解除劳动协议书范文十篇 在发展不断提速的社会中，我们都跟协议有着干脆或间接的联系,签订协议能够保证双方合作开心。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我收集整理的解除劳动协议书10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。解除劳动协议书 篇1 甲方：乙方： 甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的庞庄村新型农村社区建设合同,现经双方协商同意，合同于_年_月_日予以解除,乙方提前撤出施工现场，乙方提前撤出施工现场，本着坦诚真挚、相互理解、刚好快速解决问题的原则，双方协商一样达成如下结算、撤场协议: 一、经双方核实,截止目前乙方共完成工程总价款万元,详见附表1完成工程量清单。 二、经双方对上述费用进行核算统计,截止_年_月_日甲方应付乙方款项共计_万元,该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用,对此乙方无任何异议,乙方不再提出其他费用要求。 三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计_万元(含代付工程料款万元),详见附表已支付费用清单。现甲方尚欠乙方款项计_万元。本协议签字之后甲方向乙方一次性付清欠款_万元,至此欠款全部付清，双方再无任何债权债务关系，甲方不担当一切与乙方及乙方所属人员的纠纷。 四、合同解除后免除乙方对已施工部分的工程质量责任。五、合同解除后,乙方应于3日内退出工程现场并移交甲方所供应的工具及生活用品等,不得以任何理由滞留，否则应担当拖延费000元日。 六、本协议由双方签字盖章后生效,协议协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:（盖章) 乙方:（盖章）法人代表:（盖章） 法人代表:(盖章) 年月日解除劳动协议书 篇2 甲方: 乙方： 甲乙双方于20x年x月x日签订为期x年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下： 1、 自0x年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止； 2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币xx元。(税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至20xx年x月x日止。5、 甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、 乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容）进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金x元。 8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、 本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章): 法定代表人或授权托付人 (签字或签章）： 年 月日 年 月日解除劳动协议书 篇 甲方:_法定代表人:_ 乙方:_身份证号:_住址：_ 乙方于_年_月_日起担当甲方部室职位。经甲乙双方协商一样同意于_年_月_日解除双方的劳动合同关系。依据中华人民共和国劳动法等相关法律法规的规定甲、乙双方本着同等、自愿、互谅互让的原则就双方解除劳动合同关系相关事宜达成如下条款约定双方共同遵守。 第一条甲、乙双方同意解除双方于_年_月_日签订的劳动合同双方的劳动合同关系即告解除。 其次条双方解除劳动合同关系后乙方承诺对甲方的财务、人事、业务等信息履行保密义务。 第三条双方解除劳动合同关系后乙方承诺 1、不将自己所驾驭的甲方财务、人事、业务等有关隐私向其他任何单位、个人泄露或牟取私利、在甲方任职期间未做出任何有损甲方利益的事情否则担当由此对甲方造成的一切经济损失和法律责任 、在甲方任职期间没有利用甲方名义签订有损甲方利益且具法律责任的合同 4、保证帮助甲方指定的工作人员做好全部工作的移交工作保证无任何遗漏或隐瞒 5、本协议签订后仍有任何未移交事项乙方保证无条件帮助甲方办理。 第四条补偿金标准及支付方式1、甲方应在_年_月_日前一次性向乙方支付其在职工资人民币元和解除劳动合同经济补偿金人民币元两项合计人民币元。乙方收到上述款项后应向甲方开具收款收据。 2、如乙方未按本协议约定妥当办理各项工作交接手续无权要求甲方支付任何费用 3、乙方在收到此笔款项后甲、乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的债权债务包括但不限于工资、加班费、社保费及其他福利待遇等已全部结清 第五条甲方应自乙方办妥工资结算手续当天向乙方出具双方协商解除劳动合同关系的证明帮助乙方办理社保关系转移手续。乙方离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。否则由此所产生的一切责任和损失概由乙方负责。第六条违约责任 1、甲乙双方应共同遵守本协议任何一方违反本协议的约定均依法担当相应赔偿责任。 2、乙方违反本协议约定侵扰了甲方财务、人事、业务等有关隐私给甲方造成损失的应担当因此给成甲方的干脆经济损失乙方利用甲方上述隐私牟取的全部利益无偿归甲方全部。 、乙方违约如单方面毁约、不协作办理工作交接、以非法手段侵害甲方的隐私信息等须向甲方一次性支付违约金元。 4、自本协议签订之日起乙方不得就双方的劳动合同关系所产生的但不仅限于工资、加班费、津贴、经济补偿金、社会保险等相关事宜提起劳动仲裁、诉讼、申诉、信访否则视为乙方根本性违约乙方应全额退还甲方已支付的经济补偿金。 第七条争议的解决 本协议在履行中双方发生争议时应尽量协商解决。协商不成任何一方均可提请市区劳动委员会仲裁。违约方应担当守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。 第八条其他约定: 1、未尽事项双方另行协商约定并签署相关补充协议补充协议与本协议不行分割具有同等法律效力。 、本协议自双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份双方各执一份为证。甲方(盖章）:_乙方(签字)：_ 法定代表人/代理人(签字)：_ 日期:_日期：_解除劳动协议书 篇4 依据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一(x)缘由确定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。4、乙方严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 6、劳动合同约定的其他条款： （1）乙方应于x年xx月xx日前办理调出手续； ()存档费用由方负担。 (3)住房公积金于x年x月xx日xxx（封存或转出)。甲方:乙方:年 月 日解除劳动协议书 篇5 甲方:乙方: 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、双方劳动合同约定期限为年月日至年月日止,现乙方依据劳动法实施条例第18条的规定,以个人缘由为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意；双方确认劳动关系于年月日提前解除。 二、在甲乙双方协商一样的状况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主见解除劳动合同补偿金等全部权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。 三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份,具有同等法律效力。四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。甲方：乙方： 日期：日期：解除劳动协议书 篇6 甲方（用人单位)：_ 乙方：_甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下： 1、_(方)因_缘由，要求提前解除与_（方）的劳动合同。自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为 元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。3、甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等全部费用等共计_元(大写:_人民币)。 4、双方无违反劳动纪律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 5、乙方办理完各项交接之后_日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后_日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。 6、乙方自愿放弃其他全部诉求。 、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。 甲方（盖章):_乙方(签字或盖章):_年_月_日 _年_月_日解除劳动协议书 篇7 甲方(用人单位):乙方（劳动者）： 甲、乙双方于 年 月日签订为期年的固定期限劳动合同，（方）现因 的缘由向 （方）提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同,甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：第一条双方一样同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 其次条甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等全部费用等共计￥ 元（大写：人民币）。第三条甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。第四条双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。第五条劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私(包括本协议内