纪检监察工作总结及明年工作思路参考范文今年以来，在市纪委和镇党委的正确领导下，严格贯彻落实市纪委全会精神，认真开展党风廉政宣教月活动，运用执纪问责“四种形态”抓执纪审查向基层延伸，取得了一定的成效。主要是开展了以下四项工作：一、努力做好本职工作今年上半年，镇纪委严格按照市纪委要求，立足本职,监督和督促镇党委切实履行主体责任。一是重大事项及时汇报。镇纪委对市纪委监察局召开的各种会议、各类活动、下发的重要文件都及时向党委集体汇报，让党委明责、知责、担责、追责，切实把主体责任扛压肩上，抓在手上，落实在行动上。二是重要工作督促落凡是涉及重大决策事项、重要人事任免、重大财务开支等事项，镇纪委都及时事先提醒，防止出现细漏。对党风廉政建设宣教月活动、作风建设检查、选派村居纪检员、开展大数据核查等活动，镇纪委都督促党委参与，带头落实。三是重要案件提请支持。对经调查确有违纪问题的党员干部，镇纪委都及时向党委报告，提请党委持。二、全力做好主职工作受理群众信访举报和查处违纪违规案件是镇纪委的主业主责，需要全力以赴完成。一是依纪依规受理和处理群众信访举报。今年，我镇共收到反映纪检监察业务内的信访举报件X件，其中市级转交X件（交办件X件），自查X件，现已全部查结，召开案情通报会X次，对实名举报的信访件全部进行了反馈。二是多方收集案件线索。今年以来，经过群众举报、镇纪委主动联系查找、巡察组转交、大数据核查、村居纪检委员报告，共收集了X条违纪违规线索，从根本上改变了以往线索匮乏无案可查的局面。三是严肃查处违纪违规案件。今年，我镇共立案X件，结案X件，给予党纪政纪处分X人，给予组织处理X人。三、认真做好重点工作在市纪委的指导下，镇纪委圆满完成了党风廉政建设宣教月、执纪审查向基层延伸、选派村居纪检委员等重点工作，换届选举纪律监督正在进行中。一是党委班子带头,广泛开展廉政教育活动。按照市纪委开展第十七个党风廉政建设宣教月活动的安排，镇纪委以“践行准则条例，做遵规守矩党员”动主题，重点组织开展了党委班子成员带头学习准则条例活动，利用集中夜学集体学习准则条例相关知识，开展知识测试，要求全镇党员干部对照贝IJ条例的具体内容深刻剖析自身存在的问题和不足，开展自查自纠。全镇党员干部共上交自查自纠报告X篇，查找问题X多个。镇纪委还利用网站、电子屏、微信等媒介，大力开展了党风热点宣传教育、廉政主题征文、廉政党课、廉政文艺汇演、发放宣传单、推广廉政微信公众号等廉政宣传活动。截至目前，全开展廉政学习研讨X次，发放宣传材料X多份，党员干部共撰写廉政文章X篇。二是狠抓执纪问责，执纪审查向基层延伸。按照市纪委的工作安排和部署，镇纪委在全镇17个村（居、场）选配了纪检委员，明确了纪检委员的工作职责和考案，按照当好“宣传员”“监督员”“信息员”“协作员”的“四员”职责要求，细化工作职责和职权范围，建立健全日常管理、工作指导、学习培训和考核评价等制度。村居纪检委员每月向镇纪委汇报一次工作情况和信访动态，随时听从镇纪委调派参与大数据核查等中心工作。同时镇党委对纪检监察工作积极支持，按照每人X元的标准保障专职纪检委员工作经费，切实为纪检委员开展工作提供有力保障。三是深入排查整改，圆满完成大数据核查工作。在全市运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查动员会后，我镇深入学习研究，细致谋划部署，结合我镇工作际，突出大数据监督检查这一重点，把此项工作当做对全镇惠农政策的一次专项全面体检，通过认真组织、广泛宣传、认真排查、大力整改，基本完成了上级交办的工作任务。四、切实加强自身建设1、配强纪检干部队伍。我们在上级指导下，在镇级选举了纪委书记、专职纪委副书记和5名纪委委员，选派镇审计办主任全程参与纪检监察和案件查办工作。还与组织办、民政办、计生办、信访办、经管站、派出所等职能部门加强协调配合开展工作，推动了各项工作落实。2、选派村居纪检委员。按照市纪委的工作安排和部署，镇纪委在全镇X个村（居、场）选配了纪检委员，明确了纪检委员的工作职责和考核方案，按照当好员”“监督员”“信息员”“协作员”的“四员”职责要求，细化工作职责和职权范围，建立健全日常管理、工作指导、学习培训和考核评价等相关制度。村居纪检每月向镇纪委汇报一次工作情况和信访动态，随时听从镇纪委调派参与一系列工作任务。3、切实提升能力素质。除积极参与镇机关集体学习外，镇纪委还经常组织学习关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神，带头学习新的准则条例和市纪委下发的各项文件、规章制度。在党风廉政宣教活动月期间，镇纪委积极参与市纪委监察局的集中培训和专题辅导，认真学习纪检监察业务知识。在案件的查办过程中，组织办案人员拟定调查提纲，确定所需证据，讨论询问技巧,对案件查处过程中遇到的问题及时会商，确保所办案件符合案件审理的“二十字”求，真正做到会办案、能办案、办好案。明年，我镇党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：深入贯彻落实全会精神，紧紧围绕“第一要务”，充分发挥自身职能化纪律建设，持之以恒纠正“四风”；坚持求真务实、探索实践、循序渐进，逐步落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项措施；坚持以零容忍态度惩治腐败持抓早抓小，保持惩治腐败高压态势，努力营造风清气正的政治环境。具体工作是要努力做好“五个，新1、营造风清气正新环境。一方面落实思想教育先行。要在各级班子成员，全体党员干部中组织开展一系列的落实党风廉政建设主体责任思想教育活动，必须明体责任是政治责任、直接责任、人人有责，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”、惩治腐败“零容忍”的理念。另一方面推进廉政文化建设。依托党风廉政建设教育月、机关周四学习日、党员固定活动日等平台，在党员干部中组织开展廉政法规宣讲、廉政警示教育等活动，营造风清气正的干事创业环境。2、打造执纪监督新亮点。拓宽监督渠道，增强监督合力，提高监督实效。一方面突出监督重点。加强对重点环节的监督，关注人、财、物管理等权力运行的关节和重要部位，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，促使领导干部忠于职守、廉洁奉公。另一方变监督方式。创新工作思路，强化工作措施，加强对干部选拔任用全过程的监督检查和经济责任审计，继续深入查找可能产生腐败问题的潜在风险，着力建立起“风警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。3、形成作风建设新常态。一是坚持“常”、“长”同行。牢固树立“作风建设永远在路上”理念，按照以上率下、上行下效的思路，经常抓、长期抓，巩固作设成果，要让镇机关党员干部成为作风建设的领头雁，要让村（居、场）、部门主要负责人成为作风建设的急先锋，为带动全镇党风政风清正、社风民风朴实带好头。二是坚持“细”、“实”并举。要一件一件地抓，在贯彻落实中央八项规定、省委六条意见等作风建设新规定中一个一个节点解决，一个一个问题推进。今后一个时期镇要重点解决好党员干部带彩娱乐问题、工作日午餐饮酒问题、干部考勤与“走读”问题、会风会纪、“三公”支出问题，坚决遏制反弹势头。三是坚持“严”字当头。要严把制度建设执行关，对作风建设的相关规定和制度坚决执行到位，用制度管人、用制度管事，确保公正严明。对于顶风而上、违反作风建设新规定的行为现一起、处理一起、曝光一起，绝不姑息。4、实现案件查办新突破。要及时处理纪检信访件，发现线索，挖掘案源。按照“事事有回音，件件有结果”的要求，对群众反映党员干部违纪违规问题，从严调查核实、详实回复。要持续保持高压态势，加大经济案件、作风案件的查处力度，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈、现处重要岗位且可能还要提拔的党部，“零容忍”惩治腐败，强化“不敢腐”的氛围。5、树立纪检队伍新形象。要在贯彻落实“打铁还需自身硬”的要求上出实招、求实效，全面提升镇纪委及村纪检委员的履职能力。采取多种方式，全面加强纪部的思想政治建设、业务能力建设和纪律作风建设，继续巩固和扩大党史教育、“不忘初心、牢记使命”的实践成果,要求纪检干部带头贯彻落实作风建设规定，用铁的纪律打造过硬队伍。面对当前党风廉政建设与反腐败工作新形势，镇纪委将在市纪委和镇党委的正确领导下，继续深化转方式、转职能、转作风的要求，正确运用好执纪监督的“态”，切实履行好党风廉政建设监督责任，以等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的使命感奋力前行。