平安生产大讨论心得体会篇一：平安生产大讨论心得体会平安大讨论心得体会今年，我处结合实际先后组织开展了“隐患排查治理活动和平安、“警营 平安文化建设活动等，这些活动的开展，有效地提高了本单位平安建设水平， 增强了官兵平安意识。要做好平安工作，我们必须做到以下几点。一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“平安第一，预防为主的平安方 针，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终 做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“违章、麻痹、不负责任 三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为工程平安稳定工作作出应 有的奉献。二、落实责任，用心用情。平安工作的本质就是使人的生命、健康和财产不 受威胁，平安工作的好坏是事关人身平安和健康的大事，必须用严谨、认真的态 度来对待。每当发生平安事故，人们事后都会发现，造成事故发生的原因往往十 分简单无视了平安管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸， 责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是平安事故发生真 正的根源。只有带着感情抓平安，才能增加责任心，落实平安措施，及时发现和 消除平安隐患。一起事故对于一个单位来说，可能是几千分之一，几万分之一的 不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我平安 到“我要平安的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、平安零事 故的目标。三、平安是最大的效益，事故是最大的浪费。于是，便有了那一本本规程， 一条条标语。但是，平安不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该 记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着平安的风帆，有了她，我们就能顺利的 抵达此岸。有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。不要让那些 事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走；更不要让我们的双手，成为滋生事故的温 床。记在心里的平安，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份 平安；多摸一下设备，就多一份平安；多问几个为什么，同样也就多一份平安。平安是船，她承载着人生航行的旅程；平安是风，她吹拂着企业开展的春天。 平安是笔，她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位； 让我们牢记规程，严格地执行标准化操作；让我们明察秋毫，不放过每一个不平 安因素。只有这样，我们才能在下班时谈笑风生，体会着工作的乐趣；才能在刚 进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受着家庭的温馨；才能在下次上班前听到父母 的唠叨，延续着父母那热切的关心。作为工程部负责人，在自己工作岗位上，要有积极主动的态度，自觉自发地 做好自己的工作，开展好平安教育，做好平安巡查工作，及时发现平安隐患，及 时进行治理，确保单位的平安稳定。篇二：平安生产大讨论反思体会反思体会 根据省公司关于深化开展平安生产大讨论活动的补充通知广电安部【2022】82 号要求，本人通过对事故案例进行深刻地学习，反思讨论，对现 工作岗位、工作职责重新审视，从而形成警惕心理，坚决杜绝“习惯性违章。文件要求以“反违章为重点，分析违章指挥、违章作业、违反劳动纪律存 在的怠慢侥幸心理等，形成从“习惯性违章到“习惯性遵章的良好平安习 惯。通过案例反思讨论，本人深刻认识到进一步提高自己努力学习专业技术知识， 不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害， 坚决与“违章、麻痹、不负责任三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的 发生，为物流效劳中心的平安稳定工作作出应有的奉献。底线思维、红线思维能力极为重要。平安是最大的效益，事故是最大的浪费。 有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽， 在我们的眼皮底下溜走；更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。平时工作中，多思考多反思，多从事故案例中吸取教训，警示自己，杜绝风 险。在平时的物资配送管理中，遵守工作流程，不能存在怠慢侥幸心理，杜绝违 章指挥、违章作业、违反劳动纪律。物资配送管理中，车辆使用、交通平安、装 卸货这三个环节尤为重要，一切必须按章办事，按规定办事！该需要执行的制度 严格执行，对自己严格，以身作那么，同时，也才能使外单位人员心服口服地按 我们的规章制度的办事。工作决不能讨巧嫌麻烦。特别是装卸货过程，现场情况 各不相同，无论是仓库内作业还是施工现场，谨记按制度办事。反思事故案例， 无一不是因为不按工作规程，侥幸，疏忽，麻痹大意。作为初级管理人员，我们 应该多研读规章制度，熟悉作业流程，以不变应对万变，在平安底线上，站稳脚 步，决不让步，对平安生产负责！篇三：平安大讨论个人心得体会平安大讨论的心得体会本班组积极响应公司“平安大讨论号召，班组人员积极结合自身岗位就如 何实现本质平安进行了深入的讨论，现体会如下：一、树立平安意识，储藏平安技能 对于平安生产，必须在思想上给予重视。 只有树立平安意识，才能把“平安这一精神贯穿与日常的生产过程中。针对公司年轻人增多，同时现在工厂的自动化水 平较高，应该加强对员工一线技能水平、突发事件应急反响的培训力度。日常操作技能水平 的上下直接影响生产作业平安与否，只有真正懂技能，才能更好的识别潜在的风险。比方近 期学习的事故案例：硫化氢中毒，本质上说是对潜在风险评估的缺乏或缺失引起。二、多方管控 针对高危行业，我们要为自己负责，同时也要为别人负责。我们必须养成只 尊重事实，一切以现场工况为准的原那么。班组人员要做到积极的纵向横向沟通，真正 做到一件事情有很多双眼睛盯着。一个拥有和谐气氛的、彼此监督、相互提醒的班组团队有利 于平安生产。很简单的例子，我们公共的对讲机，通过它我们很容易跟踪全天的所有作业。 听见的指令，有异议都要第一时间讲出来，使整个作业过程都受控。三、深入现场深入现场，向现场要平安。每天的例行巡检要保持高度的责任心，始终把平 安生产放在首位。同时就现场的外单位作业要做好监督检查，比方外来的动火检修作业 尤其是现场多家施工交叉作业对方有指定的作业监理我们也要做好监督检查，现场情况 我们自己清楚。事故状态下的应急措施现场是否具备，日常巡检时更应关注。比方作为事故 状态下的顶水流程是否畅通，要用的消防水袋是否符合标准，比方公用工程的氮气、蒸汽快 速接头是否完好。这些都要作为日常巡检关注的，发现问题及时汇报，完善。居安思危的过程 一定要结合现场，平时巡检结合现场可以自己想可能发生的事故，发生时自己该怎么做。四、平和心态，把工作和生活分别对待熟话说“家家都要难念的经，我们 一线职工也一样，总会有各种各样的家庭矛盾。但我们一定要善于把家庭和工作分开，不能带着情绪工作。当然，也不能把工作 压力产生的情绪带回家。否那么，两种消极的想法会始终恶性循环。消极情绪不仅有害于平 安生产也会影响我们自身的身体健康。“一切平安事故都可控我们必须树立这样的意识，提高自身的技能操作水 平。日常工作中养成“我要平安的良好习惯。从思想和行动上狠抓现场落实，真正实 现本质平安。 _lnsd 篇二：平安生产大讨论活动 平安生产大讨论活动心得体 会按照我矿平安生产大讨论活动的部署与要求，我队在 2022年元月 6 日至2 月 28 日开展了平安生产大讨论活动。通过对十矿“113 事故教训的认真学习和分析， 结合我矿 2022年“1016 跑车伤亡事故和“1127 机电伤亡事故，使我充分的认识到此次 平安大讨论活动的及时性与重要性，同时也为提高职工平安意识和扭转职工我要平安的 主动性提供了一个很好的学习平台。在这平安生产大讨论活动和“大集团、大战略、大目标大讨论活动交织时 期，集团公司领导们不断的把公司的开展规划和愿景目标传到达职工的心中 ，使职工深 刻领会了大集团重组后形成新的更大开展优势和竞争优势，也为职工们带来了新的希望。开 展“ 大集团、大战略、大目标大讨论活动中，给我感触较深的就是干部、职工们踊跃的参 加到大讨论活动中，并不断的记录集团公司领导们提出的“从零开始，向零奋斗、“不要 一两带血煤等理念，形成了一种非常浓厚的学习气氛。大讨论结束后，职工们的思想观念、 讲话说话变了，特别是在井下的工作中，职工们有秩序乘坐人车，而不是以往的那种放羊式 的乱抢、乱挤，在打电话时，职工们首先说的是“您好，而不是以前的那种粗鲁，走出矿门 职工们相互交谈时的脏话、粗话少了，整个员工的精神面貌焕然一新，呈现出一种催人奋进 的新气象。 通过平安生产大讨论的宣传学习，职工们的平安意识强了，在井下 工作中“违章的行径少了，遵章守纪的多了，甚至在下班途中还不忘提醒自己身边的工友注意 平安、别违章，真正的使我感受到了职工们那种对平安的重视和对自己的负责。在看望我队 工伤人员张廷贺家里时，通过一番掏心肺腑的谈话，使我感受到对煤矿工人而言，如果在工 作中带着情绪干活或者由于心理压力、负担过重，往往会给事故隐患留下可乘之机。另外现 在煤矿工人有很 多是单身，或者夫妻长久不在一起，情感方面会出现各种变化，有的对生活、 工作失去信心，幸福感下降，总是把不良情绪带到工作上，思想受情感支配，能力受情感影 响，就很容易出现平安事故。煤矿企业农村出身的矿工相对较多，他们承当着双重担子，一 是，在矿上务工挣钱，尽快脱贫致富；二是耕种责任田，每到“三夏、“三秋大忙季节， 他们就会“人在曹营，心在汉，人虽然在井下还干着活儿，心里却总惦记着老家粮食的种 收问题，结果总不能安心从事生产，因此造成疲劳过度或麻痹大意而极易出现事故。通过以上 对工伤人员的谈心和家庭访问，使我常想我们在做好岗位工作的同时，更因该关注一下煤矿 职工的生活。 平安生产大讨论活动的开展，带动了我矿平安形势的好转，职工 们工作的责任心也进一步增强了篇三：平安生产大讨论心得体会 平安生产大讨论心得体会从 2022 年起，公司已连续四年组织在全系统开展了平安生产大讨论活动，潜移默化地提高了各级人员平安意识和责任心。今年，公司结合实际和平安生产风险管理 体系的深化推进，继续以“谈责任，建立传递机制；查隐患，消灭三大敌人为主题，通过对 2022 年以来南方电网公司系统人为责任典型事故案例的讨论，用发生在我们身边的事故教训， 结合自身实际，牢固树立“一切事故都可以预防的理念。坚持平安是企业生产的生命线， 是企业开展的基石。员工的人生平安、生命平安没有保障，企业的一切都无从谈起。我们必 须做到以下几点。一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“平安第一，预防为主的平安生 产方针，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做 到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“违章、麻痹、不负责任三大敌人作 斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、开展、稳定作出奉献。二、落实责任，用心用情。平安工作的本质就是使人的生命、健康和企业财 产不受威胁，平安工作的好坏是事关人身平安和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来 对待。每当发生平安事故，人们事后都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单无视 了平安管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形 式 走过场等等不用心的工作态度才是平安事故发生真正的 根源。只有带着感情抓平安，才能 增加责任心，落实平安措施，及时发现和消除平安隐患。一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸， 但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我平安到“我要平安的 思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、平安零事故的目标。三、平安是最大的效益，事故是最大的浪费。于是，便有了那一本本规程， 一条条标语。但是