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XX乡镇工会年度工作总结XX年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面。重点 为二个方面,一是组织建设,二是工资协商,镇工会花了较 大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果。一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。1、 圆满完成了村、企工会的全面换届工作。XX年度,全镇共有83个企业单独进行了换届选举,有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的 企业总数达到477个,涉及职工7488人。上半年,10个村、 镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新一 届工会班子。本次村级换届具有三个特点:一是程序规范, 二是班子配强,三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工 会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面 调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,xx村设了 专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。 质量上是 配强了,工作上却都是新手了。2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照工会法 的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告 批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选 举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响。3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进,树立典型,进一步激励广大工会 工作者与时俱进、开拓进取,推动工会工作的创新发展,镇 工会组织了 XX-XX年度的先进集体和先进个人评比,共评出 先进村工会5个,先进企业工会18个,各类先进个人56个。二、职工维权方面 1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于3月份全面结束,有459个企业签订。时间比上年提早2个月,签订企业增加124个。2、抓了 XX-XX年工资协议执行情况的检查。我镇工 资协商从XX年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会组织 基层工会花了三个月时间,调查了XX-XX年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析,XX年实际收入 水平高于协议水平 20以上的企业有 33个,高10-20的有40 个企业,高10以下的有357个企业,低于协议水平的有6个企业,仅占。收入水平超 2万元的2个,超万元的5个, 万元的28个,万元的83个,万元的222个,万元的110个。 检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当部分 小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近,有待 进一步弓丨导提咼。三、其他工作1、组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据。2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选 出了 “关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工” 各4名。3、组织了区“五一”文艺会演节目,获二等奖。4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。5、 组织了参加中华全国总工会成立88周年知识竞赛答 题活动。6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。7、落实了今年创建“五”企业和达标企业的创建单位, 落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部 署了回头看。
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