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公司企划部个人年度工作总结模板_,在公司领导的正确领导和部署下,企划部领导班子和所有员工各司其职、团结努力,顶住了工作压力加大、员工调整等压力,较好的完成了_的各项工作,现总结如下:一、主要工作情况(一)企业管理和统计工作1、完成了各生产单位、部室_度经营目标完成情况考核和_度经营目标责任书签订工作。2、完成了公司机构调整,并对部室职责、考核指标和办法做出修订。3、完成月度考核工作,修订相关考核规定。4、制订、修订相关制度。根据经营形势需要,主要出台了新的规章制度。5、生产管理咨询。去年我公司与_达成了管理咨询协议。上半年企划部牵头配合该管理咨询小组来我公司调研,目前已完成。6、尽职调查工作。上半年企划部牵头配合调查事宜,做了大量细致的信息收集、汇总、整理工作。7、_转让事宜。上半年,企划部牵头就_转让事宜与相关单位进行了多次协商和研讨。8、搬迁改造相关项目进度跟踪。9、组织召开多次加强管理讨论会。10、组织管理服务队走访各子(分)公司、分厂。11、完成产品报产、质检流程调研工作。12、根据新统计法的要求,及时、准确报送各项统计报表。13、完成省统计局的科技统计普查工作。14、_底内容地图,组织公司相关部门的统计员参加市统计局的年报会学习。(二)项目管理和规划工作1、以国家重大项目工程、重点行业领域急需装备为依托,_在_度申报的_。2、组织完成了_的申报和筹划工作。组织协调技术中心、工艺部、行业协会等相关单位,成立_申报工作组,多次组织和邀请大院士、专家对初步方案进行点评、预审,完成了_建设方案和申报书的编写工作。3、两化融合项目的筹划工作。4、_免退税工作。5、科技成果转化项目。6、申报全国第四批“创新型企业试点”。7、组织各相关单位及部门,完成了公司“十二五”规划的编制工作(初稿、征求意见稿),为继续抓好和用好我公司发展的重要战略机遇、促进公司稳定发展提供指导性文件。8、配合上级领导部门完成各项调研工作。(三)热门思想汇报招标和土地管理工作1、整体搬迁项目招标工作。2、_建设项目手续办理工作。3、老厂的土地管理工作。4、_工程。二、工作中存在的问题1、年内,涉及到相关部室的亟待解决的工作较多,企划部对重要问题进行了跟踪,并取得了一定的实效,例如天车、技改设备、老厂区拆迁等。但是跟踪的力度须进一步加强,同时需扩大跟踪范围。2、项目申报和管理工作有待进一步规范。我公司在项目管理方面经验不足,管理意识较薄弱,未建立适用的项目管理规章制度,因此项目申报和管理工作未能规范化、制度化。3、国家科技重大项目项目(课题)务必建立完善、规范的成本核算制度,建立专账,实行专人和归口管理。三、_度工作计划(一)企业管理和统计工作1、以跟踪考核为手段,以公司领导、生产一线关注的亟待解决的问题为工作内容,努力提升部室执行力。2、继续对公司相关管理流程进行调研,并提出建议,以优化公司管理流程,提升公司管理水平。3、由于统计工作一直是公司的薄弱环节,为强化统计管理和改进统计工作。明年将结合国家统计法及公司现状,适时出台新的统计管理制度和相关措施。4、强化统计基础、力求质量提高;重抓统计总量、勤于经济测算;好搞生产服务、为领导决策提供可靠依据。(二)项目管理和规划工作关注行业动态,组织相关人员进行广泛调研,推动企业并购工作等。综上就是我对自己这一年工作情况的总结,在今后的工作中,我将继续努力,为公司做出更大的贡献!公司企划部个人年度工作总结模板(二)时间就像我们在门缝里看着一匹白马跑过,不知不觉我来到_已经六个月有余。在这不长也不短的谋和期里,令我感触甚深。在这段时间里,我渐渐的融入了这个为着_的明天而奋斗的团队。当然,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算是非常必要和及时的。回想起这些日子的点点滴滴,心中感触良多。在公司里我的岗位是主管,是一个服务性岗位,配合各个部门对相关的内容进行平面设计。可是在我的思想里,我一直把自己定位在企划这个职位,用做优秀企划人员来要求自己,力争打造优秀的企划部,树立_企业形象与文化和企业产品营销品牌与竞争力。企划是管理功能中最基本的要素,是启动企业的引擎,是从构思到规划到实施的全过程,是进行企业管理、市场营销、品牌管理等一切事物的基础,企划是为理性决策提供按效益化原则设计的方案。一个企业倘若缺乏企划力,势必导致衰败。企划力的强弱是决定成败的关键条件,规避风险和追求效益化是企划的两大基本功能!为创造良好的企划效果,企划必须得到公司的领导支持与肯定,给企划人员一个高度,给企划部门一个高度,因为企划工作跟别的部门最明显的区别就是:一般情况下其他部门都是直接赚钱,而企划部却是花钱的部门,所谓“企划未动,钱先行”。所以很多时候企划都是处在一个幕后英雄不尴不尬的地步企划做的好,就是企业老总的参谋部;做得不好,就是可以被任何人骑在脖子上指手画脚的杂货铺。这样企划部就形同虚设,没有任何的存在意义。出身企划、起身企划、立身企划的我更深知作为一个企划工作人员在企业中的艰难处境。细致的做好企业中的任何一次企划工作,克服诸多“暗抗”等困难,为公司的企业提升、产品销售与战略发展做到“开路先锋”的作用。创造力和执行力,对于我们现在这样的企业是非常的必要,尤其是创造力,并非完全是下属们不去努力和用心,只是他们不知道怎么做,不知道怎么做好,用主人翁的心态去优化企业各方面的流程。三流的企业靠产品,二流的企业靠营销,一流的企业靠文化。公司企划部个人年度工作总结模板(三)个人觉得自进入企划部后没有替企划部做过什么贡献,要我出广告牌的时候,我总是有事情,都没有参与过,感到挺惭愧的,企划部没有刷我还是有点意外的,我在企划部的那段试用期感觉就是占着茅坑不拉屎的类型,也就帮忙搬过几次广告牌,贴贴小海报,筹备手绘海报比赛时搬过几张桌椅,挂挂横副,没有什么技术含量,典型的苦力型干事,这一点有点郁闷,事实上我对筹划活动比较感兴趣。反正在企划部的这段时间还是挺开心的,认识了几个朋友,挺好,大家都对我不错。不知道自己的感觉对不对,总觉得企划部的凝聚力不够。还有我个人可能绘画技术不好,色彩感觉也不好,但是想学习借鉴一下,不想一直干苦力,希望以后会机会出个牌吧,还没有和大家合作过呢,有点期待。最后希望和大家好好相处,还有,企划部什么时候可以大家一起去玩啊,好期待啊,k歌去啊,麦霸在这里呢。好吧,就这样,认识大家很高兴。第4页共4页
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