工会年终总结三篇 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是我收集整理的工会年终总结3篇,仅供参考，欢迎大家阅读。 工会年终总结 篇1 一、学习工作方针政策，统一广阔职工思想。 根据县总工会的部署支配,我们实行召开基层单位工会负责人会、会员代表会等形式，学习工会法和县总工会有关支配、文件，使各基层工会了解工会工作的方针、政策和法律法规,提高搞好工会工作的自觉性。二、结合实际,主动开展各项工会工作。 一年来,各基层工会都结合文化、旅游工作实际,开展了劳动技术竞赛活动，大力提高了工作质量和效率。县广电台工会在职工中开展多写稿、写好稿竞赛，把写稿多少与职工利益挂起钩来，出现了采编人员主动联系、搜集新闻线索，保质保量超额完成写稿任务的良好工作局面。在维护职工权益方面，各工会都能结合职工提出的有害工种健康爱护、超勤加班适当补助等问题,作出详细规定，既维护了职工合法权益,又调动了工作主动性。针对本系统文化单位效益下滑、个别职工生活困难的实际问题,我们一方面对县总工会反映状况，同时组织基层工会会员为贫困职工捐款100元,捐物一千多件，工会组织从工作、生活等方面也予以关切照看，使其感受到党和组织的暖和，安心搞好本职工作。 三、注意解决问题，切实做好维稳工作。 去年,局工委针对基层个别单位职工越级向局反映职工工资未按时发放等问题，刚好派员深化基层单位召开职工大会，听取职工看法，帮助单位提出解放思想、发展产业、增加收入、解决职工工资问题的措施,稳定了职工心情,防止了再度越级上访。 四、仔细搞好工会组织建设和会费收缴工作。 根据工会法的规定,到去年底,全系统除岐山县剧院未组建工会组织外，其余1个单位全都组建了工会组织，工会机构健全，责任明确,都能开展工会工作。县新华书店等工会组织刚好向县总工会交了会费。 新的一年,我们要以十六大精神为指针，以工会法为思想武器，与时俱进,求实创新,总结阅历,努力作好今年工会工作,为维护全县政治、社会稳定和经济发展作出了应有贡献。工会年终总结 篇2 xx同志是xx单位的工会主席,自从担当工会主席以来,以年轻人的朝气和活力,围绕企业经济建设这根主线,虚心学习,取得了肯定的成果,受到了党政的确定和职工们的赞扬。一、虚心学习、努力探究xx同志自担当工会主席以来，以高标准严要求对待自己，以虚心谨慎的看法主动学习,他不仅向老同志们虚心请教,向他们请教工会工作的内容、所留意的事项、个人实力、品质等方面的修养等，同时他还有选择地通读工运等有关资料,向同行们取经,以使自己尽快适应这一岗位,由于他的用心学习，对工会工作很快由外行转为内行,并使工会工作很快地步入正规，使工会工作的各项工作有序正常地开展，受到了企业党政和企业职工们的确定。 二、围绕经济工作、开展职工素养工程工会工作的一切目的就是维护职工权益,保障企业经济工作的正常开展，为此x同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且主动参加,以合理化建议、职工素养工程等为载体,不仅自己参加了企业mp培训，还与技术等部门亲密合作,以培训班、学问竞赛等方式方法为手段，切实加强了gmp学问的学习,2x年共培训了xxx，培训人次达20xxx人次,使之达到了相关人员知其然,知其所以然,为gmp认证创建了肯定的软条件,在举办迎新年晚会时以gmp学问为考题,受到了职工和企业管理层的表扬，为企业gmp学问深化人心发挥了自己的作用。 xx同志知道自己虽然在工会工作中取得了肯定的成果，但深知自己只是一位工会工作的新兵,工作中还有许多的不足与缺点,因此他更加努力地以热忱和奉献投身到工会工作中。工会年终总结 篇3 20xx年是全面实行十八届五中全会精神的开局之年,也是十三五规划起先实施的第一年，更是进一步落实中心群团工作会议精神的关键之年,面临着新形势、新机遇、新挑战，20xx年我街道的工会工作要主动适应新常态,以克难攻坚的志气和决心，与时俱进、务实创新，努力把街道工会工作推上新的台阶。为此,xx年街道工会工作要紧紧围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工,“四个依法”,以务实创新、法治的思维和方式全面推动街道工会工作，接着提升“五型工会”建设成效。依据这个要求，我们重点要做好以下几个方面的工作：一、夯实工会组织基础,扩大工会组织覆盖面 1、接着依法推动工会组建。根据2xx年考核目标，以社区总工会为主要力气,接着推动工会组织建设，主动探究新思路、新方法,完善各项措施,坚持“横向到边,纵向究竟”的工会组织网络体系建设。 2、完善基层组织规范化管理模式。对考核文件进行微调，推动基层工会规范化建设工作,根据申报企业的实际状况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案,做到工作台帐记录具体,定时召开领导小组工作例会,探讨工作阅历与思路，刚好总结阅历,挖掘典型,树立榜样，相互借鉴,取长补短,进一步提升规范化管理的整体水平。 二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益 、深化区域职代会建设,大力推动企业建立工资集体协商制度。拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。 、接着开展“和谐企业”创建活动。通过典型引路，主动宣扬优秀企业一些好的做法，扩大创建活动的覆盖面,挖掘引导更多的企业参加“和谐企业”创建。 三、竭诚服务职工群众,主动开展各类文体活动 1、进一步完善帮困基金机制。定期对困难职工档案进行维护,刚好更新困难职工信息库,进一步加大帮困力度。抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善帮困制度。 2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律救济等职能,使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心,完善各类台账资料,主动争创市级先进服务站。 3、进一步抓好各类职工权益保障工作。深化开展“强保障、促和谐”创建活动;主动做好医疗互助、高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务;做好元旦春节、五一国庆等重大节日困难慰问。、进一步丰富职工业余文化生活。通过抓好企业文化俱乐部创建评级举荐工作，不断完善职工之家软硬件设施;谋划开展基层职工欢迎的各类文体活动。 四、完善工会自身建设,提升整体工作水平、以活力基层工会创建为抓手，接着推动基层工会规范化建设。接着落实市区总工会关于活力基层工会创建的要求，充分发挥优秀基层工会的示范引领作用,不断深化结对共建活动， 2、根据区总要求,接着完善街道总工会机构设置、管理模式、运行机制，进一步发挥新的工会领导机制的作用，丰富基层协商民主的形式和实践，不断增加街道工会工作的民主化和科学化;增加基层工会领导班子力气配备，努力打造一支更加务实、更加贴近职工群众的领导集体。通过改革创新,使街道(镇)工会在决策过程中更加注意倾听一线职工呼声、反映职工意愿,从而克服工会工作机关化和脱离群众现象，不断提升基层工会工作的战斗力、凝合力和吸引力,不断扩大党的群众基础,巩固党的执政基础。 、深化职工素养工程建设。以基层一线职工为重点,加强职工的政治教化和思想引导。接着开展基层工会主席培训,职工心理健康培训等。主动推动“创建学习型组织,争做学问型职工”活动,以学习型企业和“五型”班组建设为抓手，引导广阔职工坚固树立终身学习理念,进一步增加针对性和实效性。 4、接着完善工会财务制度。加强工会财务的规范化建设,完善街道、企业两级经审网络，加大对基层企业工会财务的审计,进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。本文来源:网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除,谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页