个人因素工作年限短，职称低科室无相关规章制度工作太忙领导不重视管理因素其他因素不良事件上报率低原因上报意识缺乏对不良事件概念不清、认识不到位培训不到位科室因素理解不到位培训不到位宣传、培训不到位上报程序繁琐担心引起医疗纠纷重视程度不够奖惩措施不及时担心给科室带来负面影响上报奖励少不愿意得罪同事