医务科年终工作总结4 篇极其忙碌而又充实的一年又要过去了，一年的工作让你有什么成长呢？是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。但是拿起笔的时候却发现不知道写什么，下面是关于医务科年终工作总结 4 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。科学技术是第一生产力。 20xx 年医务科围绕以人为本，科学发展做了大量工作：1 、建立医务人员技术档案。 今年，医务科通过策划运作， 收集、了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案， 更加全面地了解了全院医务人员技术结构，方便了医院的管理，为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。2 、做好医务人员的好后勤、 好帮手，提高医务人员工作积极性。20xx 年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组织准备工作等，做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关怀，提高了医务人员的工作积极性。医疗质量与安全是医疗工作的生命线。 20xx 年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作：1 、建立健全各种医疗管理组织。今年，医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、 科室医疗质量管理小组、 危重病人抢救领导小组、输血管理委员会，为医疗质量与安全提供了组织保障。2 、建立健全各种规则制度。今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了医院十三项核心管理制度，并人手一册。同时制定的制度还有 病历书写制度 、处方管理制度 、临床输血相关制度、临床输血管理实施细则、手术分级管理制度、住院患者化验检查程序等，为医疗质量与安全提供了制度保障。3 、落实医疗质量管理与 _ 制。一年来，按照医院管理规定，医务科每周一次参与行政大查房， 定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督，及时发现医疗过程中存在的问题及隐患， 并提出整改意见，对医疗行为实施奖惩。 起到了全程监督，管理医疗质量与安全的作用。医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作， 使全院医疗业务活动规范、有序，医疗业务工作完成很好。截至 11 月底，全院总接诊门诊病人78481 人次，较去年同期增长11%，住院患者 2289 人次，住院手术1164 人次。在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后， 直接导致正常医疗秩序的破坏， 更有患者会导致群体性暴力事件的发生。 它是一个十分复杂而难以解决的问题。 面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的、均能及时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷 13 起，医疗纠纷的处理率达 100%，医疗保险赔付准备工作已全部完成，直等保险公司的赔付。新技术、新业务，是医疗发展的趋势，是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务，起到了推广医院业务与发展的作用。医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座 4 起，其他小型讲座多次。 要求临床科室每月举办业务技术讲座 1 次，增强了学习的氛围。 选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会，推进了医务人员学术交流。通过培训、进修及学术交流等活动，提高了医务人员的医疗业务整体素质。科学研究是学术发展的基础。医务科积极鼓励医院各科医务人员，结合临床实际，积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项，发表及交流学术论文 16 篇。医疗教学是医院工作的一个重要组成部分。今年我院共接受襄南片内科医生培训的项目一项，圆满完成了培训工作任务。 接受进修生 7 名，实习 20 名，见习学生 16 名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满意。今年，我院对襄南 6 个乡镇共计 41 所学校 16250 多学生健康体检。对二中、南河中心学区共计 440 多名老师、邱子村委会、马口镇政协、金马水泥厂工人等 100 余人进行了健康体检，慢性病审核 400 多人，受到人民群众的一致好评， 取得了社会效益和经济效益的双丰收。树立整体意识、大局观念，积极配合医院中心工作，是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型 H1N1流感，为人类的健康带来了危险。面对这一特殊事件，医务科积极组织与配合，及时完成了医院甲型 H1N1防控领导小组及实施细则，建立了发热门诊与发热预检分诊处，组织了医务人员甲型 H1N1流感知识的学习和培训，使我院甲型 H1N1流感防控工作井然有序。然而， 20xx 年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些不足和问题。如：医务管理组织不够完善，制度不够健全，管理措施落实不到位等，以致发生两起重大的医疗差错、事故。这是在今后的工作中必须努力改进和完善的地方。通过领导及同事给予支持，我认真履行医务处职责。也非常感谢院领导给我锻炼机会，现将个人情况汇报如下：参加工作以来，我始终服从医院管理、积极参加医院活动，坚持学习医院建院理念、 院长重要讲话及工作计划， 认真学习医院奖惩规定。时刻严格要求自己，在实际工作中，发现问题及时改正，依据医院规定办事，不徇私情。在工作压力面前，我的思想有过波动。通过与领导谈心，我放下心结。人常说人一生最大的朋友是自己，最大的敌人也是自己，现在我每天反省自己，从思想上完善自己，为实现“三年大病不出县”贡献自己一份力量。20_年我自己时常给自己加担子，也做了一些工作，如：（ 1）按照医院工作计划，参加量化检查，对部分考核有问题的科室提出整改措施并扣分。（ 2）通过领导安排、协调各科室，完成 2380 余名高考人员体检任务、协助领导做好征兵体检工作。（ 3）协助主任解决 34 次来电（来访）者接待以及突发医疗纠纷调查了解工作， 详细记录并及时汇报。 并协助高律师解决医疗纠纷法律诉讼及医疗事故鉴定、调查工作。（ 4）完成医疗系统品管圈细化管理工作及各科室品管圈日常检查工作。（ 5）做好医院科研和新技术统计工作， 帮助临床科室申报科研课题立项 8 项，课题验收、鉴定 5 项，及 1 项课题荣获卫生系统科技一等奖奖。（ 6）按照医院工作安排完成助理全科医生培训、 新入院人员阶梯培训及科室业务考核工作。具体培训考核安排由贾春磊同志负责。（ 7）协助主任完成医疗安全活动月工作。（ 8）做好临床路径模板制定及统计上报工作。（9）通过协助院领导完成对口支援开展工作。（ 10）组织并完成解剖中心日常培训接待工作。（ 10）完成司法鉴定中心统计上报工作。（ 11）完成全院医师定期考核任务。（ 12）服从医院安排，积极参加医院各项活动，完成领导交办的其他日常工作，如：医师节系列活动等。1 、督导科室努力提升医疗技术水平， 为打造区域医疗中心做准备。2 、完成助理全科医师培训工作，定期做好出科考核，进一步提升人员素质培养。3 、完成现有未处理医疗纠纷诉讼工作。保障医疗安全。4 、安排新入院人员进修实习工作。做好新的培训人员。5 、完成全县范围内基层医务人员培训工作。总之，干自己活，吃自己饭，流自己汗，砥砺前行，撸起袖子加油干， 20_年在领导带领下干出更大成绩。医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室， 医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过失落过气馁过，但是组织的信任，领导的帮助，科室的支持，职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。围绕医院的 中心工作，医务科上下团结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务” 两个主题，重点开展以下工作。持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作。 为此调整充实了医院质量管理委员会， 成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组， 制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全；规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责。全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作计划，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、 三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度， 有效防范医疗纠纷， 切实保障医疗安全。质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。根据省卫生厅要求，结合我院医疗工作特点， 制定切合实际全面量化的检查评价标准，制订了医疗质量检查实施方案，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程， 重在持续提高医疗质量并形成长效机制。员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和防范知识和技能的重要途径。 以加强年轻医师、科室质管员、 住院总医师和进修人员系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核， 狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制， 不断增强医务人员的职业素