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省彳到度检查考核细则基石畛(85分)一、队伍建设(总分8分)(一)思想政治建设(1分)全年政3习不54次的,1分。心力法查金勺十昴。每少1次,扣0.25分,律师参加学习人数达不本所律师总数的2/3的,或学习记录不详细(腺中缺少学习时间、地点、参加人员的签名、学习业、有寺人、具体内容等六要素之一的)不计入学习次数。政治学习指学习党和国家的大政方针以及司法部、省厅关于律师工作的规章、制阕顺性文件。(二)律燮:化建设(3分)律顿务所积极开展律师文化建设,3分。考评力法实地查看和向司法行政机关了解清况。律师事务所没有自己的文化帐、文化#0、OBM规范且没有积榭丁造本Wife文化,酌清扣0.52.5分;没有同时具备本所的所徽、恫II、信签等律师文化标成统的,扣0.5分。(三)党的建设(4分)1、按时缴纳党费的,1分。切初法:才幡律师党费缴费登记,有未按时交纳党费的,扣1分。2、有3名党员,建立了党支部,党支部、党员组织生活正常,有支部会议记录的,3分。心力法查础哙党员花名册,本所支音陞议记录或谈话了解党支部、党员继牲活清况。所内没有1名党员的,止颌祠扮;未达3名党员的,扣1分。有3名党员而未建党支部的,扣2分;党支部、党员继性活不正常的,扣1分。党支部、党员继牲活要有记录(文字以或照牌淇他形式的记录),全年有活不足2次的,倒活不正常(党员参加同人本帅员律师总数的2/3的,或会议记影FW细,记录中缺少会议时间、地点、参加人员的签名、会iMS、有寺人、顷内容等六要素之一的,不计入用次数),次扣0.5分。所内任党员党继烤系未转入本所或财党支部的,扣2分(兼职律师、离切人员除外)。二、综合实力(7分)(一)柑勾珊!(5分)1、力公设鞘全的的,2分。切初法:实地查看,律师事务所力公必备的设备,如所内律师每人-咪办公糖奇,电话、削J、传真机、复印机、固定力公场所、消防设施设备等必不可少,宓备设备中有一也不的,扣1分,扣完为止。2、执里律师人均力公面积不低*15平方米,有档桑!、谈案室、会议室的,3分。心力法查同等了解人均力公面积,实卧看有岫猖碎、谈碎、彼室的,得满分,所谓“M妙才倒闭房间。没伟蚣:白猖碎,但集仙(S,且档案柜为专门的档案铁柜,酌清扣0.2分;微有集机擅W当斜钵是专门存浏当案的铁柜的,扣1分。没有容纳本所砰人员的会议场所的,扣1分。酒悔制圳难师一间力公室的,可单叙立谒(二)四项缺提留及合伙人投资到位清况(1分)社会保障、事M执业风窗谎训基金留成清况,1分。心力法查看年度审计报告,除今佣留的基金卜,四项缺没有累计的,广项扣0.25分,扣完1分为止。但M计缺的能用于基金固有用途的除外。(三)人员学历(1分)律师哗所抑忡币学历铮略件科以上的,1分。心力法查O师所律师时册。所内律师(60周岁的除外)学历达不到柑的,翎氐1%口0.01分。tWM为:1分X财!怵科律师+宓帝晰嗷=实扣分。本科学历忡币人I谜不到所内律师总数的60%的,顺祠扮。三、日常管理工作和回馈社会情况(10分)(一)律师事务所F格执行海南都师服务收费f理力法和海南省律师服务收费标准的,1分。切初法抽查不5档案总数的10%务档案,向省物价局、主管司法行政机关、省律会了解情况。凡稀渔反律师服务收费标准和啊力祛行为、并被查实的,扣1分。(二)认真松咐性、敏感倡孙玳理笊洌定的,1分。心力法抽查不5档案总数的10%务档案,向主管司法行M关、省律帅会了解清况。对本所承办的件师体件,存在没有网定予以积极指导,舟濒君皓的,扣1分。(三)网厨腿律师工作统计报妙其他材料的,2分。心力法向主管司法行关了解清况。向主管司法行WW腿律师工作统计报制淇的料,没有按时(寄出的以由戳日期为准)报送的,每四艮一天扣0.5分,填撼艮表不准确的啊扣1分,扣完为止。才谜楙檄何”1%扣0.02分,计算公式为:2分X未报送材料数量+应报材料数员=实扣分。未幡计报表的不彳盼(四)网定参力哙to利而的,3分。切初法向主管司法行政机关、律帼会了解情况。年内参加会议及各类集体用,每a1%口0.03分,戏公场:3分X未参加次数+应参力欧数=实扣分。没有按要求参加的不计A#加次数。(五)按规定参力眼!同和加!助案件的,3分。心力法向主管司法行关、助等相关单位了解清况,查剖攵案登记加攵J暖证。所内稀不网定参力敏间I班、约化仰代理涉法信访案件或者担龄受才诙办助案件的,导分。四、律师事务所内部管理十项制度落实情况(总分60分)(一)收结案和收费制度(14分)1、收案审查表内容完备,有主任审批的,5分。考评力法骸:收案审查表与遇漕事务委托合同、收案登记本记载白4量身致,每少1份,扣0.4分,扣完4分为止。没有主任审批虹任授权人审批(主任授帽有合伙人纪要或决议)的,不计入收案审查表数最内。查看内容切完备,内*完备的在10%内的,扣0.5分;戡10湖,扣1分。2、面事务委托合同所内留存的,4分。考评力法骸:收案审查表与遇漕事务委托合同、收案登记本记载白4量身致,每少1份,扣0.4分,扣完4分为止。铁心务委托同没有采用省制!、下发的好格式的,不计入面事务委托合同数量内(省律协格心树牌下的测合同、幅式合同已向主管机制备的除外)。3、收案登十以项目嫁!规范,2分。心力法主的看收案登躲用物法制定的式,未采用的,此项祠扮。采用统一W文本格式但g不完备,且不完备的数也1%勺,扣0.02分,计算纣为:2分X不完+收案登记表总数W扣分。4、收费猗佳额与而事务委托合同约定的收额相符的,1分。奇3:考核组随柚幡收费发加收案审查表或站律刊委托合同上白筐祕密顶,不勺:啪的没任审批,醐次的质不知清,扣1分。5、律师务所应当对本年结案件和未收费前进行t理,2分。奇助法查制顷务所年结案件统计表和律顿务所年收费清况统计表。年度临案件统计表内容应包拥攵菊寸间、W6AM联系电话、承办律师、案件受理机关、案件顷踱。年收费清倾计表内容应包括收案时间、委托人及联系电话、承力律师、法心务委托同约定的收费金额、未收费情叫源因。没有年宵豌计表的,扣1分;没有年收费清况统计表的,扣1分。(二)财务fWr分酉脚度(2分)1、q必刽歧行制或其他科学、合理的剑己方式的,1分。心力法查利度审计报告和帅手续。q必剑役有照亍提成制如他科学、合理的分配方式,你e“分光吃尽”、不留椭(现象的,扣1分。2、留社会保障、事业发执训31的,1分。考评办法:查看年度审计报告,考核年懊留四项缺的清况,每少一项扣0.25分。(三)人员滋推理制度(5分)1、聘用辅助人员手S浣备的,1分。心力法查看本所时册。岫辟甫助人员未签十弗用合同的,此项不得分。聘用合同齐全的,查看切按时、足砌其疑内社会呆险,达相瞄,翎氐1咖0.01分。戏公场:1分力毗会傩的辅助人员数+宓博甫助人员数瑚扣分。2、律响动手续完备的,1分。考评力法向主管司法行政机关了解本所转所人数和执刖证收回清况,查看收案登W,了解转所人员所力藻件应归档数量。未收回现象的,扣1分。3、习人员削1到位,按规叙寸实习人MfiW勤,实习指M师尽责的,3分。心力法查看实习人员考勤表,结合实习人员考核清况。没有习人员的,此项何分。存在倒畔务所及其指导律师未尽职责,纵容实习人员在实习业务量和工作日十业弄虚作假的,或非实习人员的原因完不成实习业务量的,扣3分。不稀拟上清形,但倒时定对实习人员进fiW勤的,扣0.5分;实习人员在实习期间中断、终止、解除实习关系以及被责钥亭止实习的,律师彩I所未收回其实习证并及时上交的,扣2分。(四)业务学习、培训、交流制度(2分)1、落了倒畔务所内部律师学习询I制度,积膨&织倒币进行业的,1分。心力法查看所内组M务询肘昴。组不足2次的,扣0.5分。每次W训,律师参加人数达不本所律师总数的2/3的,或培训记详细(指记录中缺时间、地怀参加人员的签名、切业、主讲人、顷内容等六要素之一的),不计W檄。没有继fWBI的,止颌不。2、所内律岫修力皿组织的培训或网络训不”40帅的,1分。心力法向曲了解刑情况。榔黯训情况,在0.1-1分岫情扣分,但I扯考榭寸,所内作参加刮织的刑成网络在缚割520课时的律师的,扣1分。(五)文书、印章、档稀理制度(17分)1、文书由专岳一出具,手续完备,网*订岫的,4分。心力法查看倒心所妙切采用省司法F定白仪本格式,未采用白诚没有律师彩I所醉的,扣1分。查看所内文书是否8规斗订岫,未装订成册的,扣2分。对装订岫的,核对倒畔务所g登记薄登记项目与律岫务所文件睥目录是肓逐不一g域目录项谜订的文件不W躬F缺文的,扣1分。对外出具的倒时务所公函、调查函、介细再要由专理并留艮。苗艮盖有倒所印章或未储嗦号、合同号的扣0.5分;未留倒域密提空白的,扣1分。2、公章有专人保管,使刷缶规定并有登记的,2分。心力法查看倒畔务所公章登记薄如采用河法心的式,未采用的或没有倒y所公章登坎的,顺不彳盼查看倒心所公章使用登记薄或公章的文件底稿,按规髭页由主任审牡任授权人审批(主任授权须有合伙At己要或决议),没有主壬人g的,文#ft0.5分,扣完2分为止;没W人签名的,文彳判口0.2分,扣完2分为止。3、业务档藉冲啊,及时归档的,5分。心力法查看倒畔务所业务档案登记薄如采用河法心的式,未采用的或没有倒y所业务档案登坎的,顺不彳盼查看律师*务所业务档案登记薄,本年度州当率心国30湖,扣3分,酒启0%以上达不到40湖,扣2分,酒U40%U150%,扣1分;上年度州当率达不60%,扣2分,达60%U到80%,扣1分。但确因法院或仲机构原因临案且育项相关证明经核Ml实的,不予扣分。4、业新当郴照司渐8、国家档利律师业务档案立卷州当力法和律师业务档籍祝团法执行的,6分。(侧3纤的档的,1分;州当材料全的,2分;归档目录与档案材料一致的,0.5分;档案材料摄J定W声编碑I订的,1分;业务档仙y式订的,1分;有统一格式的倒畔务所业务档案借阅登记薄的,0.5分)。考评力法抽可务档案,才幡数量不5档案总数的10%料袜使用幻的档案盒的,扣1分;归档材料不齐全,特别戳饵场务委托合同、收案审收费凭证、力藻小结等主要材料的,每1%口0.02分。2分X缺少材时案数7幡档案总数瑚扣分;归档目录与档案材料不一帅没有档案目录的,每1%口0.005分。0.5分X不当案数+才幡档案总数=实扣分;档案材料没有按规定缅马装订的,每1%口0.01分。1分x规定I财券涡装订的档案数+抽查档案总数=实扣分;业务档朝精按规定方廉订的,每1%口0.01分。计算公式为:1分乂渤濒式装订的档案数7幡档案总数改扣分;查看律师O所业务档案借阅登十卧用#W法璀一制定的式,未采用白诚没有律心务所业务档案借阅登w的,扣0.5分。(六)重大财隹案件翎时偷峻(1分)重大财隹案件经倒讨论的,1分。wm:查看重E隹案件讨论彼记录,所内没案件的,本项石盼彼详细的。颈缺5细寸间、参加人的签各重隹案件名称、承办律师的发言、参会人员各自意见以及娜讨论的一grai等六项内容之一的),每1%口0.01分。tWM为:1分胡环单田的记录数+重如隹案件讨论总数改扣分。(七)啊制度(3分)1、欲*#律师会议一年少于2次的,1分。切初法:查i祥师钥HE录或会谣己要,少次,扣0.5分。律师参力哙议人I谜不本所律师总数的2/3的,或会议记影F谣田(撤呻缺少会议时间、地虽参加人员签名、知住题、主持人、内容等六要素之一的),不计入
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