员工季度述职报告姓名所在部门岗位主要工作业绩填写说明：1、对目标管理季度计划表中“季度主要工作任务”的完成情况需要重点说明；2、担负人员管理职责的，报告要体现团队建设方面的工作。重要经验教训填写说明：着眼于对后续工作或他人的借鉴价值。季度培训情况填写说明：总结本季度所参与的培训及培训后的工作改进。下步工作打算填写说明：对于完成不理想的工作，应该提出后续工作计划。资源需求填写说明：包括为了更好地完成下一阶段工作而必要的人、财、物、信息、领导支持等资源，也包括为实现个人发展而需要培训、辅导等资源。签名： 时间：