述职汇报的写作要求有哪些? 篇一：述职汇报的写作要求刚才我们了解了述职汇报的作用、述职汇报的分类、述职汇报的性质和特点等内容，下面我们再来学习下述职汇报的写作要求内容。(一)要充足反应出自己在任期内的工作实绩和题目述职是民主考评干部的主要一环，也是干部自觉接收组织和群众监视的一个有效情势。干部作述职汇报，是为了让组织和群众了解和把握干部德才状态和推行职责的情况。所以，述职汇报应该充足反应出自己任期内的工作实绩和题目，也即写出本身在岗位上为国家和人民办了甚么实事，结果怎样样，有哪些贡献还有哪些不足，包含工作效力、完成任务的指标、取得的效益等等。工作实绩怎样，是检验干部称职是否的关键标志，述职人要充足熟悉这一点，实事求是地把自己的工作实绩和题目反应出来。(二)要实事求是地评价自己对自己的评价要实事求是，不夸大，不缩小，要正确适当，有分寸，不说过头话、大话、谎话、套话、空话。要做到这么，应留心处理以下多个关系：1、处理好成绩和题目标关系，就是理直气壮摆成绩，恳切大胆讲失误。2、处理好集体和个人的关系，不能把集体之功回于个人，也不要抹杀了个人的作用，必需分清个人实绩和集体实绩。3、在表述上要处理好叙和议的关系，就是以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，不要大发议论，旁征博引，议论也只是对比岗位规范，依据叙述的事实，引出评价，不能拔高。(三)要捉住关键，突出个性述职汇报，假如用口头汇报表述。通常宜占用30分钟，假如用书面汇报表述，通常以3000字之内为好。所以，表述的内容应捉住关键，捉住最能显示工作实绩的大事件或关键事写进述职汇报。凡关键工作、经验、体会或题目等，一定要有理有据，充实详细，而对通常性、事务性工作，宜概括说明，没必须四平八稳。捉住关键，突出中心，还应突出自己的特点，突出自己独占的气质，独占的风格，独占的贡献，让人能分辨出自己在详细工作中所起的作用。篇二：述职汇报的写作要求述职汇报的写作要求(一) 实事求是。(二) 提炼专题。(三)变文字为有声语言。在写作述职汇报的时候，一定要随时考虑到讲话时的情况。这就要注意文字变成有声语言的特点。语言通常是生活化、口语化、大众化的。多用短句子，注意长短交叉合理。慎用文语(古语和欧化语)，作点缀之用。少用单音词。避免同音不一样义或易混淆的词语。不随便用简略语。还能够合适增加语气词如吧、吗之类。为了方便聆听，有些标点符号还要用文字替代，如顿号改为和，破折号改为是，引号表示否定时加所谓，括号补充另用文字说明等。(一)要充足反应出自己在任期内的工作实绩和问题述职是民主考评干部的主要一环，也是干部自觉接收组织和群众监督的一个有效形式。干部作述职汇报，是为了让组织和群众了解和掌握干部德才情况和推行职责的情况。所以，述职汇报应该充足反应出自己任期内的工作实绩和问题，也即写出本身在岗位上为国家和人民办了什么实事，结果怎么样，有哪些贡献还有哪些不足，包含工作效率、完成任务的指标、取得的效益等等。工作实绩怎样，是检验干部称职是否的关键标志，述职人要充足认识这一点，实事求是地把自己的工作实绩和问题反应出来。(二)要实事求是地评价自己对自己的评价要实事求是，不夸大，不缩小，要正确适当，有分寸，不说过头话、大话、假话、套话、空话。要做到这么，应注意处理以下多个关系：1.处理好成绩和问题的关系，就是理直气壮摆成绩，诚恳大胆讲失误。2.处理好集体和个人的关系，不能把集体之功归于个人，也不要抹杀了个人的作用，必需分清个人实绩和集体实绩。3.在表述上要处理好叙和议的关系，就是以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，不要大发议论，旁征博引，议论也只是对照岗位规范，依据叙述的事实，引出评价，不能拔高。(三)要抓住关键，突出个性述职汇报，假如用口头汇报表述。通常宜占用30分钟，假如用书面汇报表述，通常以3000字以内为宜。所以，表述的内容应抓住关键，抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职汇报。凡关键工作、经验、体会或问题等，一定要有理有据，充实详细，而对通常性、事务性工作，宜概括说明，无须面面俱到。抓住关键，突出中心，还应突出自己的特色，突出自己独有的气质，独有的风格，独有的贡献，让人能分辨出自己在详细工作中所起的作用。篇三：述职汇报写作的基础要求述职汇报写作的基础要求含义及作用述职汇报是指国家工作人员就一个阶段的任职情况，向相关部门及领导、群众做出全方面说明的一个文体形式。述职汇报的撰写和提交，是管理和考评干部的主要方法之一。对于相关工作人员来说，撰写述职汇报，可对自己的任职情况加以回顾和反思，有利于自审和提升，也有利于改善工作；对于一个单位或部门来说，要求领导干部提出述职汇报，利于考评干部，也便于群众民主监督。写法述职汇报通常是由标题、署名和正文多个部分组成的。1。标题。述职汇报的标题常见的格式是“期限十文种”，如：“秘书工作”年度述职汇报、“秘书工作”年上半年述职汇报。2。署名。在标题之下，要标明述职人所在单位的全称和述职人本人的姓名。3。正文。即使述职汇报正文的内容没有明确的要求，但述职汇报应对述职人的政策水平。工作能力及职责推行情况做出详尽的介绍，应有基础情况的概括和经典事例的讲述，和成绩和经验的总结，或失误和教训的反思。对述职汇报内容的要求和对工作总结的要求有相通之处，要顾及全方面、客观，不能面面俱到，主次不分。内容1。交代自己的工作职责。工作职责的明确是述职的基础。同时，还要说明任职的指导思想；2。着重论述自己是怎样推行工作职责的。在说明任职情况时，要突出关键，要把较多的篇幅放在关键工作的完成情况及主要政绩或失误的说明上；3。对任职期间所取得的工作经验和教训，做出对应的分析。