职业卫生知识考试题姓名： 成绩：一、填空：（每题2分，共20分） 1、 用人单位职业卫生健康监护监督管理办法已经于2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自（2012年6月1日）起施行。 2、用人单位不得安排未成年工从事(接触职业病危害)的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 3、使用有毒物品作业场所应当设置（黄色区域）警示线，高毒作业场所应当设置（红色区域）警示线。 4、用人单位必须依法参加（工伤社会）保险。 5、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触（粉尘、放射性物质）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 6、职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向（用人单位）提出赔偿要求。7、职业病防治法第二条中规定，用人单位是指企业、事业单位和（个体经济组织）。8、职业卫生 “三同时”指（同时设计）、（同时施工）、(同时投入生产和使用) 。9、国家实行职业卫生职业病危害因素检测评价制度，( 卫生行政) 部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。 10、职业健康检查：（上岗前 ）、在岗期间、离岗时和应急的健康检查 。二、判断题：(对的打，错的打)，每题 1 分，共10分。 1、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。 () 2、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。 () 3、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。 () 4 、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 () 5 、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 () 6 、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。 () 7 、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。 () 8 、制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。 () 9 、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。 () 10 、电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。 () 三、选择（每题2分，共20分） 1、用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用( C )。 A由国家和企业共同负担 B企业和受益员工共同负担 C在生产成本中据实列支 2、粉尘作业职业禁忌症包括（ E ）。 A活动性肺结核 B.慢性阻塞性肺病 C.慢性间质性肺病 D.伴肺功能损害的疾病 E.以上都是 3、下列不属于高温高空作业职业禁忌症的是（ B ） A.期及期高血压 B.肺炎 C.心脏病及心电图明显异常者 D.慢性肾病 4、严禁从事煤矿生产工作的人员有( A )患者。 A鼻炎 B肺结核病 C癫痫病和精神分裂症 5、个体防尘要求作业人员佩戴( B )和防尘安全帽。 A防尘眼镜 B防尘口罩 C防尘耳塞 6、作业场所的噪声不应超过85 dB(A)，大于85 dB(A)时，需配备个体防护用品；大于或等于( B )dB时，还应采取降低作业场所噪声的措施。 A88 B90 C94 7、消除尘肺病的关键是( C ) A经常轮换工种 B搞好治疗 C搞好防尘 8、以下有害气体中属于刺激性气体的是( C )。 A一氧化碳 B二氧化碳 C二氧化硫 9、不是严重职业病危害的作业（ C） A、含苯粘合剂的生产 B、工业探伤的放射性作业 C、接触噪声的作业 10、劳动者个人使用的职业病防护用品应当（ B）。 A、劳动者自己购买 B、用人单位提供 C、劳动者和用人单位各出50的费用 四、简答：每题 10 分，共50分 1、李某体检时发现白细胞总数偏低，他可以马上到家具厂应聘油漆工吗?为什么? 答：不可以。油漆中的挥发性物质苯、甲苯、二甲苯主要危害人的血液循环，李某白细胞总数偏低，属职业禁忌症，应过一段时间后复查，如正常，才可以。 2、什么是职业病危害? 答：职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 3、职业病危害因素包括哪些? 答：职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物及在劳动过程中产生的其它有毒有害因素。如：粉尘、噪声、振动、放射线、有毒气体等。 4、职业病有害因素来源于哪几个方面? 答：职业病有害因素按其来源可分为3个方面：1、由生产工艺产生或存在的有害因素;包括化学因素(如：一氧化碳、二氧化硫、铅烟、粉尘)、物理因素(如：高温、高压、高湿、噪声、振动、各种辐射)、生物因素(如：炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒)。 2、劳动过程中产生的有害因素;如：劳动强度过大、劳动工具不合理、劳动时间过长或安排不当、个别器官使用过度、劳动体位不良等。 3 、生产环境中的有害因素;主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其它生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。在实际工作场所，往往同时存在多种有害因素，对劳动者的健康产生综合作用，以至产生职业性疾病。 5、用人单位如何体现职业病危害告知义务? 答：.通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防; 1.在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等; 2.设置公告栏告知，将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布; 3.使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。