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关于监理的辞职报告合集篇 在日常生活和工作中,报告的用途越来越大,报告具有成文事后性的特点。那么报告应当怎么写才合适呢?以下是我帮大家整理的监理的辞职报告6篇,希望对大家有所帮助。监理的辞职报告 篇 敬重的领导,您们好。很缺憾这个时候向公司提出辞职,诚心希望你们能够理解我的立场与境地。 本人来到公司三年多,我也尽力尽责做好自己的本职工作。因宁波市监理市场工资行情监理工程师工资7.5到8万元,宁波市总监工资8到9万,而我担当项目总监工作以来工资只有7万元。本人于2x年和2x年两次提出加薪要求,公司两次都没有给我加薪。目前工资只有7万元,无奈薪水太低没有达到我预期工资目标要求,加上高健砸空调的事情公司处理很不得当,让我个人损失了3700元,再加上其他方面事情做得很不近人情,结合各种因素考虑我选择了辞职。 望领导批准我的申请,并请公司在辞职报告递交30天内办理相关离职手续,结清全部工资,把我的监理工程师总监证从宁海县建设局备案系统中下掉,全部的证件归还本人。在正式离开之前我将尽力尽责做好自己的本职工作。祝福公司以后发展更上一层楼,事业蒸蒸日上。 此致敬礼!辞职人: 年x月x日监理的辞职报告 篇2敬重的总工: 您好!我是负责项目的监理,很缺憾工作半年就向您提出申请辞职,我也感到很愧疚,辞职纯属个人缘由,还请见谅,我将跟公司协作好交接工作项目监理的辞职报告项目监理的辞职报告。我在公司主要工作内容如下:对工程监理合同的实施负全面责任; 依据项目状况确定监理机构人员分工; 负责监理机构日常工作,定期向监理单位报告;检查和监督监理人员的工作,依据工程项目的进展状况可进行监理人员调配,对不称职的监理人员应调换其工作;主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令; 审查承建单位资质,并提出审查看法,审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度安排; 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结; 审查承建单位竣工验收申请,组织有关人员进行竣工测试验收,签认竣工验收文件。 感谢公司这段时间对我的培育,很缺憾以后不能再为公司做贡献了。 最终,祝福公司全体员工身体健康,财源滚滚。 辞职申请人:xx监理的辞职报告 篇3敬重的总工:您好!我是负责xx项目的监理林小风,很缺憾工作半年就向您提出申请辞职,我也感到很愧疚,辞职纯属个人缘由,还请见谅,我将跟公司协作好交接工作。我在公司主要工作内容如下:对工程监理合同的实施负全面责任;依据项目状况确定监理机构人员分工;负责监理机构日常工作,定期向监理单位报告;检查和监督监理人员的工作,依据工程项目的进展状况可进行监理人员调配,对不称职的监理人员应调换其工作;主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;审查承建单位资质,并提出审查看法,审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度安排;组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;审查承建单位竣工验收申请,组织有关人员进行竣工测试验收,签认竣工验收文件。感谢公司这段时间对我的培育,很缺憾以后不能再为公司做贡献了。最终,祝福公司全体员工身体健康,财源滚滚。 申请人:xx 2xx.1.0监理的辞职报告篇4 敬重的总工: 您好!我是负责项目的监理,很缺憾工作半年就向您提出申请辞职,我也感到很愧疚,辞职纯属个人缘由,还请见谅,我将跟公司协作好交接工作。 我在公司主要工作内容如下:对工程监理合同的实施负全面责任; 依据项目状况确定监理机构人员分工; 负责监理机构日常工作,定期向监理单位报告; 检查和监督监理人员的工作,依据工程项目的进展状况可进行监理人员调配,对不称职的监理人员应调换其工作;主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;审查承建单位资质,并提出审查看法,审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度安排;组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结; 审查承建单位竣工验收申请,组织有关人员进行竣工测试验收,签认竣工验收文件。 感谢公司这段时间对我的培育,很缺憾以后不能再为公司做贡献了。 最终,祝福公司全体员工身体健康,财源滚滚。辞职申请人:x监理的辞职报告 篇5敬重的公司领导及x主任: 您们好!曲指算来,我至2x年xx月来到公司已近半年之久。在这近半年的工作和学习中,得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下,我也竭力地要求自己尽心尽职,每一项工作都专心去对待。凭心而论,自己是没有理由在此时向公司提出辞职申请的。但经一再考虑,我还是确定写下这封信,向公司正式提出辞职申请,望公司能尽快赐予回复理解。其实,我在作出此确定时,我也明白自己即将承受来至各方的压力会有多大,也清晰在经济环境日益恶化的今日,能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应当向公司澄清几个问题: 第一,我的转职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。我们常说“男怕选错行,女怕嫁错郎”。特殊是在今日这个信息学问大爆炸的时代,时间和方向每时每刻都显得如此的重要。我的高校所主修专业是市场营销,与财经相关的专业,而我在公司所所从事的工作却全是与通信、建筑有关的。这在某种程度上就确定了我在这一方面上的先天不足。俗话说,隔行如隔山;在同等工作条件下,对同一相关的业务技能接受上就远比别人慢一拍,花的时间就自然会比别人多许多;同时我也明白之间的优势在那些方面。因此,假如在有选择的状况下,我会去选择一个更利于自我本身发展的领域去工作,这样也更有利于自己将来的职业规划和发展。 其次,之选择在这个时候提出申请是因为到目前,我尚未正式入职,同时在相关工作和业务尚未完全起先时,便于工作上的管理和移交,以免在监理员的辞职而影响到相关工程的进度。 第三,假如真要说我什么理由让自己非辞职不行的话,那就是因为的我的幻想。当然这句话从我这样一个刚刚走出校门不久的学生嘴里说出,或许会让许多人看来会很不屑,会有许多人认为这只不过是一个不知天高地厚的小子的天真想法而已。在这里我也无需对别人的评价作何论断,因为这一切都显得为之过早了,我的人生只不过才刚刚起先。我可不想只因为别人的不屑和担忧,而不趁年轻时去为自己的志向而去奋斗!我想,假如我今日辞职,或许会懊悔一段时间,但是我要是不辞职,那我将来确定会懊悔一辈子。 我是一个从农村走出来的孩子,我明白父母亲人良苦有心,也能体会他们急盼儿女长大出息的心情。同时,我也明白今日的辞职,会给家庭和亲人之间带来多大的不理解,但是我不是一个会轻言放弃奋斗的人!当然,我明白他们的动身点是好的,但是,往往许多父母总是出于对儿女的溺爱,通常会希望通过自身的努力来为自己的子女开山铺路,把子女扶上马再送上一程。诚然,他们的想法没错,但是他们却忽视了子女的自身想法。其实,对于一个立处社会的每一个公民来说,没有什么教化要比交给他们独立自主、自食其力和担当失败要更重要得多。 第四,我的转职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我是一个从农村走出来的人,我之所以选择离开,也并非是胆怯自己会吃苦什么的,也不是自己不懂得坚持;只是对我来说,不管从事什么样的工作,所朝的方向都始终要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的欢乐,能让我更多的实现自己人身的价值,能让我有更多机会去充分发挥自己的实力。我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做,也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人! 以上只是促成我离职的主要缘由。我之所以离开公司,完全出于自身职业规划的综合考虑。所以在工作中假如有什么失误与不足的地方,也希望得到大家的谅解!同时,也恳请公司能够接受我的辞职恳求!在此期间,我也会尽量帮助公司完成工作移交手续,遵守公司保密协,直至公司正式通知离职。 辞职人:x 时间:20xx年xx月xx日监理的辞职报告 篇 敬重的领导: 我很愧疚在公司事务繁忙之时辞职申请。 来公司差不多半年,学到很多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了很多,这都得感谢公司领导对我的信任。 虽然在公司期间我做了很多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了很多百分点。这个缘由加上要去深造促使我有离开公司的念头,此念坚决不矣 -和公司一起发展是件特别开心的事,期间的风风雨雨自不用提,充溢便充溢不行忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,许多工作要做,是一种欢乐。平常开会我大多缄默不语,不是我不喜爱说话,是我内心的想法超出自己口语的限制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。 食品王赫尔希说:给他们质量,这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好,只是还不够好,不够好就不够棒,或许9%的客户重的是便宜,10%客户重的是质。我们目前只能捕获0里的百分之几,但0%几乎是远离我们的。0里的百分之几出的价格就能顶0%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话:便宜,优质,快速,只能选择两个组合,不行能三个全选。我也剧烈建议领导们今后不要用r来设计b,因为这样徒添很多麻烦,就算后期加工,看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是:干净利落监理辞职报告。至少我向这个发展的.法国有句谚语:价格是可以被遗忘的,但质量却是永存的。经典案例可以吸引很多潜在客户。 和能生财祥和至少能为公司带来平稳气氛。 以前眼睁睁错过一些大单,归其缘由是我们技术不到。所以,提高自身水平是必需的。 我的辞职短暂对公司造成肯定的不便,对此我深感歉意,也很缺憾今后再也不能共享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我牢记于心。末了,诚心祝愿各位领导和同事欢乐工作每一天,xxxx有限公司事业蒸蒸日上,w设计是肯定有前途的,因为将来的地址是.co。 敬礼! 辞职人: 日期:本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
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