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Boss直聘企业端流程Boss直聘不管是boss端还是牛人端都是个人用手机号注册,可以选择身份(boss身份和牛人身份),这次说说以boss身份招聘的流程:一、认证Boss身份注册账号后,个人信息设置是基本操作,需要完善,boss如果想发布职位,必须先进行boss身份认证,其中包括个人实名认证和企业认证两部分。个人实名认证包括姓名、身份证号、人脸认证等部分;企业认证需要的材料多一些,在工商局中,查找公司全称,如果找到,继续后面的步骤。 如果工商局中没有找到公司名称,选择提交的认证材料(4选1):名片、工牌、在职证明、营业执照,进行上传照片或者拍照,提交给系统后,等待平台工作人员进行审核,审核通过后,即可发布职位。如果审核未通过,平台会发送通知,告知审核未通过原因以及修改意见,修改后再次提交审核,直至通过。 所在公司:公司成员、公司规模、融资阶段、公司官网、公司主页。二、发布职位点击“职位管理”中“发布新职位”进入发布职位编辑界面,填写相关信息,其中包括:公司信息(个人信息设置中已填)、职位类型、职位名称、工作地点(个人信息设置中已填)、技能要求、薪资范围、经验要求、最低学历、职位描述。这些项目都填写完毕后,发布职位。职位管理列表中显示,开放中的职位、已关闭的职位、待开放的职位。图1-1为手机端发布职位界面,图1-2为电脑端发布职位界面。图1-1 手机端发布职位界面图1-2 电脑端发布职位界面发布职位后,boss可以选择购买道具,道具商城中包括:牛人电话、简历直通卡、牛人炸弹、牛人直通卡(原置顶卡)、直聘大礼包等。每一个道具都可以帮助boss筛选更优质的牛人,提高招聘效率。三、和牛人沟通Boss查看牛人微简历后,可以添加收藏、取消收藏、可以举报、可以转发,可以进行沟通。进行沟通:进入聊天页面,发起聊天,对方回复后,可以提请交换电话号,交换微信号,如果对方同意,则互相显示对方的电话号,微信号。 求简历:发送消息给联系人,联系人同意后,联系人的附件简历自动发送到Boss的邮箱中,并显示附件简历文件的名称,点击可以预览。Boss看过附件简历后,感觉合适,双方可以约面试时间、地点,进行面试。Boss直聘招聘流程大致如此。
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