【企业管理】iso9000再造教材3-

【企业管理】 iso9000 再造教材 3_准要求管控_6资源管理6.2 人力资源人力资源管理应着重于:_以_人力资源战略? 战略、目标、运行计划人_人才梯队建设? 预期管理者、劳动力之连续需求；_? 过程、工具和设备之变化；为人才结构变化本? 人员能力之评价；考核与激励劳动法 / 社会责任? 法律、法规要求和标准_6 资源管理6.2 人力资源_6.2.1 总则_胜_任总要求：胜任对象 :影响产品质量的人_是_唯一准则方法 = 适当的教育 + 培训 + 技能 + 经验_能力意识确定能力培训策划评价意识变革培训=+人力资源建立工作与企业战笔试口试质量文化管理部门能力与资略相适合测试报告建设格限制目标导向_训意? 的未来想识? 的方和目工内程? 的化和展? 社会的影响能容力? 管理、技能力培工? 定期再培程我的愿景在白云准没 ! 是我要的 ,找准定位 !不要掉 !企价 ,你的价 !你要知道怎 !加固和挑 !_