.wd.企业安全生产考核表目 录目录2一、被考核部门法人、主要负责人：总经理3二、被考核部门副总、专职安全员：专职安全员4三、被考核部门部门考核表：总经办5四、被考核部门部门考核表：财务部6五、被考核部门部门考核表：销售部7六、被考核部门部门考核表：技术部8七、被考核部门部门考核表：生产部9八、被考核部门部门考核表：物控部10九、被考核部门部门考核表：采购部11十、被考核部门部门考核表：仓库12十一、被考核部门部门考核表：品管部13十二、被考核部门部门考核表：车间主任14十三、被考核部门部门考核表：班组长15十四、被考核部门部门考核表：特种人员16一、被考核部门法人、主要负责人： 总经理考核部门及人员： 工会 第2季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2建设健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程，催促检查公司安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改3建设健全本公司安全生产责任制并落实4保证本公司安全生产投入的有效实施，建设安全管理机构，配备安全生产管理人员，落实安全生产经费5确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施6主持召开全厂安全会议，研究解决安全生产的重大问题，催促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患7组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案8组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故9每年向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，承受上级安全主管部门等对本企业安全生产工作的监视二、被考核部门专职安全员： 专职安全员考核部门及人员：总经理第2季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2建设健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程，催促检查公司安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改3坚持安全生产管理“五同时原则，定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决方法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进展催促和检查。4加强安全生产理论和业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。积极宣传“安全第一，预防为主的方针以及安全生产、法律、法规等制度。协助总经理组织推动、开展各项安全生产工作。5组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案6主持召开全厂安全会议，研究解决安全生产的重大问题，催促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患7组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故8定期组织召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题9组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经历，所管辖部门员工的三级教育率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格10公司员工的“四新教育率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格11公司员工的变换工种、复工教育率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格12公司组织的各类安全生产大检查活动参与率100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格13公司安全生产死亡率含员工上下班交通事故0优、否则不及格14公司百万工时伤害率含员工上下班交通事故0优、10良、15一般、大于15不及格15公司事故损失率0优、控制在产值0.5良、1一般、大于1不及格16公司发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格17公司员工按方案参加培训率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格三、被考核部门部门考核表： 总经办考核部门及人员：总经理第2季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全和“谁主管谁负责的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、方案和任务3建设健全与本部门相适应的安全生产规章制度，催促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经历，所管辖部门员工的三级教育率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格6所管辖部门员工的“四新教育率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格9所管辖部门安全生产死亡率含员工上下班交通事故0优、否则不及格10所管辖部门百万工时伤害率含员工上下班交通事故0优、10良、15一般、大于15不及格11所管辖部门事故损失率0优、控制在产值0.5良、1一般、大于1不及格12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格13所管辖部门员工按方案参加培训率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格四、被考核部门部门考核表： 财务部考核部门及人员：总经理第2季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全和“谁主管谁负责的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、方案和任务3建设健全与本部门相适应的安全生产规章制度，催促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经历，所管辖部门员工的三级教育率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格6所管辖部门员工的“四新教育率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格9所管辖部门安全生产死亡率含员工上下班交通事故0优、否则不及格10所管辖部门百万工时伤害率含员工上下班交通事故0优、10良、15一般、大于15不及格11所管辖部门事故损失率0优、控制在产值0.5良、1一般、大于1不及格12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格13所管辖部门员工按方案参加培训率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格五、被考核部门部门考核表： 销售部考核部门及人员：总经理第2季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神2按照“管生产必须管安全和“谁主管谁负责的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、方案和任务3建设健全与本部门相适应的安全生产规章制度，催促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经历，所管辖部门员工的三级教育率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格6所管辖部门员工的“四新教育率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格9所管辖部门安全生产死亡率含员工上下班交通事故0优、否则不及格10所管辖部门百万工时伤害率含员工上下班交通事故0优、10良、15一般、大于15不及格11所管辖部门事故损失率0优、控制在产值0.5良、1一般、大于1不及格12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格13所管辖部门员工按方案参加培训率100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格六、被