员工爱岗敬业演讲稿合集10篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在现在的社会生活中，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是我收集整理的员工爱岗敬业演讲稿10篇，希望对大家有所帮助。员工爱岗敬业演讲稿 篇1有一种职业，它联结千家万户，实现心与心的沟通；有一种职业，它联通天涯海角，实现梦与梦的沟通。它，就是我为之奋斗了十五年的电信事业。为它兴盛发达，为它发展壮大，我无怨无悔。有一种追求，看似平凡渺小，它却成就着不凡的业绩；有一种追求，看似朴实无华，它却辉煌着一个人的一生，那就是：劳动创建美！我用劳动铸造着青春年华，让它在电信岗位上闪闪发光。20岁那年，我由毕业后安排到邮电局机线班。机线班是一个须要体力劳动的班组，许多人都因我年龄小个子矮，认准我不适合干这一工种。我暗下决心：我要用劳动证明我能干，而且要干出名堂来。当时正值全国机线设备大整治，我主动申请要求参与，班长怕我吃不消，但经不住我的一再要求，只好答应我参与整治工作，于是我每天登着人力三轮车，奔波在线路整治一线。刚起先民工看我年轻，人小力薄不象干体力活的，不服气，我就用实干精神使他们心服口服。我在杆子上一站就是五、六个小时，刚起先时还能忍受，时间一长双腿僵直麻木，但我坚持不退缩，满负荷工作，最终取得了别人一天完成十来户，我却每天干完二十多户的业绩。人虽累，但心理询问却非常甜蜜。后来，机线班分成农话、市话两个班，当时的市话班大都是年龄大的同志，我就抢着干活。经常是既要装机、修障碍，又有很多小工程要干。我登着人力三轮车，装载着梯子等工具，跑遍了县城角角落落。局里每月有四天假，我因乐此不疲而全年没有休一次假。十多年来，我也许累计有500多天该休息的日子没有休息。我用劳动呵护着电信的基业，不让它有丝毫损伤。我用劳动持续着电信的辉煌，不让它坚固的根基有丝毫动摇，公话业务是用户窗口之一，稍不留神若被其它竞争对手挖走一个的话，就相当于损失几十、甚至是上百个一般用户。我实行在有其他运营商话吧的四周也开通电信话吧的方法，以优质的服务赢得用户。我用劳动报答家人的理解和关爱，让他们因我而骄傲，作为一个一般的人，当想起我的家人，深感愧对他们。家人的支持，就是我前进的动力，而我的进步和成长也是对家人的报答。参与工作以来，我先后荣获省局的各种奖项。有一种事业，须要用青春和志向去追求；有一种追求，须要付出艰辛的劳动力和心血汗水。我愿我所从事的电信事业，恒久年青而壮美、兴盛而发达！员工爱岗敬业演讲稿 篇2各位领导、各位同事：大家好！今日，我想问各位在座的一个问题：您们为公司的发展都打算好了吗？或许您们会说，我只是一位普一般通的员工，我能为公司做些什么呢？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！在公司的成长发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把事业作为终身职业，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为官处世，你就要经常拿着显微镜自我剖析。细微环节确定成败。有哲学家说过：细微环节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。看看今日的公司，从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成果：公司规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入稳步增长。事实证明，细微环节是胜利的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而假如我们人人都精细，就能成就公司旺盛兴盛的明天。实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？信任很多人在思索，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向确定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简洁：废寝忘食、费尽心机，苦熬一个个不眠之夜，假如诚意诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，假如付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在公司无怨无悔的动力所在。或许有人会讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反对，但也不会变更初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，假如我们每个人都在平凡的岗位上实现好一般的价值，多数个平凡就成了宏大，多数个一般就成了特别，就能实现公司的兴盛发达，就能实现中华民族的绚丽辉煌！各位领导，各位同事，今日在座的各位都是公司的精英和栋梁，既然生在这个宏大的时代，既然投身这一事业，就应当不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比骄傲！感到无尚荣光！让我们在实际工作当中，发扬力争上游，只争朝夕的精神，抢抓机遇，争取最大的跨越式发展，让我们不懈追求企业目标，怀着必胜的信念，信任公司的明天是不行限量的！也祝福在座的每一位公司的成员明天会更好！我的演讲到此结束，感谢大家！员工爱岗敬业演讲稿 篇3敬重的各位领导，各位评委，各位同仁：大家下午好！今日我演讲的题目是让红盾熠熠生辉。挚友，当你看到发展社会主义文化大旺盛的气象，如春涛在大江南北涌动时；当你听到建设富裕新xx的号角，如战鼓在城镇乡村擂响时；当你想到肩扛监管服务的红盾，如光线在家乡熠熠生辉时。那种骄傲和欢乐油然而生。于是，我们把服务发展作为第一要务，以宽松的市场准入提升企业档次，以敏锐的商标战略提升品牌信誉，以科学的监督手段净化市场环境，以严谨的整治措施爱护消费平安，以全新的执法理念服务xx经济。使xx的传统文化发扬光大，xx的知名企业走向世界，xx的自然景点享誉四海，xx的特色产品风靡五洲。同时，我们把监管执法作为第一责任，针对群众最关切的食品平安，社会最关注的消费欺诈，消费者最痛恨的假冒伪劣，老百姓最上当的虚假宣扬等违法行为全面强加整治。以良好的执法形象，过硬的队伍素养，超群的监督技能，正确履行工商职能，优化经济发展环境。使桂花的山水更绿荫，青山的洞景更秀美，金沙的清风更凉快，民间的剧团更活跃，天城的夜色更亮堂，xx的人民更亲切。是啊！说不尽工业园区商机无限，道不尽隽水河畔华蜜无边，唱不尽城乡街道繁华似景，写不尽田园农庄四季如春。xx到处欢歌笑语，拳剑辉映，军民上下和谐团结，蓬壁生辉。忆往昔，当我们满腔热忱以全省最佳文明单位、最佳执法机关玉兔报捷时，一个生态xx，漂亮xx，强盛xx已经国际凯鸿，金碧辉煌。看今朝，当我们满怀信念以工商一流队伍形象、一流执法水平金龙腾飞时，一个勤政工商，廉洁工商，辉煌工商必将花城四季，金樽银座。挚友们，让我们携起手来，以依法行政的理念展示着对xx经济的呵护，以无私奉献的精神谱写着对工商事业的忠诚。恪尽职守、勇于奉献、清正廉洁、执法为民，为建设富裕xx不遗余力，为打造完备工商尽职尽责，让红盾在xx熠熠生辉。感谢大家！员工爱岗敬业演讲稿 篇4敬重的领导、同事们：大家好！有人说：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是酷爱本职工作，所谓“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员，在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着，驾驭了基本的写作学问，娴熟了计算机办公自动化的应用，从热忱莽撞的无趣姑娘变成一名镇静稳重的办公人员，和同事的相处让我获得了许多的友情和帮助。虽然，所做的工作都很一般，很平凡，在工作中，也遇到过一些挫折和失败，经验过一些迷惘和失落，但在这十年的工作实践中，我真实地体验到了我是公司的一员，我的企业我做主这一神圣的理念。我们每位员工都要酷爱自已的家，酷爱自已的企业，每个部门都有许多这样的员工，无论从事什么样的岗位，都始终抱着一种认仔细真、扎扎实实的看法来对待；不管环境多么恶劣，条件多么艰苦，始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标，始终以来，把的兴盛和发展作为重中之重。就说我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体，日常事务繁杂，为了把工作做的更好，完善各类管理制度，落实执行各项文件精神，改善员工就餐质量，关切员工的社保问题，组织成立工会，想员工之所想，急员工之所急，切实维护好员工的长远利益和详细利益，真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用，为顺当前进保驾护航，为公司的有序管理奠定了良好的基础。一天又一天，一年又一年，他们就这样努力着，与企业共渡难关，用才智重塑企业辉煌，正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神，在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩，把握着属于自己的每一分钟，争取着在岗位上作更多的贡献。感谢大家！员工爱岗敬业演讲稿 篇5各位领导、与会同仁：大家好！服务，是企业永恒的主题，是企业的生命。在市场竞争日趋深化的今日，竞争的根本就是服务的竞争，谁服务的好谁就能站稳市场。分公司自去年以来，深化实施“双”战略，不断创新，主动探究，在服务工作中总结出一套行之有效的做法。借此机会，与大家共同探讨和沟通，希望能得到各位领导和同仁的指引和帮助。一、强化窗口服务，提升企业整体形象营业厅即是业务授理部门又是服务窗口，体现着中国的服务水平。市四县共有自办营业厅6个，合作营业厅60个，覆盖全区的全部乡镇、农场、矿区。抓服务先从营业入手。1、把住用人第一关。服务要以人为本，提高窗口服务先从用人起先。面对社会公开聘请素养高、形象好的营业员，严格选拔，全面培训，提高营业员综合素养。建立建全各项考核制度，实行末位淘汰制，对不合格的营业员时时进行更新。我们在社会上公开聘请了三批营业员，淘汰了12名不和格的营业员，保证了营业窗口的服务质量。市公司营业厅是我们公司规模的主营业厅，环境、设施、人员等各方面条件都较好，我们就把它作为服务质量示范营业厅进行强化管理，配备业务管理实力强的中心主任，公司领导及市场部干脆参加管理，坚持“内增素养、外树形象”的原则，为了把服务搞的绘声绘色，公司推出了一系列互动的学习、工作方式，让大家都容入到管理的氛围中来，充分调动大家的主动性，激发员工的服务热忱，然后总结好的工作阅历和做法，全区推广，定期组织县公司、营销渠道等到营业厅实地学习，学以至用，极大的改善的全区的服务水平。2、推行规范化服务。以河南郑州礼仪服务为标准，以欧顾德公司礼仪培训为基础，组织营业员反复学习、实际演练，一一达标。市场部每月对全区的窗口服务状况进行考核，明查暗访，对发觉的问题刚好通报、处理，奖罚分明。