作能力的培养。工作中能团结同志,相互配合,共同完成好任务。同时,真诚关心她们的思想进步和工作成长,勇于压担子、压任务,努力培养和提升她们独立开展工作的能力和综合协调能力。二、竞职理由含有落实实施党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我本人受党培养多年,从事过多年党务工作。到办公厅后,在厅、处领导的关心培养和同志们的帮助下,自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提升,尤其是经过“三讲”教育后,更深入增强了落实实施党的路线、方针、政策的自觉性,坚定了全心全意为人民服务的宗旨,提升了讲学习、讲政治、讲正气的能力和水平,能自觉地以“三个代表”的要求来加强党性锻炼和提升个人修养,清清白白地做人、老老实实地做事、愉愉快快地工作。有对行政接待工作的了解和执着。行政处人多事杂,服务对象广泛,是办公厅的窗口单位。我到行政处工作一年多的时间里,亲身感受到了广大行政干部职员朴实无华、不计名利、无私奉献的精神,这种精神深深教育和感染着我。我是一个实实在在想干点事的人,行政接待工作详细而又主要,极有挑战性,我愿接收这个挑战的考验。有一定的管理经验和实践能力。我曾系统地学习过硕士的专业课程,掌握了一定的经济管理理论和研究方法。在基层工作时,参加过创办运输企业、文印企业、劳务输出等经济实体等工作,积累了一定的经营管理工作经验。到办公厅后,已基础掌握厅行政接待工作的现实状况、存在问题,和国家相关行政后勤改革的思绪、政策法规,对行政后勤“小机关、多实体、大服务”的改革方向有较切身的体会和认识,为做好以后的行政接待处工作奠定了良好的基础。经受过多岗位的工作锻炼,具有了一定的组织协调能力和动手的能力。我曾当过老师、团干部、办公室主任,从事过教育、管理、信息、行政等多项工作。在每一项工作中,我全部能摆正自己的位置:慎言、慎行、慎事,工作到位不越位、工作主动不被动、设法成事不误事、着力创新不满足。三、以后的工作设想一是加强财务第2页经费、物资、房地产等管理工作,加强成本核实,抓好节省挖潜;二是要完善岗位责任制,规范工作程序,明确管理目标、服务标准和经营指标,做到“人人全部管事、事事有些人管”;三是要建立和完善各项规章制度,严格干部职员的行为规范,严格工作纪律,强化考评和监督检验;四是在各项服务工作中要做到周密、细致、立即,要多办实事,要把机关干部和服务对象赞成不赞成、满意不满意作为检验后勤服务工作质量和效率的根本标准;五是接待工作要深入强化服务意识、竞争意识、改革意识、效益意识和人才意识,坚持优质高效、廉洁务实、俭朴大方、全方面服务的标准,促进行政接待工作不停向前发展。各位领导、同志们,真心感谢大家给了我这么一次展示自己机会。我是一个极其平凡的人,但我不想做一个平庸的人,所以,我愿意接收大家的考验和挑选。
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