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工作竞聘演讲稿模板集锦5篇演讲稿要求内容充溢,条理清晰,重点突出。在不断进步的时代,我们运用上演讲稿的状况与日俱增,为了让您在写演讲稿时更加简洁便利,以下是我收集整理的工作竞聘演讲稿5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。工作竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位同仁:大家好!有一位闻名的科学家曾经说过:给我一个支点,我可以撬起地球。那么,我们建设一个优化、优质、优良的税收服务环境,该用什么来做支点呢?放眼我们一些税务机关的税务干部,对纳税或居高临下、动辄训斥;或面孔冷漠、言语生硬;或办事拖拉、有意刁难;或效率不高,责任不强。同志们,要想彻底变更这种现状,切实拉近税收人员与纳税人之间的心理距离。就必需把情感融入我们的工作之中,让情感做我们工作的支点。情感是润滑剂,可以促进征纳双方的心理沟通。重庆江津税务局在优化服务环境中,提出了一张笑脸相迎、一声暖心问候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一个满足答复的五个一活动,与纳税人建立了一种亲切的服务关系。而有一些税务干部,内心缺乏一种对纳税人同等的感情,有一种高高在上的心态,自然不自然地当起了老爷,摆起了架子,工作中带有了衙门作风,拒人于千里之外。去年9月,中心电视台焦点访谈栏目对南方某市税务局营业厅暗访中,实地拍摄到了四名税务人员一边唠嗑,一边漫不经心地给纳税人服务的场景,而时营业厅的墙上赫然挂着服务承诺制的详细规定。这种有令不行、有禁不止的行为,其根源就是缺乏一种对纳税人的真正情感啊!这必定防碍建立一种良好的纳税环境。辽宁省黑山县地税局针对这种状况,在200年秋征中推出了保证农夫缴明白税、保证农夫缴放心税、保证农夫缴舒心税的三保措施,他们深化农户,上门为农夫服务,让农夫安心纳税,切实增进了税收干部与农夫的感情,从根本上转变了农夫的纳税看法。实践证明:只有真正把纳税人放在被服务的位置,带着情感做好服务,才能在征纳双方建立起一种同等、信任的合作关系,形成相互协作、协调共处的工作环境。情感是创建良好服务质量的基础,可以孵化出优质的服务模式。作为国家税务干部,有责任、有义务为纳税人供应满足、优质的服务,这也是一名合格的税务干部的标准,而要达到优质的服务质量,对纳税人有情感是前提。山东省烟台经济开发区税务局在建设优质服务工程中,建立了提示制,设立的20个提示服务,受到了纳税人的一样好评。我们有对纳税人的情感,才有一心一意服务的主观意愿,才能转化成为工作中的热忱。全国各地税务机关实行的首问责任制、办税承诺制、绿色通道、一站式服务、全程服务等等,哪一个不是从为纳税人服务、便利纳税人的情感动身,来不断探究改进服务方式,优化服务质量。这种工作方式,假如没有对纳税人的丰富情感做支撑,没有把便利留给别人,把麻烦留给自己的思想,是不行能真正得到落实、收到效果。同志们,这里我强调带着情感,实行优化服务,并不是淡化管理,弱化执法刚性。管理和服务是辩证的统一关系,是一个事物的两个方面。二者只有相辅相成,共同发挥作用,才能创建出一个公允、公正、公开的纳税环境。我信任,只要我们的每一位税收工作人员,让情感做我们工作的支点,带着感情去与纳税人打交道,真心真意地为纳税人服务,许很多多意料之中的、意料之外的问题便会像雪花遇暖春一样,瞬间溶化。工作竞聘演讲稿 篇2敬重的各位、各位评委:大家好!我叫,自19xx年毕业后安排在制罐公司担当统计核算工作,20xx年调入物资公司,现在是黄海消防厂的核算员。在十几年核算工作中,我积累了的阅历,也做出了成果。出过一次错误,财务部们的认可。我确定这次竞聘外经公司的统计核算岗位。我我可以胜任这项工作,主要缘于三大理由:1、统计工作须要细心、责任心强,而这正是我的性格特点,而且,我特别酷爱统计核算工作。酷爱,工作起来勤奋、,并在业余学习统计核算的专业学问及学问,了保管员中级、经管员中级职业技能等级证书及统计从业资格证书。我信任的学习实力及对这份工作的酷爱会使我胜任今后的工作。2、我十几年统计核算的工作阅历,能娴熟运用计算机。并在工作中渐渐摸索出了阅历技巧,的分析推断实力及实力。在历年的统计核算工作中,我都能圆满(优质高效的)交办的任务,并能的与主管及的沟通。(例子,比如的,我独创了统计法,)(成果,先进)我想阅历及实力会使我在今后的工作中得心应手。3、多年的核算岗位健全了我的品行,在实践历练中,我深知一名合格的核算员,要有过硬的工作实力,而且要有健康的心态、的品德和品行。我深知做事先学会做人。为人要坦荡、待人要恳切、处事要谨慎、工作要勤奋。各位、评委信任我,给我这次机会,我将倍加珍惜,尽心、尽力、尽职,把工作干好。结果如何,我都会“踏实做事,诚信做人”。请信任(支持)我!感谢大家!工作竞聘演讲稿 篇3各位领导、各位同仁:大家好!时值数九寒冷,随着全市地税机构和干部人事制度改革的全面推动,我们全局干部正呼吸着春的气息,沐浴着春的洗礼,迎来了崭新的机遇和挑战。今日,我走上竞职演讲台,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教化和培育,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。我叫肖晔,19xx年诞生。19xx年毕业于山西省安排统计学校,同年7月被安排到朔城区税务局工作,19xx年机构分设,到朔城区地税局工作。 十二年来,搞过税收计会统,当过税收专管员,从繁华的集贸市场到安静的偏远山村,面对形形色色的纳税人,我有过惊喜、有过恐怖,也有过无奈,但我坚信:为国聚财是我生命的全部,是党和人民给予我光荣而神圣的使命。风霜雪雨,几度春秋,铸就了我坚毅的意志。为了自己钟爱的税收事业,充分实现人生的自我价值,我义无反顾地走上竞职演讲台,借此机会,谈谈假如我能当上股所长后的工作思路,希望能与大家共勉。第一,加强自身道德修养。依法治税是税收工作的基本原则和灵魂,以德治税是以德治国方略提出之后对税收工作的新要求,也是新时期税收工作的重大创新。作为税收执法者,在工作中,首先要把税德规范做为内心信念,化为行为品质,以此来支配自己的行为;其次,要在稳和微处着手,俗话说:积小善而成大德,千里之堤溃于蚁穴,要时刻从微小小事上熬炼自己廉洁奉公的品德,设起坚实的人格防线。只有自觉地加强熬炼,努力自省,闻过即改,始终品德如一,擅长浩然正气,才能一心为公,敢于较真碰硬,为税收事业奋斗不息。其次,锐意进取,不断创新。时代一日千里飞速前进,唯学问是立足之本。宋代朱熹语:无一事而不学,无一时而不学,胜利之路也。加入WTO后我国税收制度和税收征管必需进行适应性变革与调整,才能顺应并融入全球化经济的大环境。你我如同一艘小船,在茫茫税海行驶,而大海波涛汹涌,恒久那样宽广无边,只要敢于搏击风浪,又何愁难以呈现自我的风采。我们要干工作,就要大胆探究。要成事业,就要勇于开拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一条新路。困难虽多,但欢乐更多。第三,爱岗敬业,无私奉献。人们常把生命比作蜡烛,每个人燃出的光亮是不同的。有的春蚕到死丝方尽,有的流星一闪忽暗去,作为21世纪的税务女性,时代给予我光荣而神圣的职责,从家庭中解放了自己,耗损了女儿、妻子、母亲的角色功能,尽其所能,无私地倾心于税收事业。有人说,女人是水,因为她柔弱,同时女人又是宏大的,因为她能包涵一切。我愿做一颗让阳光折射的雨滴,汇入大海,做一滴大地返青的甘露,融入山川。将目光投向女性,历史、现实和将来都会生动与丰富起来。我深信税务系统的男女同志肯定能为税收事业携手合作,应对21世纪税收工作提出的新挑战。?感谢大家!工作竞聘演讲稿 篇4敬重的领导,各位同事:大家好!我叫任梅,竞聘的岗位是南山国际会议中心餐饮主管职位,首先感谢董事长及各位领导给我这次公允、公正竞争、展示自我的机会,竞聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措,是顺应企业发展须要的,竞聘工作总结。企业的发展须要人才,为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅须要服务技能过硬的员工,还须要懂业务、善经营的管理者,只有平常严格要求自己,不断提高自身业务素养,才能把握好每一次呈现自身才能的机会,从而实现自我价值。从20xx年起先我始终从事餐饮工作,在担当主管期间,我不遗余力为酒店的发展做出了应有的贡献。众所周知,酒店经验了多次变革,但我始终一如既往地敬重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。在保证自己所管辖的工作符合要求外,还不断提升自己,端正自己的工作看法、随时做到热忱、主动、微笑,竞聘上餐厅主管后我更加努力地工作,并在平常不断的对员工进行培训,多与员工沟通,随时随地绽开教化,在部门评比先进,学习先进,提倡互帮互助,共同提高团队意识,使餐饮部员工能够更好的对客服务。由于本人忠于企业,踏踏实实工作,带着不以物喜,不以己悲的心态永往直前,敢想敢做。所以有幸地得到了领导的认可和表扬,并提升为酒店副总经理一职。副总经理主要帮助总经理确立酒店的整体经营目标和发展方向,制定价格政策,提出阶段性工作重点,并指挥落实;组织制定和完善中心各项规章制度,协调各部门关系,建立建全内部组织系统和合理、有效的运行机制;建立、保持并发展与社会各界的广泛联系,负责接待重要客人,塑造良好的企业形象;负责选拔培育、运用和考核中层以上管理人员;关切员工生活,不断改善员工的工作条件和福利待遇,发挥员工的主动性。我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。从我担当副总经理职位这三个月以来,我发觉自己有很多优势适合于这个岗位,主要基于以下几个方面的考虑:一是我有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。在酒店的每一个岗位工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分体现出“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的爱岗敬业的良好品质,工作总结竞聘工作总结。二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。09年参与南山学院旅游管理的自学考试,随着酒店的发展需求;当我当上副总经理后,我又自学了管理学,懂得了怎样才能调动员工的主动性,怎样才能节约酒店的成本等等。三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。始终来我不唯书、只唯用,不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯穿。能够将我所学到的专业学问和管理学问运用到位,并能够为酒店贡献出我最大的力气。四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过在餐厅的实践熬炼,培育了自己多方面的实力,能说,能干事,干成事。这三个月的副总职务也让我思想活跃,勇于实践;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热忱高、工作干劲足,也得到酒店领导的好评。五、我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。我担当副总期间,既维护了领导的权威,又和服务员们打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,才和同事们建立了亲如姐妹的深厚感情,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,敬重领导,团结同志,得到了领导和同事的认同我特别有信念自己能够做好这个职务,在任职的这三个月及以后的工作中,我在做以下方面的努力:一,加强创新意识,真正把创新落到实处我生活中最忌讳的是办事推诿、拖拉,大酒店的全面运行靠的是组织协调和效率,有了效率才有效益;结合酒店实际,结合原有的岗位职责,创新服务,创新管理。创新管理方面,要主动组织下属员工熟识技能服务,在对客服务中敏捷运用理论学问,在对客服务中擅长真纳故我和了解客人的心态及消费需求,各部门经理亲密协作,全面抓酒店的经营管理,创新出针对个人的管理方式,向管理要效益,为企业形象升级做贡献。二、从限制成本抓起, 以最低的资金量保证营业的正常进行,节支很重要,饭店的挖潜节支要对员工起到主动
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