市商业银行员工“合规醒言”警示片观后感为增强市商业银行支行金融业务合规经营执行意识，培养良好的合规文化，年11月21日市商业银行支行组织了视频教育学习！当前正值市商业银行的关键时期，开展合规建设活动有着很强的现实性必要性。我行积极开展各项学习活动，必将为市商业银行的经营理念和制度的贯彻落实创造强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。就此次视频教育学习，总结心得如下：一、加强合规管理力度要提高全体员工对加强企业合规文化教育的认识，全行干部职工是我行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上给员工创造遵纪守法的好环境。从现实看，许多员工对企业合规文化教育建设的内涵并不缺乏科学的认识和理解，只要把企业合规化文化建设与企业的一般文化娱乐活动区分开来，进一步认识企业合规文化建设，开展各种引导员工认识合规，了解合规的活动，合规管理就能深入人心。每个员工都能自觉地学习和遵守各项规章制度，这样管理工作将成为促使员工积极工作的提神良药。 二、加强防控培训教育要集中时间集中精力做好财会人员的培训考核，业务培训力要求培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有会计出纳人员从熟知制度规定，个个争当合格柜员，柜面成为营销舞台；要强化财会人员政治、思想和职业道德培训，针对不同岗位的实际情况采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使财会队伍的综合素质在原有基础上在上一个等极。三、加强各方面内控力度要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视货款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示制度。 支行