工作方案集合十篇为有力保证事情或工作开展的水平质量,经常要依据详细状况预先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的具体过程。那么我们该怎么去写方案呢?以下是我收集整理的工作方案1篇,欢迎阅读与保藏。工作方案 篇1为进一步加大招商引资工作力度,强化全局广阔干部职工的目标意识和责随意识,确保完成和超额完成全年招商引资目标任务，特制定本方案。 一、考核对象 全体人员(行政人员，下属单位人员，合同制人员） 二、考核内容 (一)工业招商引资到位资金0.亿元； 新开工1000-00万元工业项目1个; 新开工500万元-亿元工业项目1个;新竣工10-000万元工业项目1个；新竣工000万元以上工业项目个。 （二）引进房地产及经营性三产项目不少于1个,到位资金不少于万元。 (三）注册外资实际到账资金0万美元。 三、考核目标任务分解 、局领导：局长和分管局长内资0万元，外资100万美元;班子其他成员每人内资100万元，外资4万美元。2、局各科室:内资100万元，外资0万美元。3、开发中心：内资100万元，外资4万美元。 四、考核要求 1、实行招商引资保证金制度。局长及分管局长0xx元，班子其他副职100元，中层及以下行政人员、下属单位人员每人500元,合同制人员每人200元。招商引资保证金在月底前上缴到局办公室。 2、坚持招商引资月例会制度。 五、考核奖惩 1、对供应有价值招商信息嘉奖。所谓有价值信息是指有投资主体、投资意向、投资实力且符合产业政策的投资项目，一条信息,赐予00元。 2、签约总投资分别在1亿元、00万元、300万元、1000万元、500万元及以上项目的,嘉奖引荐人000元、80元、600元、0元、0元。 3、对落地工业项目的嘉奖(经区考核认定)。对引资人予以经济嘉奖：5万元-00万元项目，开工奖1000元，竣工奖00元，共20x元；00万元(不含）-20xx万元项目,开工奖20x元，竣工奖20xx元，共4000元;2x万元(不含)3000万元项目,开工奖300元，竣工奖300元,共6000元；300万元(不含）-50万元项目，开工奖400元，竣工奖00元,共800元；5000万元(不含）-8000万元项目,开工奖000元,竣工奖60元，共1000元；000万元以上项目，开工奖500元,竣工奖00元，共200元;特大项目特殊考虑。置换项目不设开工奖，只设竣工奖。区嘉奖的部分全部嘉奖给项目引资人，同时局对引资人实行一比一配套嘉奖(扣除已发放部分)。、激励外资招商,引进外资项目的,到位资金根据实际到位资金的两倍计算。以7:1折合人民币计算总数，比照工业项目1.2倍标准进行嘉奖。 5、房地产项目、经营性三产项目和农业加工类项目投资到位资金嘉奖,比照工业项目0.倍标准进行嘉奖。 6、对招商引资工作实绩突出者，可优先享有评先、评优资格,并作为举荐运用干部的重要依据。 7、全年招商引资工作受到区委、区政府惩罚的,则对招商引资无实绩(包括无有价值的招商信息)的人员,实行“一票推翻”制,取消评先、评优资格，同时保证金不予退还；没有受到区委、区政府惩罚的,退还全体人员保证金。 8、对于局退休人员供应招商引资信息及引进项目的,视同在职人员一样,进行嘉奖。工作方案 篇2随着国家经济形势的发展，党和政府越来越重视职业教化的发展。在今年省市职业教化工作会议中多次强调了发展县级职业教化问题。日前,在教化部等七部门关于进一步加强职业教化工作的若干看法中又明确指出:每个县要重点办好一所中等职业技术学校或职业教化中心,并把县级中等职业技术学校或职业教化中心建设放到与一般中学学校建设同等重要的位置。各级政府要在发展职业教化中接着发挥主导作用，努力办好公办职业院校。 20x年随着省教化强县的胜利创建,我县整个教化事业迈入新的发展平台和阶段。当前，我县的县域经济进入快速发展阶段，“工业立县”、“打造全国造纸业基地”须要职校为当地培育更多的具有肯定造纸技能、懂得造纸工艺设备维护的造纸工人和初中级管理人才及其它相关专业人才。龙游县职业技术学校如何面对当前职业教化发展形势,更好地服务地方经济建设，为县域经济快速、健康、持续发展供应智力支持和人才保障;在完成新建校区过渡期间，妥当解决办学硬件条件制约的困难，保持学校良好的竞争力、影响力，发挥好示范、龙头作用，抢抓机遇，转变办学思想、办学模式和办学机制，为进一步推动龙游县职业教化的发展献策出力。我校拟提出“组建龙游县职业教化集团”方案。 一、指导思想及基本思路以理论为指导，深化贯彻省、市县职业教化会议精神,进一步解放思想，转变观念,根据“优化结构,增加活力,提高效益”的原则，依托龙游县职业技术学校“省一级重点职校”品牌，整合龙游县职业技术学校和树人学校办学资源,最大限度利用原龙二中教化资源，在完成新建校区过渡期间,围绕缓解龙游县职业技术学校急需更多的办学场所的困难,并以集团的形式进一步做大做强“省一级重点职校”，推动龙游县职业教化事业长足发展。组建龙游县职业教化集团的基本思路：以龙游县职业技术学校为龙头，以集团形式整合龙游县职业技术学校、树人学校、龙游县灵江机动车驾驶培训学校、浙西造纸职业中专办学资源。组建后以龙游县职业教化集团形式分四个区管理：总部县职校,以机械专业为主体从事综合职业技术教化。分部原龙二中，以创办浙西造纸职业中专为主体，培育具有肯定造纸技能、懂得造纸工艺设备维护的造纸工人和初中级管理人才。分部原电视中专,以灵江机动车驾驶培训学校为主体,从事机动车驾驶与修理专业技能培训。分部原农职校，以生态农场经营为主体，从事农业技术的实训。三、目标与步骤目标：在x年3月前完成龙游县职业教化集团的组建,以此为契机,争取在2xx年达到5个班级，在校生250人(在册生300人)的办学规模,年内把造纸专业打造成省级示范性品牌专业,努力实践“依托省一级重点职校品牌起步,并进一步做大做强省一级重点职校”，为下一步创建国家级重点职校作主动的打算。详细完成:一是整合二所职校资源，合二为一;二是搬迁树人学校,并以集团形式把原龙二中教学资源利用起来；三是投资建设机械、造纸专业实训基地,重点办好浙西造纸职业中专。步骤: 1、2x年11月，成立调研组,拟“组建龙游县职业教化集团方案(草案)”。 、成立组建龙游县职业教化集团工作领导小组,落实整合资源的详细工作。争取在xx年2月完成。 3、组建龙游县职业教化集团领导班子,筹建浙西造纸职业中专，完成树人学校搬迁,做好龙游县职业教化集团和浙西造纸职业中专挂牌工作,形成龙游县省重点职校一所三区并以集团形式管理的格局。争取在20xx年2月前完成。 、投资建设机械设计、造纸工艺试验室,开办浙西造纸职业中专班。四、基本保证措施1、合理合法地落实好人事工资关系，保证原有教职工身份地位不变。在县教化局主持下有安排有步骤地开展工作，保持整合过程顺当进行。 2、取得原龙二中教学资源的短暂运用权。这是组建龙游县职业教化集团,进一步拓展我县省重点职校当前办学规模，改善办学条件的关键。在整合资源的同时,主动向上级有关部门争取，争取顺当地尽快地取得原龙二中教学资源的短暂运用权。 3、筹措肯定资金建设机械操作、造纸工艺试验室,聘请好专业老师。 4、刚好合理做好资产评估,在整合过程中避开国有资产流失。在职校校区新建未能如期完成的过渡期间，龙游县省重点职校的明天怎么走，龙游县职业技术学校如何面对当前逆境,在现实中保持着发展,这是龙游县职业技术学校非常关切、更想跨越的重要课题。今日，为求现实、经济、充分地整合资源，加快龙游职业教化的发展，拟提出“组建龙游县职业教化集团”方案（草案),是否妥当，敬请上级有关部门领导审议。工作方案 篇3为做好我县全面深化改革0xx年度跟踪督查考核工作，依据中共松桃苗族自治县委全面深化改革领导小组要求，特制定本方案。 一、跟踪督查内容及标准 跟踪督促检查包括专项督查、半年检查、月度督查、年终检查。跟踪督促检查内容包括组织领导,工作实效,改革方案的制定、备案和实施,工作台帐,阅历总结和典型宣扬,信息简报报送，资料档案管理等方面。年度督查考核总成果由五部分构成：专项督查成果5分，半年检查成果分,月度督查成果30分，年终检查成果0分，领导批示加分依据实际状况计分,五项分值之和即为年度督查考核成果最终总分。专项督查以3分为基准分，当年没有专项督查内容的单位以3分计，有专项督查内容的单位依据工作落实状况按比例在0-5分范围内确定得分。二、跟踪督查对象刚好间支配 （一）跟踪督查对象 跟踪督查对象为县委全面深化改革领导小组各专项小组、各责任单位和各乡（镇）。 (二)时间支配 1、专项督查依据县领导要求或工作须要不定期进行； 2、月度督查在每月上中旬进行,由县委改革办组织; 3、年终检查在20x年初完成,分前期打算、组织实施、通报结果三个阶段。 (1)前期打算（2年12月1日-0日）。 下发年终检查工作通知,做好年终检查人员抽调和方案制定等打算工作。 各责任单位搞好自查、总结（20xx年12月1日-10日)。重点围绕县委全面深化改革领导小组0xx年工作要点、经备案的改革实施方案、县委改革领导小组支配的重大改革任务、落实县委改革领导小组及其办公室工作部署等状况进行总结、自查，撰写年度改革工作总结。各责任部门重点围绕完成20xx年经备案的改革工作要点、重大改革实施方案、落实县委改革领导小组及其办公室工作部署等状况开展总结、自查，撰写年度改革工作总结。工作总结要有状况、有数据、有分析，既要有阅历总结、查找不足，又要明确下步改革工作的重点。 (2)组织实施(2xx年12月11日2xx年月1日）。详细分为两个步骤: 实地检查(20x年12月1日-21日）。县委改革办整合力气组织若干督查组分别到县各责任单位和各乡（镇),通过查阅工作台帐和文件资料、听取汇报、进行座谈等方式进行实地检查。 总结报告（x年月1日-20xx年月0日）。县委改革办综合年终督查、月度督查、专项督查和领导批示状况，形成年度督查考核结果，完成年度考核状况报告。 (3）结果通报。提出年度考核结果通报的建议，呈报县委改革领导小组审定后进行通报。 20xx年度县委全面深化改革跟踪督促检查工作在县委改革领导小组领导下,由县委改革办负责组织实施。 各责任单位和各乡（镇）务必于2xx年12月1日前将工作总结（纸质、电子文档）报送县委改革办工作方案篇4 我院迎接校内文明建设检查评估工作自2xx年12月30日启动以来，各项工作正在惊慌有序的开展。根据关于迎接全省高校校内文明建设检查评估的通知部署，20xx年月6日-0日为模拟检查阶段,为了推动校内文明建设工作的进一步开展,院迎评工作领导小组确定组织进行自查。现制订自查工作实施方案如下: 一、自查目的 进行校内文明建设自查,一方面是省委高校工委校内文明建设评估工作办公室的要求，关于在全省新建一般高校、职业技术学院、成人高校进行校内文明建设检查评估的通知规定：“凡经自查认为具备申报资格的院校，必需提前一个月提出申请，并将有关材料报检查评估工作办公室。”。另一方面，通过自查,能够全面了解和驾驭我院目前迎接校内文明建设检查评估的打算状况，能够有针对性地解决存在的问题，为确保取得优秀成果奠定基础。 二、自查方法 根据山东省一般高校校内文明建设检查评估标准（详细内容见威海职业学