县统计局2012年工作总结及2013年工作思路一、加强学习，苦练内功。一是开展岗位业务练兵活动。系统学习了统计基本知识、各专业报表制度方法、计算机程序操作等。局内各专业人员结合本人所承担的统计专业，轮流进行了专题讲座，并对报表流程一一进行了上机实际操作演示。通过这种学习活动各专业人员不仅认真梳理总结了自己的工作，同时大大加强了科室之间、专业之间业务交流，达到了共同促进，同步提高的效果。二是利用周五学习日时间集中在视频会议室学习。先后学习了统计知识手册和统计基础知识读本、统计“四大工程”讲座，并进行了考试，对成绩前三名的同志进行了奖励，目前正在学习会计基础。现在局机关有统计师1人，通过全部注册会计师科目考试的一人，正在参加统计师学习的3人，参加成人自学考试的6人，其中已有2人通过了论文答辩，即将拿到毕业证书。现在统计局机关形成了学知识比技能强素质的浓厚氛围。二、强化管理，不断提高统计数据质量。今年9月份充分借助国家和省市统计巡查检查的时机，经局班子专题会议进行研究，召开了全局干部职工会议，要求各专业利用两周时间严格按照上级检查和统计制度要求，努力做到了每个专业各种基层报表手续、公章、签字及报表时间等项齐全，10月中旬局班子全体成员抽出两天时间，对各专业进行了检查验收和评比，对建筑房地产、农业、规上工业、贸易、规下工业、城镇调查、服务业、社会、核算、科技、劳资、投资、执法等较规范的专业进行了表扬和奖励，特别是投资专业，通过规范整改使95%以上的基层报表都有项目单位公章和负责人的签字，85%的投资项目手续齐全，扭转了部分报表盖统计站公章和没有手续的状况。把提高统计数据质量落实到行动上，贯通到日常具体工作中，规范到统计业务各环节。三、高度重视，积极推进统计制度方法改革，扎实开展“企业一套表”试点工作。按照市局时间和方法步骤的统一安排，一是做好现行统计制度方法变更，确保了统计制度变更中数据的衔接性、一致性和可比性。二是建立了统一完整的、动态更新的基本单位名录库，做好专业报表字典库与基本单位名录库的梳理对比，切实做到两库一致。三是充分认识做好“企业一套表”试点工作在统计制度方法改革中的历史意义，积极向县委、县政府做好汇报，在以常务副县长吴建英为组长的企业一套表改革小组的领导下，制定了改革工作实施方案，召开了全县“企业一套表”改革动员大会，开展了对企业人员的业务培训，抽调相关专业人员深入企业指导工作。目前，我县严格按照省市统计局要求规上工业、能源、资质内建筑业、限额以上住宿餐饮和批发零售业已全部实行了一套表联网直报，并且进展顺利，数据较合理，达到了改革的目的。四、加强统计信息化建设，进一步夯实基层基础。一是进一步加强统计站建设。出台了县政府“关于对乡镇统计站实行一垂三统管理的意见”，每个乡镇统计站配备了3名统计员，加强了基层统计力量，稳定了乡级统计工作队伍。今年12月 日，县委组织部发文对8个统计站站长进行了重新任命，落实了股级待遇。年终县统计局将把全县统计站经费统一使用，根据各统计站的工作情况进行考核打分排队，分档发放奖励补贴。二是建立覆盖全县的统计人员信息库。今年7月份县局相关专业制定了统计从业人员基本情况表，分四组组对县直各部门、各乡镇、村和相关企业统计人员进行了摸底，已分类建档入库，意在全县组建起一支相对稳定、信息畅通、业务熟练的统计队伍，目前公收到基本情况表225份（还没有达到取得统计从业资格的人数，计划在布置全县劳资年报大会上再填报其余部分人员）。三是加强对基层统计人员的业务培训和统计站设备配备。落实“一垂三统”文件时，几乎每个乡镇统计站都有刚参加工作的大学生，有的甚至在来县局开会领任务时是上班第二天，我们往往是布置完报表接着就培训，或者边布置边培训。现在全县八个乡镇两个“委”共有统计人员26人，我们采取乡镇和县局各拿一半费用统一购置方式配备了一批质量好内存大的微机，并且对微机的领取使用做了具体规定。目前除永福庄乡因即将搬入新建办公楼统计站没有微机外，其他9个乡镇委微机已全部配备，为明年全部实现县乡联网打下基础。四是建统计网站，展统计形象，让现代信息为统计工作发挥作用。我局自今年10月份开始，安排专人边干边学，克服多个难题，参考省市网站，建立我局网站。目前我局网站主页与二级页面都已完成。五、创新统计服务品牌，以开放的姿态搞活统计。一是为进一步丰富统计服务载体，打造统计服务优质品牌。我们除每年编印统计年鉴每月编印的任县统计月报外，新编印了任县统计期刊，这项工作省局在我县进行统计从业资格检查调研时给予了充分肯定，兄弟县也通过多种方式向我县取经。该期刊主要刊发工作动态、经济热点、统计分析、统计资讯、最新数据、统计词典等栏目进一步提升统计服务产品的质量，拓宽服务内容，提高数据解读的及时性、针对性，为领导科学决策提供更加有效的服务。目前已编印任县统计月报11期，任县统计6期。二是规范统计服务方式，把统计服务作为同社会沟通的桥梁和窗口。在去年经验的基础上，我局明确综合科专人对社会各界和党政部门进行咨询服务，其他人不得随意答复。制作了“任县统计局咨询服务登记表”，表中单位名称、数据内容、咨询时间、咨询人签字简洁明了。只要不是县领导要的数据一律到县局综合科登记咨询，就连秘书科、研究室要数据局长也以适当方式安置到综合科。同时对综合科的服务也做了明确要求，只要我们能提供的就要热情接待，周到服务，不能提供的也要作好解释说明。一年来为社会各界提供咨询服务207人次。三是增强自信，主动走出固有的职业思维模式，将统计工作融入全县各项工作当中。今年全县“群众工作”大会后，局长第一时间找到县委组织部，要求把县局2名优秀青年干部送到“群工办”接受锻炼，由于人数有限，仅选送进两名同志，一年来这两名同志通过所帮扶的乡村，同土管、交通、电力、民政、教育等单位多次协调，处理实际问题的能力、同人打交道的智慧得到了很大提高，转变了观念，交到了朋友，对个人成长和做好今后的统计工作一定会有积极帮助。四是加强宣传，张扬自我。今年市统计局上报信息15篇采用我局信息8篇，省局采用我局信息4篇、统计分析2篇。向我县上报各类政务信息54篇，其中县委信息中心采用7篇，县政府研究室采用1篇，县政府法制办采用2篇，任县报采用3篇，争先创优办公室“旗帜”栏目采用发我局一篇，其它形式发简报2篇。五是辨证处理统计难题，“借风借力借平台”提高统计公信力。省第八次党代会召开后，我县作为“后30弱”县，县委县政府领导高度重视，由于县域经济综合排位由省局排队，所以我县统计局压力增大。我们为此邀请了省局孟祥云总统计师来我县进行了“县域经济发展监测评价”的讲座，各乡镇书记、县直各部门一把手、县四大班子领导全部参加了会议，通过这次讲座化解了统计系统的压力，初步消除了各级领导对统计工作的偏见，增加了理解和信任。今年年终考核，县委赵子庆书记亲自要求吸收统计局骨干参加，各部门成绩要用数据说话。现在我局抽调7名骨干正在对全县各部门（包括垂直部门）和各乡镇进行考核。六、认真抓好统计执法工作。一是认真配合省统计局专项检查组深入到抽中企业对我县2009年2010年统计从业资格认定和统计继续教育工作开展检查。二是积极组织加强统计从业人员培训考试，目前我县99%的“三上”企业，90%的县直单位、96%的村拥有统计资格证书，全县取得中华人民共和国统计从业资格证书的人员已达352人。三是对21家法人单位进行了执法检查，并对有违法行为的两个单位进行了处理，完成了两件统计违法案件的查处。四是抽调人员组成三个核查组，深入“三上”企业，对企业基本情况和主要报表数据及台帐建立情况进行了核查。五是完成了“五五”普法验收，制定了“六五”普法规划。积极开展统计法制宣传活动，利用专业年报会议、下乡调查机会，积极宣传统计方法制度、统计流程和法律法规。12月7日我局深入到华密、亚太等企业和通济街市场向企业、社会公众和沿街门店宣传统计法规，发放我局自己制作的普法宣传单和统计普法宣传册。六是积极参加我县政府法制办组织的行政执法培训和考试，不断提高执法水平。七、认真做好各种统计常规工作。首先认真做好常规调查。一是认真做好农民人均纯收入百户记账户和城镇居民人均可支配收入的五十户记账户监测指导。二是完成三年一次的非公有制企业人才资源抽样调查工作。三是做好两年一次的人口变动和劳动力抽样调查工作，特别是今年省点和国家点都抽中了我县，比以往工作量更大要求更高，有时几项工作都要求在同一时间段完成，同志们克服种种困难加班加点，牺牲节假日星期天也要按时完成，我局办公室几乎每个星期天都有人加班，在其他单位可不常见。其次继续做好第六次人口普查工作。完成第六次人口普查中百岁以上老人情况核实上报工作。全县户主姓名底册录入工作于6月12日前顺利上报。抽调8人小组突击一个月按时高质量的做好了人口普查小区建筑物数字化标绘工作。第三精心组织，高质量完成各项调研及检查。一是配合完成省局农业处和国家统计局河北调查队对我县夏粮生产及夏收农作物的调研工作；二是完成市局安排的“中小企业入园区意向调查”工作；三是认真做好全县夏粮预产和分析工作，安排部署夏季农作物播种面积和产量调查工作；四是圆满完成妇儿监测工作。建立了20012010年分性别数据，撰写了20012010年妇女儿童发展规划监测统计报告和评估报告。第四认真做好“三上”企业增减核定。一是牵头召开“一套表”工作领导小组会议积极安排布置，发挥成员单位的作用。二是严格按照要求做到手续资料齐全，三是做好名录库与各专业字典库的衔接一致。四是要求各专业时刻同上级局保持联系，关注各自专业变化，以便及时掌握省市局反馈情况。第五扎实做好年报工作。一是传达好全省各专业统计年报会议精神。组织我局专业人员认真学习了省局网页上的报表制度以及实施方案，认真落实市统计局年报要求。二是部署2013年定期报表印制工作。在市局专业年报结束后，要求专业人员以最快的速度印刷报表，为县级年报会议如期召开做好充分准备。三是研究部署企业一套表有关工作。对新纳入“企业一套表”的单位做好调查摸底，大力搞好宣传，确保“企业一套表”各项工作取得圆满成功。四是做好微机程序培训。在年报工作布置期间，加大微机程序培训力度，提高各级统计工作人员的计算机应用水平，为统计报表计算机处理打下了坚实的基础。八、存在的问题和不足。一是统计服务水平不高，统计分析还不及时。二是统计数据质量还有待进一步提高。三是统计基层基础建设需要进一步增强，四是统计队伍整体素质需要进一步提升。九、明年工作谋划。一是进一步加强统计基层基础建设。二是加强和规范部门统计，建立联系制度。三是继续做好企业一套表工作。四是建立国民经济核算工作领导小组。五是建立投资联系制度，明确程序和各自职责。六是加强统计分析。七是完成上级局和县委县政府安排的其他工作。