福建师范大学21春管理心理学离线作业2参考答案1. 个性是作为个体的人带有倾向性的、本质的、比较稳定的心理特征的总和。( )A.错误B.正确参考答案：B2. 针对群体凝聚力而言，若群体外部存在的压力越大，则凝聚力就越高。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 领导侧重于大政方针的决策，面向全局、面向未来，而管理则侧重于执行决策，组织力量达成组织目标，侧重追求当前某项工作的落实。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 在推理中，常见的启发法有哪些?( )A.代表性启发法B.可用性启发法C.调整性启发法D.事前偏见参考答案：ABC5. 形象记忆、形象思维主要依赖于人的左脑中枢来实行。( )A.错误B.正确参考答案：A6. 影响团队高效运作的资源及外在条件包括( )。A.有效的领导B.信任的氛围C.充分的资源D.绩效评估与奖励体系参考答案：ABCD7. ( )是指在同一时间内，主试只能以一名被试为对象而进行的测量。A.团体测验B.同时测验C.人格测验D.个别测验参考答案：D8. 影响概念形成的因素有哪些?( )A.记忆B.概念类型C.形成概念的方式D.学习者因素参考答案：ABCD9. 内隐记忆测验要求概念驱动加工。( )A.错误B.正确参考答案：A10. 明尼苏达多相人格问卷(MMPl)是( )。A.评定量表B.自陈量表C.情境测验D.客观量表参考答案：B11. 影响人际关系形成的因素主要包括( )。A.互惠互利B.性别相悦C.品质吸引D.交往情景E.情感诱发参考答案：ABCE12. 由于各人动机结构的发展情况不同，需要层次理论中五种需要在个体内所形成的优势动机也不相同。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 科学管理原理一书的作者是( )A.亨利法约尔B.弗雷德里克泰勒C.马克斯韦伯D.梅奥参考答案：B14. “经济人”的假设代表人物是( )A.梅奥B.泰勒C.麦格雷戈D.雪恩参考答案：CD15. 挫折是一种主观的感受，对某人构成挫折的情况，对另一个人并不一定成为挫折。( )A.错误B.正确参考答案：B16. 管理心理学的学科知识基础主要包括( )等。A.管理学B.心理学C.社会学D.社会心理学E.社会管理学参考答案：ABCD17. 知觉的特点包括( )A.刺激作用下的反应B.个别分析器活动的结果C.对客观事物的反应D.人脑的反应E.多个分析器活动的结果参考答案：E18. 刺激物具有令人厌恶的特征的方法是( )A.系统脱敏B.厌恶疗法C.满贯疗法D.参与示范E.逐级暴露参考答案：B19. 1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列实验总称为( )。A.电器实验B.梅奥实验C.霍桑实验D.照明实验参考答案：C20. 管理方格图中的9.1型管理方式，也称作任务型管理，这种类型的管理者只关心生产，不关心人。( )A.正确B.错误参考答案：A21. 人类的大脑皮层分为三级功能区，其中一级区又称投射区，下列选项不属于一级区的是( )A.初级视觉区B.初级听觉皮层C.初级运动区D.初级躯体感觉区E.视觉系统纹外区参考答案：E22. 组织结构设计的核心是( )。A.目标设置B.结构设计C.群体设计D.个体工作设计参考答案：B23. 动机的机能包括始发机能、指向或选择机能、强化机能。( )A.正确B.错误参考答案：A24. 在持续性注意中，包含视觉信号的作业成绩优于包含听觉信号的作业成绩。( )A.错误B.正确参考答案：A25. 在心理学研究中，人的心理过程包括以下哪些内容?( )A.知觉B.意志力C.需要D.气质E.情绪参考答案：ABE26. 目标管理的整个过程可以分为( )A.目标的制定B.目标的改进C.目标的实施D.目标成果评价参考答案：ACD27. 精神分析学说认为，人格中“超我”遵循的原则是( )A.至善原则B.唯乐原则C.现实原则D.唯理原则E.唯利原则参考答案：A28. 影响个性形成的因素有( )A.阶级和阶层因素B.家庭因素C.先天遗传因素D.文化教育因素参考答案：BCD29. 心理咨询是( )A.由专业人员使用，用于精神治疗B.主要着重于正常人，是非专业人员所应用的一般指导方法C.强调个人的力量与价值，是只能由专业人员应用的方法D.只能由专业人员应用的方法，急性应激反应和适应障碍最常用的方法E.治疗效果完全取决于治疗或咨询对象的态度参考答案：B30. 工作压力在心理上的作用往往采用一个词，即( )A.挫折B.焦虑C.紧张D.威胁E.抑郁参考答案：C31. 信号检测论是信息论的一个分支，研究的对象是信息传输系统中信号的接受部分。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 神经生理检测最常见的测量方法是( )它多用于对多动症的检测。A.脑电图B.电生理检测C.核磁共振D.心电图参考答案：A33. 领导风格理论不仅注重领导者本身的风格，还充分考虑到领导者实际所处的情境因素。( )T.对F.错参考答案：T34. 管理心理学研究要遵循( )等基本原则A.系统性原则B.客观性原则C.发展性原则D.人文原则参考答案：ABC35. 在知觉对象的组合中，在时间、空间上相互接近的对象，容易被知觉为一个整体，这符合知觉的什么原则?( )A.接近性原则B.相似性原则C.连续性原则D.闭锁性原则参考答案：A36. 在管理时要将正强化与负强化相结合。( )A.正确B.错误参考答案：A37. 创新的结果应当是新颖独特的，具有较高的社会价值的。( )A.正确B.错误参考答案：A38. 群体的凝聚性是指群体成员彼此吸引以及他们分担彼此困难的程度。( )A.正确B.错误参考答案：B39. 动机的产生是由( )两个因素促成的，两者缺一不可。A.兴趣B.需要C.刺激D.价值观参考答案：BC40. 群体规范并不是一成不变的，20世纪60年代后期，美国管理学家分析了群体规范与企业利益之间的关系，提出“规范分析法”作为改进群体工作效率的工具，这种方法包括的内容有( )。A.明确规范内容B.制定规范剖面图C.进行改革D.评估效果参考答案：ABC41. 确定目标值的四要求包括( )。A.目标值应定量化B.略高于指标C.必须可行D.不能选用已经达到的标准参考答案：ABCD42. 态度改变可划分为两种：一是一致性改变，二是非一致性改变。前者是“量”的变化，后者是“质”的变化。( )A.正确B.错误参考答案：A43. 个人所预期成果的二级目标才是最终目标。( )A.正确B.错误参考答案：A44. 自下而上加工是指从较低水平的加工到较高水平的加工。( )A.错误B.正确参考答案：B45. 图象记忆和声象记忆在加工上不存在差异。 ( )A.错误B.正确参考答案：A46. 群体不是若干个体的相加，而是使个体有机地组织起来，形成一种新的力量，以完成个人无法完成的任务。( )A.错误B.正确参考答案：B47. “遗忘曲线”的发现，是通过哪种方法?( )A.重学节省法B.内省法C.观察法D.测验法参考答案：A48. 正规化指组织内工作的标准化程度，在高度正规化的组织中，有明确清晰的工作描述、大量的组织规则以及清除界定的工作过程及程序。( )A.正确B.错误参考答案：A49. 将信息源发出的信息转换成媒体易于传送的信息称为( )A.编码B.传送C.解码D.反馈参考答案：A50. 知觉选择模型也称为早期选择模型。( )A.错误B.正确参考答案：B