资源预览内容
第1页 / 共22页
第2页 / 共22页
第3页 / 共22页
第4页 / 共22页
第5页 / 共22页
第6页 / 共22页
第7页 / 共22页
第8页 / 共22页
第9页 / 共22页
第10页 / 共22页
亲,该文档总共22页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
工作劳动合同模板5篇工作劳动合同模板1甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,_年_月_日到_年_月_日为员工的试用期限。现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同:第一条原合同的劳动合同期限至_年_月_日止,现因_的原因,乙方要在试用期提早解除劳动合同。双方协商,现劳动合同期限至_年_月_日止。第二条甲方应当支付乙方的工资到_年_月_日劳动合同完毕为止;应当缴纳社保至_年_月_日止;因甲方的原因提早解除劳动合同,还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共_元。第三条乙方应当在合同完毕之后_日内办理完交接手续和离任手续,并承诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。甲方应当在乙方办理完手续之后出示离任的证明。第四条本协议自甲乙双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方:_年_月_日乙方:_年_月_日工作劳动合同模板2甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为叁年期限劳动合同。第二条 本合同生效期自20_年8月1日起至20_年8月日止,共计个月。二、工作内容和工作地点第三条 根据甲方工作需要,乙方同意担任技术员岗位工作,乙方应按照甲方要求根据现场工作需要到达规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。第四条 在合同有效期内,甲方根据公司需要及乙方的技能、工作才能等,在与乙方充分协商的根底上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第五条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进展相应的变更说明。第六条 执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情安排,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。三、劳动报酬第八条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原那么,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资程度及相应奖金。第九条 乙方劳动报酬月工资标准为_元,假设甲方工程在_市城区,乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;假设甲方工程不在_城区,乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。第十条 乙方可以根据市场情况及相应物价程度进展对现行工资标准提出增加调整意见,调整情况由甲乙双方协商确定。第十一条 甲方于每月2日以货币形式,按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日那么提早一发放。其中第一个月(20_年8月)甲方从支付乙方工资中扣除_元作为劳动保证金。第十二条 乙方假设对甲方发放的工资表示异议,那么应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出,超过时间那么视为无异议。四、社会保险和福利待遇第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行承担。第十四条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的相关制度执行。第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,实在保护乙方在工作中的平安和安康。第十七条 甲方负责对乙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十八条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方那么按职业病防治法等规定保护乙方的安康及相关权益。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十九条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原那么,依法变更劳动合同部分条款。第二十条 订立劳动合同所根据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进展变更。第二十一条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。第二十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第二十三条 乙方有以下情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同相关规定:1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作情况下,甲方可以解除本合同。2、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的情况下甲方不得解除本合同,在此期间甲方不支付乙方劳动报酬,但给予一定的生活补助。3、严重违犯本合同或甲方的规章制度;甲方可以解除本合同。4、法律法规规定的其他情形。第二十四条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。第二十五条 有以下情形之一,本合同自行终止:1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的。2、甲方经营发生严重困难并濒临破产。3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。4、法律法规规定的其他情形。第二十六条 本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜说明自己的意见,并办理相关书面手续。七、双方协商约定的其他内容第二十七条 乙方应当保守甲方的商业机密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违犯保密义务那么视为严重违犯本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第二十八条 双方需要约定的其他事项:双方协商解决。八、违犯劳动合同的责任第二十九条 乙方未提早30天向甲方提出辞职或有其他擅自离任情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离任手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第三十条 甲乙双方任何一方违犯本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第三十一条 乙方有以下情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:1、按照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任。2、违犯甲方依法制订的规章制度。3、工作失误给甲方造成了经济损失。4、应向甲方支付的其它任何款项。九、劳动争议处理第三十二条 在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假设由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违犯本合同,甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)第三十三条 甲乙双方在履行本合同中假设发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。十、其他规定第三十四条 本合同自签订之日之日起生效。第三十五条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。甲方:乙方:签订日期:工作劳动合同模板3甲方:_乙方:_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。( )2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。( )3、无固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至_年_月_日止。二、工作内容和工作时间第二条 甲方招用乙方在_(工程名称)工程中担任_岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为_。第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工作时间制度。( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。( )2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167、4小时)。( )3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)。第四条 实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。三、劳动保护和劳动条件第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进展岗前培训,乙方获得相应的操作证书方可上岗。第六条 甲方根据消费岗位的需要,按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施,发放必要的劳动保护用品。甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达平安、卫生要求,其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。第七条 甲方将根据国家有关法律法规,建立平安消费制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。工作劳动合同模板4用人单位名称:(下称“甲方”)劳动者姓名:(下称“乙方”)身份证号码:联络方式:(固定 )(挪动 )甲乙双方,就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限,自年月日起至年月日止,共签订年合同(个月)。二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方为保安队员,并委派乙方到甲方效劳单位(即用工单位所在地,下称“用工单位”)从事保安效劳工作,期限为_年。(二)乙方的详细任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务,做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”,严格遵守幼儿园接送制度,严格做好来访登记,制止陌生人进园,进步用工单位的内部平安防范。(三)乙方的工作地点为。(四)乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责,完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许,乙方不得在其它单位兼职。(五)甲方应当将与用工单位签订的保安效劳合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。三、工作时间与休息休假乙方的工作时间,由用工单位确定。因保
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号