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XX年度人事科工作总结XX年,我们人事科在办公室领导的正确领导和各科室同 事的大力支持配合下,我们团结合作、勤奋努力,做了不少 工作,取得了一定的成绩,完成了本职工作任务,现简要总 结如下:一、抓好学习教育工作。1、 组织同时参加 学习培训。今年,共组织多名同事 参加了的学习活动。2、组织办公室全体同事学习。由我科室组织了 “创先 争优”“创建学习型党组织”等一系列的学习活动,建立每 周五学习制度。并要求写出自己的心得体会。二、抓好人事工作。人事制度改革是我单位下半年的一项重大举措,我们人 事科根据上级部署,自 XX年 月开始着手进行人事制度改革 的筹备工作。为很好的完成这次人事制度改革,在领导下。我们开始着手草拟各岗位说明书、各岗位任职资格、机构人 员设置方案等。从人事制度改革的程序操作上,我们遵照上 级的要求,制定出切实可行的改革方案。并组织学习了人事 制度改革的相关文件,并对各项改革方法进行了详细的讲 解。为达到改革的目的,充分调动大家工作学习的积极性, 我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是制定 合理的内部分配方案。为充分体现民主,我们征询了每位同 事的意见,并于 月同每名职工签订了聘用合同。三、抓好党建工作。1、今年 月,我们对 名预备党员认真进行了严格的政 治审查,并经过党委会的全体表决,发展为正式党员,为党 组织注入了新鲜血液。2、加强政治理论学习,把思想政治工作放在重要位置 来抓。今年我党召开了十七届五中全会,我们人事科组织单 位同事集体学习了相关的会议精神,并对各职工的心得体会 进行了上榜公示。四、抓好人事服务性工作1、按政策规定,及时为职干职工的专业技术人员晋升职称调升工资等手续2、认真搞好了干职工的人事档案管理,及时将干职工的档案材料整理归档。3、我科严抓计生工作,并被北大党工委评为先进单位4、不断完善了干部职工人事信息,使干部职工人事档 案管理工作规范化、信息化。五、XX年工作思路XX年,政工科将紧紧围绕办公室中心工作,切实改进机关作风,优化人力资源配置,提高执行力。做好以下三个方 面:一是加强学习。学习相关的法律法规和业务知识。二是 增强服务意识。热情为机关工作人员做好服务, 做好贴心人 三是提高执行力。在今后的工作中多锻炼、多思考、尽职尽 责,当好“大内情”。
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