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word可编辑班组长培训个人小结2月20日25日,我参加了flextronics开展的班组长培训活动。本次培训的内容主要针对我们班组长工作需求,围绕各工作需求开展了赢在尊重胜在信任.人员管理一. 人员管理二.ehs.lean(精益消费).纪律等方面进展培训,目的是培养我们这些缺乏工作经历解决实际问题的班组长. 转眼间分开学校以近四年了,当初因为没有考上学校而对学习失去信心的我,经过这些年的磨练,让我明白了生活中学习无处不在。 通过这次培训,我对公司有了更加深化的理解,让我更深化的意识到:这行业的竞争是如此剧烈和现实的残酷,感觉做管理最重要的是经历和才能,其次就是要有不怕吃苦的精神,诚恳相待,热情大方,同时态度也很重要,但是我感觉机遇还是蛮重要的,时机是留给有准备的人。 亲爱的同事们,希望今年我们的工作都顺顺利利,事事都顺心,每天好运多多,心情每天如雪碧,月月乐百氏,希望我们都能做出更好的成绩来,都一起加油,一起奋斗哦!相信我们的将来的不是梦,在不久的将来,希望我们都能混的很好哦。 2月20日25日,我参加了flextronics开展的赢在尊重胜在信任.人员管理一. 人员管理二.ehs.lean(精益消费).纪律等方面进展培训活动,目的是培养我们的现场管理才能和管理方法,以及传授我们的工作管理经练。 经过这几堂课的学习,我明白了精益消费形式下“赋权”的重要性。它是给下属更大的工作责任,在他们的才能范围之内自己做决定,询纳他们的看法和建议,给他们分享我们的知识和技能。 记得在开课的时候kang liu教师这样问我们大家,你们几十名学员一起坐到这里学习的目的是什么?当时很多人都答复说是为了升职加薪。我认为不只是这样,更重要的是让我们自我完善,丰富自己的知识和积累更丰富的工作经练。 精益消费是一门流程管理哲学,主要来于丰田制造系统,以最低的本钱创造最大的价值。它的目的是消除一切浪费,追求精益求精与不断完善。学习这节课让我明白了lean在消费中的重要性,它不仅减少我们的消费浪费,而且进步了我们的消费效益,缩短了我们的交期。 通过这次培训,我对公司有了更加深化的理解,让我明白这行业的竞争是如此剧烈和现实的残酷,感觉做管理最重要的是经历和才能,其次就是要有不怕吃苦的精神和不断学习的热情,诚恳相待,热情大方,同时态度也很重要,但是我感觉机遇还是蛮重要的,时机是留给有准备的人,假如有时机,一定要抓住每一个时机。坚持,坚持就是成功!第 页 共 页
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